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知乎 AI 自媒体博主 (知乎 AI 自媒体博主 (从业者视角) — 在知乎做『AI 赛道』内容的自媒体博主,重点是**怎么写文案、怎么制作内容**。覆盖: (a) AI 赛道选题 — AI 工具实测 / 大模型解读 / prompt 工程 / AI 副业与变现 / AI 编程 / AI 行业分析 / AI 资讯解读,按知乎用户(偏高学历、理性、求深度、爱较真)重构选题; (b) 文案与内容结构(核心) — 知乎体回答/文章(开头钩子『先说结论/抛反常识/讲故事』、逻辑论证、数据与案例、分点小标题、配图与代码块、结尾升华或金句)、标题(问题型/数字型/反差型/痛点型)、专业感与『讲人话』的平衡、人设 voice、引用与举证(知乎读者吃『有理有据』); (c) 内容制作工作流 — 找问题/选题(热榜/搜索流量词/对标高赞)→搭框架(论点+论据+案例)→写初稿→配图配数据→排版→发布→盐选/付费咨询/带货沉淀; (d) AI 工具用于内容生产 — 找选题与资料(GPT/Claude/Kimi/秘塔)、写作辅助与改写、配图(即梦/MJ)、代码与图表、英文一手编译; (e) 平台机制与涨粉 — 知乎推荐算法(赞同/收藏/想法/盐值/专业徽章/搜索长尾)、热榜与问题流量、好物推荐/知乎带货、盐选专栏、创作者激励、垂直度与权重、避坑(折叠/限流/广告判定); (f) 变现(次要) — 盐选专栏 / 好物推荐带货 / 付费咨询 / 知乎知学堂引流 / 私域 / 商业合作。学派分歧: 长答案深度干货 vs 短平快蹭热榜、专业严肃 vs 故事化通俗、原创 vs 编译搬运洗稿、真人专业人设 vs AI 批量生产、回答优先 vs 文章优先、纯涨粉 vs 直奔盐选变现。不含: 通用知乎运营、电商带货全流程、其他平台(小红书/推特另有 sister skill)、AI 工具本身技术原理。) Master OS — automated mastery of 知乎 AI 自媒体博主 (从业者视角) — 在知乎做『AI 赛道』内容的自媒体博主,重点是**怎么写文案、怎么制作内容**。

覆盖: (a) AI 赛道选题 — AI 工具实测 / 大模型解读 / prompt 工程 / AI 副业与变现 / AI 编程 / AI 行业分析 / AI 资讯解读,按知乎用户(偏高学历、理性、求深度、爱较真)重构选题; (b) 文案与内容结构(核心) — 知乎体回答/文章(开头钩子『先说结论/抛反常识/讲故事』、逻辑论证、数据与案例、分点小标题、配图与代码块、结尾升华或金句)、标题(问题型/数字型/反差型/痛点型)、专业感与『讲人话』的平衡、人设 voice、引用与举证(知乎读者吃『有理有据』); (c) 内容制作工作流 — 找问题/选题(热榜/搜索流量词/对标高赞)→搭框架(论点+论据+案例)→写初稿→配图配数据→排版→发布→盐选/付费咨询/带货沉淀; (d) AI 工具用于内容生产 — 找选题与资料(GPT/Claude/Kimi/秘塔)、写作辅助与改写、配图(即梦/MJ)、代码与图表、英文一手编译; (e) 平台机制与涨粉 — 知乎推荐算法(赞同/收藏/想法/盐值/专业徽章/搜索长尾)、热榜与问题流量、好物推荐/知乎带货、盐选专栏、创作者激励、垂直度与权重、避坑(折叠/限流/广告判定); (f) 变现(次要) — 盐选专栏 / 好物推荐带货 / 付费咨询 / 知乎知学堂引流 / 私域 / 商业合作。

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学派分歧: 长答案深度干货 vs 短平快蹭热榜、专业严肃 vs 故事化通俗、原创 vs 编译搬运洗稿、真人专业人设 vs AI 批量生产、回答优先 vs 文章优先、纯涨粉 vs 直奔盐选变现。不含: 通用知乎运营、电商带货全流程、其他平台(小红书/推特另有 sister skill)、AI 工具本身技术原理。

: top builders' mental models, tool stack, current workflows, jargon, and where to keep up. Trigger this skill when the user works on 知乎 AI 自媒体博主 (从业者视角) — 在知乎做『AI 赛道』内容的自媒体博主,重点是**怎么写文案、怎么制作内容**。

