ビジネスのスキル

Use when a diff may break system boundaries, dependency direction, or cross-service contracts — fifth judge dispatched by /review-changes alongside the four standard judges.

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Use when reviewing a contract clause-by-clause from your party's side — buyer/seller/vendor/licensee. Triggers on 'review this contract', 'redline this MSA', 'is this clause a problem'.

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Govern the SemVer release process — versioning discipline, tag-based GitHub releases, changelog hygiene, and the ADR that confirms the release strategy is agreed. Trigger when setting up a release process, before a first public release, or when release practice has become inconsistent. Owned by delivery-orchestrator.

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Session-start orientation for this team harness. Load first, before any work. Explains the operating contract, when each skill triggers, and how installed companion plugins supply agent-craft capabilities while this harness supplies the team contract. Trigger at the start of every session and whenever unsure which skill applies.

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レビュー専用サブエージェント(fable-reviewer・opus-reviewer等)を起動する反復レビュー・ループが共有する起動契約と手順の正本。Agentツールでの同期起動、2ラウンド目以降の同一エージェント継続、レビュー指示文の追加要件、失敗の扱い、1ラウンドを回して結末を出すまでの流れを定義する。内部専用でユーザーが直接使うものではない。

Turns a vague "what should we do about X" into a scored decision - explicit actions, an explicit unknown, an explicit prior, and one utility scale - then picks by maximum expected utility and checks the result for framing effects. Use when facing a choice between options under uncertainty, when a decision has stalled in circular debate, when someone asks "should we do A or B", or before writing any decision record, strategy memo, or roadmap commitment.

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Finalize an implemented rolling-wave slice for user review. Use when the user wants Codex to review the current branch state against a ready-for-review or in-review slice contract, confirm and fix required findings, repeat review and verification until no required findings remain, ask before accepting findings that materially change project shape or contradict project assumptions, record review state, and leave the clean slice in review for complete-slice.

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Use when spawning an agent()/workpool() subagent with an outputSchema, or a task agent whose frontmatter sets structured: true, to reduce yield retry failures by stating the exact result envelope and required fields in the prompt.

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Write commit messages under the agent-commits convention - a Conventional Commits fork with no chore catch-all, intent-only type tokens, facts in trailers, and legally-grounded AI provenance (Assisted-by, never Co-authored-by). Use when composing a commit in a repo whose commitlint.config.js extends agent-commits, when deciding between feat/fix/refactor/perf, or when recording AI participation.

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Strategic business analyst and requirements expert. Use when the user asks to talk to Mary or requests the business analyst.

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Product manager for PRD creation and requirements discovery. Use when the user asks to talk to John or requests the product manager.

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Perform a dual-lens critical review of the specification and plan from both product strategy and engineering risk perspectives before implementation.

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Skill for the Workflow-contracts area of paddock. 51 symbols across 11 files.

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[Content] Use when a workflow step or the user asks for marketing strategy: positioning, channels, messaging, campaigns, budget and KPIs.

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[Content] Use when a workflow step or the user asks for business viability: Business Model Canvas, financials, risks and go-to-market recommendation.

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Apply when wiring validation, error handling, or framework adapters. Concentrate guards at system boundaries (CLI, config, network, external APIs); trust internal types and keep business logic in pure functions.

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Work leads in Telegram: find prospects by topic, keep only those who self-mentioned it, resolve their handle including through shared groups, pitch personalized and grounded in real templates, run a two-step scheduling close, triage follow-ups, and capture everyone in the CRM. Triggers: "find leads for <topic>", "pitch this prospect", "run outreach".

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Найти человека и его каналы связи по нашим ЖЕ данным: архив ТГ 16.7 млн сообщений, CRM, книга чатов, почта, досье. Триггеры: /find-person, найди хэндл, как с ним связаться, найди контакт, где он есть, кто это, найди телеграм <имя>, найди человека. НЕ путать: /find = поиск по волту; /triage = кого касаться; этот = где у человека дверь и что мы о нём уже знаем.

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Вычислить нашу тёплую аудиторию в Facebook — кто регулярно лайкает и комментирует НАШИ посты — и превратить её в актив: дедуп, перелинковка с CRM, заведение карточек новым людям, промоушен постоянных в лайк-ростер и в очередь… Триггеры «/fb-audience», «кто нас лайкает», «собери аудиторию», «кто наши постоянные», «вычисли аудиторию», «кто чаще всего реагирует», «fb audience», «who likes our posts»

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Pull fresh follow-up call notes from a dedicated Telegram group into the CRM layer of a vault. Incremental and idempotent by message id, safe to re-run, and the manual counterpart of the weekly scheduled job. Triggers: "/faaa-sync", "pull the follow-up notes".

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Sync CRM knowledge notes in a vault with the live CRM code repositories: pull the read-only repos, detect which changed, and refresh only the affected reverse-engineering notes and the keep/drop/decide note. Triggers: "/crm-sync", "refresh CRM knowledge", "what changed in the CRM code".

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Spar with the founder as a synthetic cofounder on business questions (revenue, funnel, pricing, fundraising, debt, hiring, runway) with numbered objections and no flattery, arguing to consensus instead of agreeing. Not a coach and not a chatbot. Triggers: "/cofounder", or any strategic business question.

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Handles public relations, media outreach, press releases, and earned media strategy for SMEs. Creates press releases, media pitches, spokesperson briefings, crisis communication plans, and event communications. Use when user asks about PR, press releases, media relations, journalist outreach, crisis communication, or public-facing communications.

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Guides continuous improvement and change management for SMEs adopting AI. Applies Marginal Gains philosophy, Kaizen principles, and structured sprint methodologies to organizational transformation. Use when user asks about change management, continuous improvement, AI adoption strategy, team resistance, transformation roadmaps, or improvement sprints.

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