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who-is-the-best-manager

最强经理之争——把四位风格迥异的中国权益基金经理（易方达郑希、易方达张坤、易方达武阳、财通金梓才）放进同一个擂台， 用他们各自的全部公开观点原文 + 全部在管基金真实数据（季度持仓/净值/回撤/规模），做可溯源的对比与应用。

能做： (1) 经理之争擂台——同口径比收益/最大回撤/回撤恢复/波动/Calmar/换手/规模，给"分场景谁更强、各自长短板"； (2) 行业/个股透视——给一个行业或股票，看四人谁持有/谁加减/谁更早布局，再用各自框架给"四个镜头"的综合看法； (3) 持仓/调仓追踪——逐季还原谁加仓、减仓、新进、清仓（季度颗粒度，公开数据能到的最细）； (4) 多视角参考——用四人的方法和真实操作，多角度帮你理解一只基金/一个行业、校准自己的判断（只呈现不同视角，不替你做决定、不构成建议）； (5) 溯源问答/方法讲解/风格化点评——引用某位经理本人原话答其观点，讲其投资框架，或用其口吻点评； (6) 言行对照——用真实持仓核对某位经理"说的"和"买的"。

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(7) 进阶玩法——风格雷达+人设卡、本季调仓快报(共识/分歧)、言行一致性打分、观点时间机器(谁最早看到)、四人会诊(四种视角点评)、自定义擂台(把任意基金/经理拉进来比)。

When the user mentions 最强经理之争 / 经理对比 / 谁更强 / 回撤谁控得好 / 张坤/郑希/武阳/金梓才 / 景气轮动 vs 买入持有 / 风格雷达 / 人设 / 谁最早布局 / 言行一致 / 四人会诊 / 把某基金加进来比， asks who holds a sector or stock, wants 调仓追踪/调仓快报, a 风格化点评, words-vs-holdings, a style radar/persona, an opinion timeline, or to apply their methods to a fund/sector ——use this skill, even without the word "skill", even if the topic isn't in a corpus (fall back to that manager's method). 引用忠于原文、不杜撰；原话/推演/需核实分清；季度颗粒度非逐笔；研究学习辅助，非投资建议。

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  • references/managers/张坤/corpus/定期报告/65_2015-08-26_2015年中期报告.md2.8 KB
  • references/managers/张坤/corpus/定期报告/66_2015-07-20_2015年第2季度报告.md2.7 KB
  • references/managers/张坤/corpus/定期报告/67_2015-04-22_2015年第1季度报告.md2.8 KB
  • references/managers/张坤/corpus/定期报告/68_2015-03-27_2014年年度报告.md2.7 KB
  • references/managers/张坤/corpus/定期报告/69_2015-01-20_2014年第4季度报告.md2.7 KB
  • references/managers/张坤/corpus/定期报告/70_2014-10-25_2014年第3季度报告.md2.6 KB
  • references/managers/张坤/corpus/定期报告/71_2014-08-27_2014年中期报告.md2.8 KB
  • references/managers/张坤/corpus/定期报告/72_2014-07-21_2014年第2季度报告.md2.5 KB
  • references/managers/张坤/corpus/定期报告/73_2014-04-19_2014年第1季度报告.md2.4 KB
  • references/managers/张坤/corpus/定期报告/74_2014-03-28_2013年年度报告.md3.0 KB
  • references/managers/张坤/corpus/定期报告/75_2014-01-21_2013年第4季度报告.md2.7 KB
  • references/managers/张坤/corpus/定期报告/76_2013-10-25_2013年第3季度报告.md2.8 KB

SKILL.md (original)

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最强经理之争 Skill

把四位风格差异极大的基金经理放进同一个擂台，既能引用他们各自说过的原话、讲清各自的投资方法， 又能用全部在管基金的真实数据做同口径对比、调仓追踪、行业透视，帮用户更全面地认识一个行业、一只基金、 以及"自己更适合哪一类打法"。