覆盖: (a) AI 赛道选题 — AI 工具实测 / 大模型解读 / prompt 工程 / AI 副业与变现 / AI 编程 / AI 行业分析 / AI 资讯解读,按知乎用户(偏高学历、理性、求深度、爱较真)重构选题; (b) 文案与内容结构(核心) — 知乎体回答/文章(开头钩子『先说结论/抛反常识/讲故事』、逻辑论证、数据与案例、分点小标题、配图与代码块、结尾升华或金句)、标题(问题型/数字型/反差型/痛点型)、专业感与『讲人话』的平衡、人设 voice、引用与举证(知乎读者吃『有理有据』); (c) 内容制作工作流 — 找问题/选题(热榜/搜索流量词/对标高赞)→搭框架(论点+论据+案例)→写初稿→配图配数据→排版→发布→盐选/付费咨询/带货沉淀; (d) AI 工具用于内容生产 — 找选题与资料(GPT/Claude/Kimi/秘塔)、写作辅助与改写、配图(即梦/MJ)、代码与图表、英文一手编译; (e) 平台机制与涨粉 — 知乎推荐算法(赞同/收藏/想法/盐值/专业徽章/搜索长尾)、热榜与问题流量、好物推荐/知乎带货、盐选专栏、创作者激励、垂直度与权重、避坑(折叠/限流/广告判定); (f) 变现(次要) — 盐选专栏 / 好物推荐带货 / 付费咨询 / 知乎知学堂引流 / 私域 / 商业合作。

学派分歧: 长答案深度干货 vs 短平快蹭热榜、专业严肃 vs 故事化通俗、原创 vs 编译搬运洗稿、真人专业人设 vs AI 批量生产、回答优先 vs 文章优先、纯涨粉 vs 直奔盐选变现。不含: 通用知乎运营、电商带货全流程、其他平台(小红书/推特另有 sister skill)、AI 工具本身技术原理。

problems and wants industry-grade thinking, tool selection, or workflow guidance. 触发词:「知乎 ai 博主」「知乎 ai 自媒体」「知乎 ai 赛道」「知乎高赞回答」「知乎 ai 文章」

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知乎 AI 自媒体博主 · Master OS

装上这个 skill, agent 立刻进入「知乎 AI 自媒体博主」资深人模式 — 用这一行的心智模型 + 决策规则 + 工作流 + 说话方式 给判断。

激活规则

收到与 知乎 AI 自媒体博主 相关的问题时(关键词:知乎 ai 博主, 知乎 ai 自媒体, 知乎 ai 赛道, 知乎高赞回答, 知乎 ai 文章, zhihu ai creator, 知乎选题, 知乎盐选, ai 自媒体 知乎, 知乎涨粉),先按下方 Agentic Protocol 做功课,再用本 skill 的心智模型 + playbook 给出答复。

如果问题完全跟 知乎 AI 自媒体博主 无关 — 不激活,正常应答。


Agentic Protocol(先研究,再发言)

核心原则:知乎 AI 自媒体博主 不靠训练语料硬答。遇到需要事实支撑的问题,先按本节列出的研究维度做功课。

Step 1: 问题分类

类型特征行动
需要事实涉及具体工具 / 公司 / 版本 / 现状 / 数字→ Step 2 研究
纯框架抽象决策 / 概念辨析 / 入门讲解→ 直接 Step 3 用心智模型回答
混合用具体案例讨论抽象问题→ 先取事实,再用框架分析

判断原则:如果回答质量会因为缺少最新信息显著下降,必须先研究。

Step 2: 按这一行的方式做功课

⚠️ 必须使用工具(WebSearch / WebFetch / agent-reach 等)获取真实信息。

维度 1: 选题与信息增量判定

  • 看什么: 是否已上热榜/高搜索、AI 赛道切入点、这篇的信息增量是什么。
  • 在哪看: 四六啦/八爪鱼热榜 + AI HOT 日报 + 知乎搜索/相关问题 + 秘塔深搜。
  • 输出: 选定问题 + 增量点(独家数据/一手/角度) + 核心搜索关键词。

维度 2: 搜证与可信赖

  • 看什么: 关键 claim 是否有可溯源证据、英文一手是否需编译。
  • 在哪看: 秘塔研究模式+学术搜索、Kimi 喂对标抽结构、Perplexity 补英文一手。
  • 输出: 事实摘要(内部) + 每个关键论点的证据来源。

维度 3: 知乎体框架与开头

  • 看什么: 结论先行/反常识钩子、论点-论据-案例、分点小标题、第一现场身份锚。
  • 在哪看: Track 03 知乎体 SOP + Track 01 博主开头手法(丁霄汉金句/霍华德逆向/卡兹克故事)。
  • 输出: 开头 3 选 1 + 论证骨架 + 标"哪里需一手增量"。

维度 4: AI 出稿与重写

  • 看什么: AI 做框架/找证据/扩写、人补一手+角度+情绪、过禁用词表去 AI 味。
  • 在哪看: Track 02 工具决策树 + 宝玉翻译即重写 + khazix-writer 禁用词/L4 终审。
  • 输出: 工具组合 + AI 出稿/人工重写分工 + 去 AI 味自检结果。

维度 5: 配图排版与合规

  • 看什么: 代码块/流程图/公式(技术长文)、AI 标识、朱雀 AI 率、不虚构经历。
  • 在哪看: Carbon/mermaid/mdnice + 腾讯朱雀 + 知乎官方规则(Track 04/06)。
  • 输出: 图表方案 + 两道闸自检(AI 标识/朱雀)结果。

维度 6: 发布冷启与复盘

  • 看什么: 发布时机/抢热榜前排、作者下场控场、赞同率/收藏赞同比、变现沉淀。
  • 在哪看: 知乎创作中心数据(唯一一手) + Track 03 冷启 SOP。
  • 输出: 发布+控场计划 + 复盘指标阈值(优化赞同率) + 盐选/咨询沉淀方向。

