ビジネスのスキル

マルウェア感染時の社内初報、経営層への報告、IT部門への技術連絡、顧客・規制当局への通知文を作成します。重大度に応じた連絡先と通知期限も整理するスキルです。

• マルウェア感染時の社内初報作成
• 経営層へ事業影響と判断事項を報告
• IT部門への技術対応指示を作成

個人データの処理記録、利用の法的根拠、本人の権利、漏えい対応、国外移転などをGDPRに照らして点検し、優先順位付きの改善計画にまとめるスキル。

• 監督当局の監査に向けた資料準備
• 新システムのプライバシー要件確認
• 買収前調査でのGDPR対応評価

曖昧なアイデアを一問ずつ掘り下げ、目的・成果・対象範囲・制約・完了条件を整理し、対象外の作業やエージェントが判断できる範囲まで明確にするスキル。

• 曖昧な機能案を整理したいとき
• 実装前に完了条件を決めたいとき
• 対象外の作業や判断権限を決めたいとき

LinkedInでの検索、営業連絡、採用、投稿などの作業を、Curviate CLIの用途別スキルへ案内します。実行前の確認やエラー処理の共通ルールも整理します。

• LinkedIn検索の担当スキルを探したいとき
• 人物検索から連絡までの手順整理
• CLI実行前の共通ルール確認

LinkedInで営業先や採用候補者、企業・求人・投稿を探すスキル。Curviate CLIでの条件指定や複数ページの取得、グループ情報の確認を案内します。

• 営業先や採用候補者を探したいとき
• 企業規模を絞って求人を探したいとき
• 関連投稿やサービス提供者の検索

職務経歴書のあいまいな実績を、件数・時間・金額などで具体化します。質問で数値の手がかりを探し、正確なデータがない場合は根拠を添えた控えめな推定を支援します。

• 職務経歴書に実績の数字を加えたいとき
• 日常業務から測れる成果を探したいとき
• 記録がない業務量を推定したいとき

応募職種や経験年数に合わせて、履歴書の職務要約・スキル・職歴・学歴などを作成・改善し、各欄に載せる内容や並び順、実績の伝え方まで整理するスキル。

• 職種転換に向けた職務要約の見直し
• 技術職向けのスキル整理
• 成果が伝わる職歴に直したいとき

履歴書と求人票を照合し、採用管理システム（ATS）が読み取りにくい書式や不足キーワードを確認。適合度の目安と、表現・配置の具体的な修正案を示すスキル。

• 応募前に履歴書の書式を確認したいとき
• 求人票とのキーワード照合
• 異業種への転職用に調整したいとき

LinkedInの求人をCurviate CLIで下書き・更新し、公開費用の確認から掲載終了、応募者情報や履歴書の取得まで扱うスキル。公開の契約条件や更新反映の遅れも説明します。

• LinkedIn求人の下書き・更新
• 公開費用と契約条件の確認
• 求人の掲載終了を準備したいとき

エンジニアや技術系PM向けの職務経歴書を整えます。技術スキルの分類、実績と事業成果の書き方、制作物の見せ方を見直し、採用管理システムと採用担当者に伝わる構成を支援します。

• 応募職種に合わせて技術スキルを整理
• 技術的な実績と事業成果を伝えたいとき
• 転職で見せるプロジェクトを選びたいとき

職種や勤務地に応じた給与相場を調べ、賞与・株式・福利厚生を含む待遇を比較し、希望額の根拠や交渉メール、会話の台本を準備するスキル。

• 内定条件の交渉前に給与相場を調査
• 賞与・株式・福利厚生を含む待遇比較
• 条件交渉メールや会話の台本作成

LinkedInのつながり申請やフォローをCurviate CLIで管理します。送受信一覧の確認、申請の取り消し、重複送信の回避まで扱います。

• メモ付きのつながり申請を送りたいとき
• 受信した申請の整理
• 保留中の申請を取り消したいとき

LinkedInの個人プロフィールや企業情報をCurviate CLIで取得し、自己紹介の更新、企業ページの受信箱確認、検索条件に必要なIDの特定を支援するスキル。