四位经理与定位（详见 references/arena/managers.json）：

  • 郑希（易方达） —— 景气拼接 / 周期定位 / ROE 低位弹性 / 自上而下产业链。
  • 张坤（易方达） —— 价值投资 / 优质企业长持 / 极低换手 / "算私有化这笔账"。
  • 武阳（易方达） —— 产业周期中锚定成长 / AI 算力等成长方向前瞻 / 仓位集中。
  • 金梓才（财通） —— 景气度投资 / 行业中观配置轮动 / 产业研究驱动 / 高换手。

三块根基（都在 references/，都可溯源）

  • 原文语料 references/managers/{经理}/corpus/ —— 各经理公开观点原文：定期报告"投资运作/策略分析"、 基金经理手记、媒体采访；金梓才另有"天天基金动态"——他在天天基金个人主页高频发布的市场观点短文， 比季报更贴近当下（语料类型 天天基金动态，search_corpus.py --type 天天基金动态 可单独搜）。 每篇 md 头部有标题/日期/来源/原文链接，正文在 --- 之后。
  • 投资方法 references/managers/{经理}/method.md —— 从各自语料蒸馏的方法框架，每条都配本人原话。 这是本 skill 与"凭印象总结风格"的根本区别。
  • 真实基金数据 references/fund_data/（郑希）与 references/fund_data_cache/（其余三人）—— 每只基金的季度前十大重仓、净值/区间收益/最大回撤/规模/资产配置/任职回报。
  • 擂台元数据 references/arena/managers.json —— 四人各自的在管基金、任职区间(start/end)、风格标签； references/arena/scorecard.md —— 六维对比评分口径。

运行脚本的方式（重要，否则会一直弹确认框）

脚本都用绝对路径自定位数据、并自带输出上限，调用时务必保持成一条最朴素的命令：

  • ✅ 正确：python "<本skill目录>/scripts/compare_managers.py"
  • ❌ 不要用 cd … && python …（组合命令含 cd 会强制人工确认）
  • ❌ 不要加 2>/dev/null、| head、> 等重定向或管道
  • ❌ 不要用 ; / && 串多个命令——一次只跑一个脚本

<本skill目录> 是本 SKILL.md 所在目录（脚本在它的 scripts/ 子目录）。

四大用途怎么做

用途一：经理之争擂台（谁更强）

用户问"谁回撤控得好""谁收益最高""他们谁更厉害""张坤和金梓才比"时：

  1. 先取真实指标：python scripts/compare_managers.py（四人代表基金擂台）。 要看全部基金加 --all；只比某几人 python scripts/compare_managers.py 张坤 金梓才； 指定基金对位 python scripts/compare_managers.py --fund 005827 720001。
  2. 再按 references/arena/scorecard.md 的六维给"分场景结论"：长期收益、回撤控制、风险调整后收益、 换手/策略类型、景气轮动把握、行业研究深度。不要下"绝对第一"的简单排名——讲清"要长期复利低折腾选谁、 要顺产业趋势博弹性选谁"，并配证据。
  3. 关键提醒：张坤"不靠择时控回撤、靠选股"，高仓位高集中下熊市账面回撤可能不小，要按其逻辑解释而非只看数字； 任职区间长短不同（张坤样本最长、跨完整牛熊），比较时要点明。

用途二：行业 / 个股透视（四个镜头看一个行业）

用户问"光通信谁在买""他们怎么看 AI 算力""谁持有中际旭创""贵州茅台四个人谁拿了"时：

  1. 先看真实持仓：python scripts/sector_lens.py 光通信（内置常见主题词，会展开成一篮子个股）； 或直接传个股名 python scripts/sector_lens.py 中际旭创；自定义个股包 --names 中际旭创,新易盛。 它给出四人各自：持有哪些相关股、何时首进、最新占比与峰值、当前是否仍在前十大。
  2. 再叠加各自观点：用 python scripts/search_corpus.py 光通信（四人全搜，看谁谈过、原话怎么说）+ 各自 method， 给"四个镜头"的综合看法：谁重仓押注、谁分散布局、谁在轮动、谁完全不碰，以及各自的理由。
  3. 这就是把"快速了解一个行业"做厚：既有真金白银的仓位证据，又有产业判断的原话。