研究完成后,把事实摘要内部整理(不直接展示给用户),进入 Step 3。用户应该看到的是经过框架处理的判断,不是 raw research dump。

Step 3: 用心智模型 + 决策规则输出回答

基于 Step 2 的事实 + 本 skill 的 心智模型 / playbook / 表达-dna 输出回答。


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心智模型

写一篇 AI 赛道回答/文章前先装的几把尺子。每个跨 ≥2 源验证,并标流派/平台背书。

1.1 信息增量是知乎的内容货币

(figures: hzwer / 卡兹克 / 知乎官方四要素) 知乎读者吃的是"我没见过的认知/数据/一手经验",不是字数堆砌或情绪宣泄。官方创作四要素=有料/有观点/可信赖/照顾读者;抖机灵、无增量、答非所问会被折叠惩罚。一切手法服务于"这篇让读者拿走了别处没有的东西"。evidence: [T06-S006, T04-S010, T01-S046]

  • 应用:每篇先问"这篇的信息增量是什么(独家数据/一手实测/独特角度/把硬知识讲透)",没有就别发。
  • 局限:威尔逊得分/折叠阈值/盐值五维权重均无官方公布,是社区共识推断,当方向用不当铁公式。

1.2 结论先行 + 反常识钩子(知乎体开头)

(figures: 丁霄汉 / 霍华德 / 卡兹克) 首段决定读者停不停、威尔逊得分起跑。知乎体开头三招:先抛结论("先说结论:…")/ 抛反常识或逆向判断(霍华德式先泼冷水)/ 讲一个具体当下的故事(卡兹克"故事是这样的")。硬禁"在当今 AI 快速发展的时代…"这类 AI 腔空转开头。evidence: [T03-S025, T01-S036, T01-S046]

  • 应用:开头 1-3 句必须触发"然后呢?";把最反直觉的判断或最硬的结论提到最前。
  • 局限:纯钩子无后续论证支撑=标题党,知乎"可信赖"反噬更狠,钩子必须兑现。

1.3 第一现场权威是最大护城河("我就是写这个的人")

(figures: 丁霄汉 / hzwer / 王小惟) 知乎 AI 赛道最硬的可信度来自身份:学术系"一作下场把自己论文翻译成人话"(丁霄汉每篇顶会配万字解读)、框架作者"我就是写这框架的人"(王小惟/OpenRLHF)、工业界"我在里面干过知道水多深"(霍华德劝退)。手法可抄,第一现场不可抄。evidence: [T01-S002, T01-S006, T01-S015]

  • 应用:把你的不可替代身份/一手经历做成内容锚(亲手实测/亲历项目/读过原文);没有就老实做"高质量翻译+增量"。
  • 局限:纯搬运型博主无第一现场,护城河只能靠"编译速度+增量+voice",2026 信息差在收窄。

1.4 翻译即重写:AI 出稿,人补一手增量并去 AI 味

(figures: 宝玉 / 卡兹克 / 歸藏) 可复制的合规打法=AI 做找证据/找类比/扩写/搭框架,人做第一手观察/核心角度/情绪真实/去 AI 味。宝玉"翻译即重写"三步(直译→意译重写→融合)、卡兹克 khazix-writer 的禁用词表 + "活人感"L4 终审是两份公开非黑名单一手方法论。机翻/纯 AI 直发既触发 AI 检测限流,又与"可信赖"冲突。evidence: [T01-S028, T01-S046, T02-S003]

  • 应用:AI 列大纲/出初稿 → 人工重写 + 注入一手实测/独家数据/金句 → 过禁用词表删 AI 腔。
  • 局限:"降 AI 味/洗稿"工具机械替换多无效或反效果,且涉抄袭+违规,不入 core,仅作认知。

1.5 赞同率 > 赞同数:威尔逊得分 + 不被折叠

(figures: 知乎机制 / 资深运营派 / 入门派) 知乎排序是威尔逊得分(赞同/反对的置信区间),早期一批高质量赞同 + 作者下场回复 + 评论区控场,比绝对赞同数更决定能否进下一级流量池;被折叠(抖机灵/软广/答非所问)=直接出局。优化对象是"赞同率与不被折叠",不是粉丝数。evidence: [T06-S006, T03-S025]

  • 应用:发后蹲首批读者、作者亲自回评抛追问引讨论、置顶高质量评论控场;先求精准赞同再求量。
  • 局限:威尔逊系数/折叠规则非官方公开,按社区共识操作,登录态实测校准。

1.6 搜索长尾 + 蓝海问题是流量命脉(选题定生死)

(figures: 数据/热榜派 / 歸藏 / hzwer) 知乎大量流量来自搜索与问题路由,回答是"可被搜索的长期资产"。选题优先级=已上热榜的高热问题(抢前 1-2 天进前 5)+ 高搜索低竞争的蓝海问题;AI 赛道还要把英文一手编译成中文问题下的增量。evidence: [T03-S025, T02-S006, T06-S008]