• LinkedInの人物・企業調査
• 自分の見出しや自己紹介の更新
• 地域・業種の検索用IDを調べたいとき

WorkorAIで求職者の求人検索・応募と企業の採用活動を支援します。スキルの一致や不足、面接で確認された事実をもとに、求人や候補者が合う理由を説明します。

• 求人とスキルの適合を確認したいとき
• 応募や企業からの招待を管理したいとき
• 面接の根拠で候補者を比較したいとき

職歴や実績を集めたマスター版を基に、応募先別の履歴書を整理するスキル。命名規則、提出履歴、更新手順をそろえ、どの会社にどの版を送ったかを管理します。

• 職種別の履歴書を整理したいとき
• 応募先ごとの提出版を確認したいとき
• 新しい実績をマスター版に追加

履歴書や職務経歴書の曖昧な箇条書きを、具体的な行動と数値、成果が伝わる表現へ書き直し、応募する職種や業界に合わせて実績を整理するスキル。

• 職務経歴の箇条書きを改善したいとき
• 仕事の規模を数値で表したいとき
• 応募職種や業界に合わせた実績の整理

LinkedInの営業先・採用候補者の検索や保存、メッセージ送信をCurviate CLIで進め、利用権限や契約による実行エラーの原因も確認するスキル。

• 営業先を検索してリストに保存したいとき
• 採用プロジェクトの候補者管理
• 営業先や採用候補者へのメッセージ送信

応募先の求人要件に合わせて、履歴書・職務経歴書の要約やスキル、実績の表現と順序を調整し、事実を保ちながら関連する経験を伝えるスキル。

• 特定の求人に応募書類を合わせたいとき
• 管理職向けにリーダー経験を示す調整
• 技術力と事業への貢献を示す調整

履歴書と求人票をもとに、応募先に合わせたカバーレターを作成します。経験や実績を募集要件につなげ、企業文化に合う文体や経験不足の伝え方、書き出しの別案まで整えます。

• 特定の求人向けの応募書簡の作成
• 異業種で生かせる経験を伝えたいとき
• 募集要件に足りない点を説明したいとき

会社の目標をプロダクト・チームの目標へ展開し、市場・競合分析やビジョン策定、KPI定義、組織設計まで、プロダクト責任者の戦略づくりを支えるスキル。

• 全社目標をチーム目標に展開したいとき
• 市場・競合の分析
• プロダクトのビジョンとKPI策定

クリエイティブ職の応募書類を、採用管理システムで読み取りやすい版と見た目を重視する版に分け、作品へのリンクや情報の配置まで整えるスキル。

• クリエイティブ職の応募書類作成
• 採用担当者に直接渡す書類の設計
• 職歴と制作事例を結び付けたいとき

小規模なSaaSのアイデア検証から、最小限の機能に絞った初期版の開発計画、価格設定、公開準備までを整理し、個人開発の事業化を支援するスキル。

• SaaSを作る前に需要を確かめたいとき
• MVPを一つの中心機能に絞りたいとき
• 月額料金や料金プランの検討

異業種への転職に向け、これまでの経験から生かせるスキルを整理し、志望先に伝わる表現へ書き換えます。職務経歴書の構成、不足スキルの補い方、転職理由も検討します。

• 異業種でも生かせるスキルを探したいとき
• 志望職種に合わせて職務経歴を書き換え
• 不足スキルを補う方法を考えたいとき

中国本土のインターネット事業を想定し、製品企画や成長施策、部門間調整の判断を支援。目標や制約、根拠を整理して優先課題と次に取る具体的な行動を提案します。

• 開発リソース不足で要求を絞りたいとき
• 成長停滞や継続率低下を検証したいとき
• 遅延や仕様変更を部門間で調整したいとき