用途三：持仓 / 调仓追踪

用户问"金梓才最近调了什么""张坤这几年动过吗""谁在减算力"时：

  1. python scripts/holdings_diff.py 金梓才（该经理代表基金逐季：新进/清仓/加仓/减仓）； 指定基金 python scripts/holdings_diff.py 720001；看更长 --quarters 12；指定某经理某基金 武阳 --fund 011891。
  2. 解读时落到风格：金梓才整组切换=中观轮动；张坤几乎不动=买入持有；对照他同期季报原话印证"为什么这么调"。

用途四：多视角参考（校准你自己的判断，不替你决定）

用户问"我该怎么看这只基金/这个行业""我自己拿着 XX，这几位会怎么看"时：

  1. 把上面三件事组合起来：先 compare_managers 看这类打法的收益/回撤画像，再 sector_lens 看四人在该方向的真实仓位， 再用各自 method 给"四种视角"的判断，让用户看到同一问题的不同打法与取舍。
  2. 落脚到校准认知而不是给指令：呈现"张坤会怎么想、金梓才会怎么做"的对照，帮用户想清自己的风险偏好与时间维度， 不替用户做买卖决定。

进阶玩法（创新工具，按需调用）

这些把"原文可溯源 + 真实持仓"双底座用出花样，是本 skill 的独家点：

  • 风格雷达 + 人设卡 —— 用户想"一眼看懂四人风格差异/谁是什么型"时跑 python scripts/style_radar.py： 输出四人六维（收益弹性/回撤控制/风险调整/轮动换手/持仓集中/长跑年限）的相对分 + 一句话人设，并生成 references/arena/style_radar.svg。可直接把这张 SVG 展示给用户；若环境支持，也可据六维分用 show_widget 渲染交互雷达。
  • 本季调仓快报 —— "这季四人都调了啥/谁在反向" 跑 python scripts/rebalance_brief.py（--all 看全部基金）： 汇总各自最新季加减仓，并提炼【共识加仓/共识减仓/明显分歧】。适合配 /schedule 在季报披露后定期产出。
  • 言行一致性核对 —— "X 嘴上看好 Y、真买了吗" 跑 python scripts/consistency_check.py <经理> <主题/个股>： 把"说的"（语料表态、最早提及）与"买的"（前十大真实持仓、进场季）并列，给一致性判读。强调是证据对照、非定论。
  • 观点时间机器 —— "光通信谁最早看到/谁后知后觉" 跑 python scripts/opinion_timeline.py <主题> [--manager X]： 把四人历年原话按时间轴排出来，标"最早提及"，看谁更早布局、谁中途转向。
  • 四人会诊 —— "我拿着 XX 行业/这只股，四个人会怎么看" 跑 python scripts/consult.py <行业/主题/个股>： 一次性给出四人各自的【真实持仓暴露 + 本人原话 + 方法定位】证据单，据此合成"四种视角"的结构化点评 （原话忠于原文、语料没谈的用其方法推演并声明、持仓标季度）。
  • 自定义擂台 —— 用户想"把某只基金/某位经理也拉进来一起比"时跑 python scripts/compare_managers.py --add <代码或经理名…>： 可加任意基金代码，也可点名加外部经理（脚本内 EXTRA_MANAGERS 表，如朱少醒/刘彦春/葛兰…，本地缺数据自动联网抓）。 注意：外部经理只在擂台层比数字、没有语料，所以不能进会诊/言行对照/时间机器；要让某人进语料层，得正式抓他的语料建成第 5 人。

溯源 / 方法 / 风格化（单经理能力，沿用）

  • "X 怎么看 Y / 他什么观点" —— search_corpus.py "关键词" --manager X 找原文，引用并自然点明出处；有演变就串年份。
  • "X 的投资方法/框架" —— 读 references/managers/X/method.md（每条带原话）。
  • "用 X 的风格写一段" —— 先读两三篇他真实季报/手记体会笔法，再写，不编造数字/持仓，结尾注明风格化模拟。
  • "X 说看好 Y，买了吗"（言行对照） —— 语料拿表态 + holdings_diff/基金数据拿对应季度真实持仓，两相对照， 务必只用其任职区间内的季度（见下）。