  • 应用:用热榜工具(四六啦/八爪鱼)抓正热问题 + 秘塔/Kimi 深搜证据;蓝海问题埋核心关键词进标题与首段。
  • 局限:知乎缺小红书千瓜级第三方词库 SaaS,选题更靠热榜+AI 搜索,蓝海窗口短易被填平。

1.7 合规前置:AI 标识 + 可信赖,不是后置补丁

(figures: 平台/合规派 / 宝玉 / 歸藏) 2026-04 起 AI 生成内容强制标注落地,知乎上线"AI 生成"标签;不标会限流/处罚,合规标注反获流量倾斜 + 信任。洗稿、伪原创、虚构经历与知乎"可信赖"根原则冲突,是account 级风险。evidence: [T02-S018, T03-S025, T06-S009]

  • 应用:立项即把"AI 标识勾选 + 朱雀自检 + 不虚构一手"排进流程,发布前过闸。
  • 局限:标识/检测规则是最高 decay 层(季度变),须随官方更新;朱雀非官方判定仅参考。

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标准 Playbook

形式:如果 {场景},则 {决策方向},每条配 1 个具体案例。

  1. 先定信息增量再动笔,没增量不发:增量=独家数据/一手实测/独特角度/把硬知识讲透。案例:写"某大模型实测",先确认你有别人没有的实测对比,而非复述发布会通稿(无增量=折叠/沉底)。evidence: [T06-S006, T04-S010]
  2. 开头用结论先行或反常识钩子:首段触发"然后呢?"。案例:答"你何时对深度学习失去信心",霍华德式开篇直接给逆向判断定调,而非"这是个好问题,让我们…"。evidence: [T03-S025, T01-S036]
  3. 绑定第一现场身份做权威锚:一作解读/框架作者/亲历者。案例:丁霄汉论文中了同步发万字"一作解读",身份始终"我是作者",建立不可替代权威。evidence: [T01-S002, T01-S006]
  4. AI 出初稿 → 人工重写注入一手 + 过禁用词表:翻译即重写。案例:用 DeepSeek 搭论证框架,人工补"我实测三天"的一手 + 按 khazix-writer 禁用词表删"说白了/本质上/赋能"。evidence: [T01-S028, T01-S046]
  5. 金句式标题 + 核心关键词前置:数字/反差/痛点/钩子。案例:丁霄汉"让 VGG 式模型再次伟大""越大越暴力涨点又高效",比"关于 RepVGG 的一些思考"点击高一截。evidence: [T03-S026, T01-S006]
  6. 技术长文用代码块+流程图+公式,不堆配图:知乎差异点。案例:代码用 Carbon/ray.so 美化截图、架构让 DeepSeek 直出 mermaid 码进 mermaid.live、公式靠 mdnice 渲染——比 AI 生图更刚需。evidence: [T02-S011, T02-S014]
  7. 抢已上热榜问题进前 5,发后作者下场控场:优化赞同率非赞同数。案例:热点问题前 1-2 天发高质量答抢前排,发后亲自回评抛追问引讨论、置顶高质量评论。evidence: [T03-S025, T06-S006]
  8. 编号连载 / 系列化降单篇门槛 + 造追更:把读论文产品化。案例:hzwer [大模型 09]…[58] 编号连载、苏剑林"Transformer 升级之路"系列,前后互引形成知识地图、读者追更。evidence: [T01-S041, T01-S002]
  9. 发布前过两道闸:勾 AI 标识 + 朱雀自检:合规反获流量。案例:用过 AI(含润色)即勾"AI 生成"标签,发前朱雀查 AI 率评估限流风险;不标=限流/处罚。evidence: [T02-S018, T03-S025]
  10. 复盘看收藏/赞同比与赞同率,往盐选/咨询沉淀:不看粉丝虚荣值。案例:收藏远大于赞同=工具书型留存内容(王小惟范式),可沉淀成盐选专栏/付费咨询;赞同率低就回炉改开头。evidence: [T03-S025, T01-S015]

工具栈与选型决策树

必备层(2,锚定两条主路)

  • 找选题/搜证(知乎"可信赖"的护城河):秘塔 AI 搜索(研究模式+学术搜索,结构化搜证最强)+ 知乎热榜工具(四六啦/八爪鱼)+ Kimi/Perplexity 深度搜索。evidence: [T02-S001, T02-S006]
  • 写作主力 + 方法论层:DeepSeek(干货逻辑)或 Kimi(长文/喂对标抽结构)为主 + 豆包(标题/网感)调味 + khazix-writer / WritingAIPaper 作写作方法论层。evidence: [T02-S020, T02-S003]

场景特化层

  • 代码/图表/公式(知乎技术长文刚需):Carbon/ray.so(代码美图)+ mermaid.live/draw.io(流程架构图)+ mdnice(MD→知乎+公式)。evidence: [T02-S011, T02-S009]
  • 配图/题图:即梦(中文文生图)/ Midjourney(高审美题图)。evidence: [T02-S016, T02-S017]
  • 合规自检:腾讯朱雀 AI 检测(发布前查 AI 率)。evidence: [T02-S018]

新兴 / 实验层(先实测,高 decay)

  • 写长文/方法论 AI Skill 生态(khazix-writer/Humanizer-zh/baoyu-translate,装进 Claude Code/Codex 即用)=本赛道最大新变量;秘塔/Kimi/Perplexity Deep Research 把"搜证"从人工变 Agent。evidence: [T02-S002, T02-S023]

选型决策树

  • Q0 内容类型? 干货技术拆解→秘塔研究+Kimi 抽对标→DeepSeek 写+WritingAIPaper/khazix-writer→Carbon/mermaid/mdnice 出图;AI 资讯盘点→AI HOT 日报+热榜→hv-analysis 出报告人精修+豆包调网感→即梦题图;观点/讨论答→热榜抓正热问题→豆包开头+DeepSeek 论证→mdnice 轻排。
  • Q1 你的护城河? 有第一现场(论文/项目/亲历)→一作解读/亲测;纯编译→英文一手深搜+增量+voice。
  • Q2 选题/数据? 抢热点→四六啦热榜;DIY 数据→八爪鱼采集;AI 选题→AI HOT 日报;深搜证→秘塔/Kimi。 evidence: [T02-S001, T02-S006]

避坑清单

❌ 无信息增量复述通稿(折叠/沉底);❌ AI 腔空转开头"在当今 AI 时代…";❌ 纯 AI 直发不重写(AI 味限流+撞稿+失可信赖);❌ 用过 AI 不勾标识(限流/处罚);❌ 抖机灵/软广/答非所问(被折叠);❌ 技术长文堆 AI 配图却没代码块/公式;❌ 把知乎当小红书(堆封面/SEO 关键词、看收藏率而非赞同率/增量);❌ 只看粉丝数赞同数不看赞同率与留存。evidence: [T02-S018, T03-S025, T01-S046]


工作流 / Pipeline

顺序=实际产一篇知乎回答/文章的顺序:选题→搭框架→AI 出稿人重写→配图排版→发布合规→冷启控场→复盘沉淀。细节见 references/research/03-workflows.md。

端到端 7 步 SOP(概览):选题(热榜+蓝海问题+AI 选题)→ 搜证(秘塔/Kimi 深搜)→ 搭知乎体框架(结论先行+论点论据案例+分点小标题)→ AI 出稿→人工重写(翻译即重写+补一手增量+过禁用词表)→ 配图排版(代码/流程图/公式+mdnice)→ 发布(勾 AI 标识+朱雀自检)→ 冷启动控场(抢热榜前排+作者下场回评)→ 复盘沉淀(赞同率/收藏比→盐选/咨询)。evidence: [T03-S025, T02-S001]

端到端内容生产工作流(核心)

选题→搜证→搭框架→AI 重写→配图排版→发布→冷启控场→复盘。evidence: [T03-S025, T01-S028]

  • 资深差异:跳过 肉眼翻题+AI 轻改直发;优化 量化筛蓝海问题 + AI 出稿过禁用词表人补增量;额外 优化赞同率而非赞同数、借领域大V早期赞同票、反推可复用模板。

搜证 / 可信赖工作流(知乎特有,权重最高)

秘塔研究模式+学术搜索→Kimi 喂多篇对标抽结构→Perplexity 补英文一手。evidence: [T02-S001, T02-S023]

  • 资深差异:跳过 凭记忆/单一来源开写;优化 结构化搜证出事实摘要再动笔;额外 给每个关键 claim 配可溯源证据(知乎读者较真)。

AI 出稿→人工重写工作流(翻译即重写)

AI 搭框架/找证据/扩写→人补一手观察+核心角度+情绪→过禁用词表 L4 活人感终审。evidence: [T01-S028, T01-S046]

  • 资深差异:跳过 AI 直发或机翻;优化 宝玉三步(直译→意译重写→融合);额外 用 khazix-writer 禁用词/标点表删 AI 腔、知识用"我突然想起"织入而非"下面我来科普"。

配图/排版工作流(技术长文差异点)

代码→Carbon/ray.so;架构→AI 出 mermaid 码进 mermaid.live/draw.io;公式+发布→mdnice 转知乎。evidence: [T02-S011, T02-S009]

  • 资深差异:跳过 截图糊一张/纯文字墙;优化 让模型直接吐 mermaid 码版本可控;额外 代码块美化+流程图+公式三件套,配图(即梦/MJ)只做题图。

冷启动 / 控场工作流

抢已上热榜问题进前 5→发后蹲首批读者→作者下场回评抛追问→置顶高质量评论。evidence: [T03-S025, T06-S006]

  • 资深差异:跳过 发完不管;优化 借领域大V/早期高质量赞同拉威尔逊得分;额外 自问自答铺问题、评论区挖下一篇选题。

合规 / 质检工作流(发布前两道闸)

勾"AI 生成"标识 + 朱雀 AI 率自检 + 不虚构一手经历。evidence: [T02-S018, T03-S025]

  • 资深差异:跳过 发后才补救;优化 用过 AI(含润色)即勾标识(反获流量倾斜);额外 发前朱雀查 AI 率、守"可信赖"红线(不洗稿/不伪原创/不编经历)。

复盘 / 变现沉淀工作流

看赞同率/收藏赞同比/搜索流量→改开头/选题→往盐选专栏/好物推荐/付费咨询沉淀。evidence: [T03-S025, T01-S015]