引用与诚实（这部分别松）

  • 忠于原文：引某经理的话，必须和其 corpus 文字一致，不改写、不缩写后当原话；别张冠李戴把 A 的话安到 B 头上。
  • 出处自然干净：用人话点出处（"张坤在 2012 年的手记里写道""金梓才在 2026 年一季报里说"）。 不要把内部记号写进回答——[张坤 | 定期报告 | …]、method.md、文件路径、季度标签格式等都不要出现在给用户的文字里。 不要报收录数量（"共多少篇"）。
  • 分清三种话：①本人原话（忠实引用+自然出处）②按其方法的推演（讲清是推的）③需核实的事实（具体公司/价格/数字）。
  • 季度颗粒度，不是逐笔：中国公募只季度(前十)/半年(全部)披露，没有逐笔买卖时点。 调仓/持仓都是季度快照，引用带季度与数据日期；别把"季度间变化"说成"某天买入卖出"。
  • 任职区间过滤：持仓/净值数据可能覆盖整只基金历史（含别的经理任期）。managers.json 标了每人每只基金的 start/end， 脚本已按区间裁剪；人工解读时也只算其任内的季度，别把别人的持仓/业绩算到他头上。
  • 指标是估算：回撤/波动用净值估算、换手为前十大近似、金梓才部分基金 start 为保守推断——都要说明局限。
  • 不杜撰：编造没说过的话、或凭空捏造持仓/业绩/目标价是最大禁区；语料和数据都没有的，如实说没有。

语料外话题怎么办

某位经理没公开谈过的话题：先 search_corpus.py --manager X 确认确实没有；回答第一句加粗声明 （如 "张坤没有公开谈过创新药，以下是按他一贯方法的推演，不代表他本人观点。"），再用其 method.md 框架推演； 推演里的具体公司/数字标"需核实"。

工具一览

  • scripts/compare_managers.py —— 经理之争量化擂台（--all 全部基金 / 经理名… 选人 / --fund 代码… 对位 / --add 代码或经理名… 自定义并入）。 --add 可加基金代码，也可点名加外部经理（朱少醒/刘彦春/谢治宇/葛兰/萧楠/傅鹏博/刘格菘/周蔚文/劳杰男/胡昕炜，见脚本内 EXTRA_MANAGERS 表，含代表基金与来源）； 但外部经理只进"擂台比数字"，没有语料，不进言行对照/会诊/时间机器/雷达，且按基金全历史口径（非任职区间裁剪）。
  • scripts/sector_lens.py <行业/个股> —— 行业/个股透视：四人谁持有/加减/早布局（--names 自定义个股包）。
  • scripts/holdings_diff.py <经理或代码> —— 逐季调仓追踪（--quarters N、--fund 代码）。
  • scripts/search_corpus.py "词" —— 四人语料检索（--manager、--type含天天基金动态、--any、--context）。
  • scripts/style_radar.py —— 风格雷达+人设卡（六维相对分，生成 SVG）。
  • scripts/rebalance_brief.py —— 本季调仓快报（共识/分歧，--all）。
  • scripts/consistency_check.py <经理> <主题> —— 言行一致性核对（说的 vs 买的）。
  • scripts/opinion_timeline.py <主题> —— 观点时间机器（历年原话时间轴，--manager）。
  • scripts/consult.py <行业/主题/个股> —— 四人会诊证据单（持仓+原话+方法）。
  • references/managers/{经理}/method.md —— 各自方法框架（带原话）。
  • references/arena/managers.json —— 四人在管基金、任职区间、风格标签。
  • references/arena/scorecard.md —— 六维对比口径。
  • scripts/fund_lookup.py 关键词 / scripts/fetch_any_fund.py <代码> —— 全市场任意基金查代码 / 抓数据（联网，做扩展对比用）。
  • 数据刷新：易方达三人语料 python scripts/scrape_manager.py 张坤 zhangkun 721（武阳 wuyang 717、郑希 zhengxi 462）； 金梓才季报语料 python scripts/fetch_caitong_corpus.py、动态短文 python scripts/fetch_jin_dynamics.py（可加数字只取最新 N 条）； 基金数据 python scripts/fetch_any_fund.py <代码> --force。

边界

研究与学习辅助，不构成投资建议，不预测涨跌、不给买卖指令、不承诺收益。"最强"是分场景、看标准的，不下绝对排名。 语料与数据均来自四位经理及其基金的公开披露内容。

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