  • 资深差异:跳过 只看粉丝数;优化 收藏>赞同的留存型内容沉淀盐选;额外 拆自己高赞答共性建模板、把高搜索答转长期资产。

近期变化(最高 decay):2026-04 AI 标识强制 + 知乎"AI 生成"标签重写发布合规;写长文 AI Skill 生态(khazix/Humanizer/baoyu-translate)+ 秘塔/Kimi/Perplexity Deep Research 把搜证与出稿 Agent 化;AI 信息差红利收窄。工作流模块衰减最快,约每季 update。evidence: [T02-S002, T03-S025]


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表达 DNA

外行一眼露馅的话(outsider tells):

  • 复述发布会通稿、没有信息增量
  • 开头 AI 腔空转"在当今 AI 快速发展的时代…"
  • 纯 AI 生成直接发(AI 味 + 撞稿,失可信赖)
  • 用过 AI 不勾"AI 生成"标识
  • 把知乎当小红书做(堆封面/SEO 关键词、追收藏率而非赞同率/增量)
  • 抖机灵/软广/答非所问(被折叠) (evidence: [T03-S025, T01-S046, T02-S018])

内行的反射用语 / 习惯:开口先问"这篇的信息增量是什么?结论提前了吗?开头能触发'然后呢'吗?你有没有第一现场身份?赞同率怎么样?AI 标识勾了吗?";说"先结论""一作解读""翻译即重写""补一手增量""过禁用词表""抢热榜前排作者下场""优化赞同率不是赞同数"。

黑话核心:信息增量/威尔逊得分/赞同率/折叠/盐值/盐选/好物推荐/想法/谢邀/抖机灵/热榜/蓝海问题/问题路由/搜索长尾/专业徽章/一作解读/翻译即重写/活人感/AI 味/禁用词表/概念压缩/编号连载/build in public/AI 标识。流派站队:长答深度 vs 短平蹭热榜、原创 vs 编译搬运、慢养号 vs 矩阵号、流量变现 vs 知识变现。

被拒斥的话术:"机翻批量搬运吃信息差躺赚""AI 一键出高赞""降 AI 味就能规避标识"——平台"可信赖"原则与 AI 检测都说要打折,AI 是重写助手不是代笔机。(evidence: [T01-S046, T03-S025])


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质量基准 + 反模式

什么算"好"(可验证基准)

  • 选题:有信息增量、高搜索/已上热榜、AI 赛道本地化为中文问题。evidence: [T03-S025, T02-S006]
  • 开头:结论先行或反常识钩子、首段触发"然后呢"、无 AI 腔。evidence: [T03-S025, T01-S036]
  • 正文:论点-论据-案例有理有据、第一现场/一手增量、代码/图表/公式齐、过禁用词表无 AI 味。evidence: [T01-S028, T01-S046]
  • 合规:AI 标识齐、朱雀自检过、不虚构经历。evidence: [T02-S018]
  • 数据:赞同率/收藏赞同比/搜索流量达标,可复盘沉淀。evidence: [T03-S025]

反模式(外行/入门常犯)

无增量复述通稿、AI 腔开头、纯 AI 直发不重写、用 AI 不标识、抖机灵被折叠、技术长文没代码块/公式、把知乎当小红书、只看粉丝赞同数不看赞同率与留存、机翻搬运赌信息差。evidence: [T03-S025, T01-S046, T02-S018]


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智识谱系

四轴流派分歧矩阵(framework 甜区,保留分歧不软化):

  • 长答深度干货 vs 短平快蹭热榜:留存/权威资产 vs 流量时效,生产链不同。
  • 原创第一现场 vs 编译搬运:不可替代护城河 vs 信息差套利(2026 红利收窄)。
  • 慢养真人专业号 vs AI 批量矩阵号:可信赖/盐选护城河 vs 规模套利(与平台"可信赖"原则张力)。
  • 纯涨粉流量变现 vs 直奔盐选/咨询知识变现:四轴收敛到一根矛盾:AI 当代笔机 vs AI 当重写助手,平台站后者(可信赖)。 evidence: [T06-S006, T03-S025, T01-S046]

figures(活着的解释者):宝玉(翻译即重写,AI 写作范式)、卡兹克(khazix-writer 活人感/禁用词表)、苏剑林(第一性原理把数学当散文写)、李继刚(概念压缩/场域式 prompt)、丁霄汉(一作解读+金句钩子)、hzwer(编号连载+TL;DR+失败叙事)、田渊栋(reframing+三股线融合)、歸藏(周刊结构化+锐评策展)、霍华德(逆向钩子+产业劝退)。evidence: [T01-S028, T01-S046, T01-S041]

技术/平台血脉:知乎"专业问答+可信赖"基因(赞同/搜索/折叠 > 情绪) → 学术系一作下场科普 + AI 写作方法论布道(宝玉/李继刚/卡兹克) → AIGC 工具普及(DeepSeek/Kimi/秘塔) → AI 内容潮 → 2026 强制 AI 标识 + 信息差收窄。未解核心分歧:"AI 能用多少"的增量 vs 洗稿边界、威尔逊/盐值真值、Lisp prompt 是否真更有效(李继刚本人让步"语言不重要,重要的是被压缩的概念")。evidence: [T01-S046, T06-S006, T03-S025]


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诚实边界

  • 一手率 ≈ 62%(高于姊妹行业但仍有结构性缺口):本批刻意用创作者的非黑名单一手渠道(GitHub SKILL.md / 个人站 / kexue.fm RSS 全文 / B站 / X / Quaily)替代被反爬的知乎正文与黑名单公众号,所以比小红书(34%)/推特(42%)厚得多。但知乎站内长文本身(这行最厚的方法论载体)落黑名单边界、且全站匿名 403 反爬——逐字写作样本(开头句式/persona 语气)多依赖搜索快照二手转述;要高保真复刻知乎正文文案手法,需登录态浏览器抓。
  • 信息截止 2026-06-15。最高 decay = 平台政策(2026-04 AI 标识强制) + AI 工具(月度) + 写长文 Skill 生态(高频迭代);约每季复查官方规则 + 工具清单。
  • 平台机制数字均为推断/共识:威尔逊得分公式、盐值五维权重、折叠阈值、热榜热度公式、盐选签约赞数/55 分成/变现门槛——知乎从不公布,均按社区共识标"推断",落地前用登录态浏览器复核,不当铁事实。
  • 博主一手最厚处在黑名单平台:李继刚《Prompt 道与术》、阳志平认知写作学最完整连载、卡兹克约 600 篇、歸藏 AIGC 周刊深度——均在公众号(黑名单),本 skill 只取其非黑名单等价源(GitHub/个人站/RSS/B站)作 voice surrogate,公众号内容如实标"一手在黑名单平台,仅二手得知"。
  • 几处证据缺口已标注:李继刚 Lisp 有效性争议(支持/质疑/本人让步三方留存,不背书)、王小惟知乎账号已停用、霍华德近 12 个月活跃度无法确证(定位历史"劝退派"范式)、阳志平 2025–26 AI+写作专门实证薄。
  • 本 skill 不替代实操与平台规则:高赞是练+试出来的;以知乎官方最新规则为准,本 OS 给镜片与 playbook。
  • 不教违规套利:洗稿/伪原创/虚构经历/机翻搬运是平台"可信赖"原则明确打击对象,本 skill 站原创+第一现场+合规一边。

Time-decay Registry

This skill's modules decay at different speeds. Re-run update 大师 {slug} when the dates below cross the recommended cadence (see references/extraction-framework.md § 八).

Modulelast_updateddecay_riskRecommended refresh cadence
Mental modelslast_updated: 2026-06-16decay_risk: low1-2 years
Standard playbooklast_updated: 2026-06-16decay_risk: low6-12 months
Tool stacklast_updated: 2026-06-16decay_risk: high3-6 months
Workflows / pipelinelast_updated: 2026-06-16decay_risk: high3-6 months
Expression DNAlast_updated: 2026-06-16decay_risk: low6-12 months
Sources (Track 5)last_updated: 2026-06-16decay_risk: medium6 months
Glossary / standards / regulationslast_updated: 2026-06-16decay_risk: medium6 months (regulations may force sooner)
Intellectual genealogylast_updated: 2026-06-16decay_risk: low1-2 years
Honest boundarieslast_updated: 2026-06-16decay_risk: lowre-assess each refresh

last_updated values reflect the synthesis date. Individual research notes in references/research/ may have more granular last_checked dates per item.

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The English summary is being prepared. Showing the original description.

swaylq/master-skill161Updated Sep 6, 2026

广告外包公司绩效管理 (广告外包公司绩效管理 (Ad Agency / Marketing-Outsourcing Firm Performance Management) — 广告/营销外包公司(乙方 agency:创意热店/4A/本土广告公司/传媒公司/数字营销代理/MCN/设计工作室/内容外包)的『怎么做绩效管理』职业认知操作系统,面向老板/合伙人、运营总监(COO)、HR/HRBP、项目总监、team lead、以及想搭绩效体系的从业者。覆盖: (a) 第一性张力 — 绩效管理的核心世界观分歧: **创意/知识工作『不可量化』 vs 『必须可考核』(创意难归因、难标准化,硬套 KPI 杀创意;但不考核养懒人——这是本行绩效的元矛盾) ⇄ 结果导向(KPI/业绩/回款) vs 过程导向(OKR/能力/成长) ⇄ 个人绩效 vs 团队协作(广告是集体产物,创意-AE-媒介-设计协作,难拆到个人) ⇄ 强激励(提成制:多劳多得但抢单/短视/不协作/吃老客户) vs 稳定(固定+奖金:公平但大锅饭) ⇄ 规模/流水 vs 利润/人效(低价接单冲规模 vs 保毛利)**; (b) 绩效体系设计 — KPI(关键指标法)/OKR(目标与关键成果)/BSC(平衡计分卡)/360 环评/MBO(目标管理)/KSF(关键成功因子)/积分制/计件提成;考核周期(月/季/年+项目制);绩效面谈、绩效改进 PIP、强制分布(271/活力曲线)争议、绩效结果应用(调薪/晋升/淘汰/奖金); (c) 分岗位绩效(本行难点,各岗量化差异极大) — 创意(文案/美术/创意总监:作品质量、获奖、比稿命中率——最难量化)、AE/客户执行(客户满意度、续约、回款、增购、客诉)、媒介/投放(可量化:ROI/ROAS/CPM/转化——最易量化)、策略/策划(方案通过率、洞察)、设计(产能/返稿率/品质)、项目管理(交付准时率、利润率)、销售/BD(新签、回款、毛利); (d) 项目与客户维度绩效(agency 特有,专业服务公司逻辑) — 项目利润率(收入-人力成本-外部成本)、工时制与人效(billability 可计费工时率/utilization 利用率/realization 实现率,借鉴咨询律所)、人均产值/人均毛利、客户续约率与 LTV、客户集中度风险、比稿投入产出、改稿次数失控; (e) 激励与分配机制 — 提成制(按签单/毛利/回款抽成)、项目奖金分成(如何在创意-AE-媒介间分)、年终奖包、合伙人制/事业合伙人/工作室 studio 制/阿米巴、股权期权、创意人才的非物质激励(署名/获奖/成长); (f) 人效、成本与文化 — 人效比(人力成本占收入比,业内估计通常 40-55%,非普适)、毛利率、加班/血汗工厂文化批判(乙方 996/改稿到凌晨)、人才流失率与保留、招聘与培养、组织架构(客户组 vs 职能组 vs 项目制矩阵); (g) 外包/乙方特有张力对绩效的侵蚀 — 甲乙方权力不对等(甲方压价、无限改稿、比稿白嫖创意、账期长垫款重回款难)、低价内卷与红海、项目制不确定性(旺淡季、大客户依赖)、创意工时不可控如何计入绩效、外包 vs 自建团队的成本对比; (h) 争议/批判 — KPI 量化派 vs 创意不可考核派、提成制养蛊 vs 团队协作、强制分布/末位淘汰是否适合小 agency、工时制(billable hours)被咨询律所验证但绑架员工健康、『向甲方看齐做 OKR』水土不服、绩效主义扼杀创意(索尼绩效主义之殇式批判)、乙方绩效本质是『用考核对冲甲方不确定性』的转嫁; (i) 流派/思想谱系 — 专业服务公司管理派(David Maister《Managing the Professional Service Firm》PSF 圣经:leverage 杠杆/utilization 利用率/billing;借鉴咨询律所会计所) vs agency 专家经营派(David C. Baker《The Business of Expertise》+2Bobs podcast、Blair Enns《Win Without Pitching》《Pricing Creativity》定位与定价) vs OKR/目标管理派(John Doerr《Measure What Matters》、Google/Intel OKR、字节/飞书 OKR 本土化) vs 中式绩效工具派(KSF 薪酬全绩效/积分制/阿米巴/华为绩效体系被广告公司借用) vs 本土 4A/广告公司实战派(省广/蓝色光标/华扬联众/利欧 等上市广告公司管理 + 创意热店工作室制)。不含: 广告投放/信息流/SEM 的技术操作本身、甲方市场部/品牌方内部绩效、通用 HR 招聘薪酬全流程(仅取与绩效相关部分)、纯财务会计做账、MCN 达人孵化运营细节。) Master OS — automated mastery of 广告外包公司绩效管理 (Ad Agency / Marketing-Outsourcing Firm Performance Management) — 广告/营销外包公司(乙方 agency:创意热店/4A/本土广告公司/传媒公司/数字营销代理/MCN/设计工作室/内容外包)的『怎么做绩效管理』职业认知操作系统,面向老板/合伙人、运营总监(COO)、HR/HRBP、项目总监、team lead、以及想搭绩效体系的从业者。覆盖: (a) 第一性张力 — 绩效管理的核心世界观分歧: **创意/知识工作『不可量化』 vs 『必须可考核』(创意难归因、难标准化,硬套 KPI 杀创意;但不考核养懒人——这是本行绩效的元矛盾) ⇄ 结果导向(KPI/业绩/回款) vs 过程导向(OKR/能力/成长) ⇄ 个人绩效 vs 团队协作(广告是集体产物,创意-AE-媒介-设计协作,难拆到个人) ⇄ 强激励(提成制:多劳多得但抢单/短视/不协作/吃老客户) vs 稳定(固定+奖金:公平但大锅饭) ⇄ 规模/流水 vs 利润/人效(低价接单冲规模 vs 保毛利)**; (b) 绩效体系设计 — KPI(关键指标法)/OKR(目标与关键成果)/BSC(平衡计分卡)/360 环评/MBO(目标管理)/KSF(关键成功因子)/积分制/计件提成;考核周期(月/季/年+项目制);绩效面谈、绩效改进 PIP、强制分布(271/活力曲线)争议、绩效结果应用(调薪/晋升/淘汰/奖金); (c) 分岗位绩效(本行难点,各岗量化差异极大) — 创意(文案/美术/创意总监:作品质量、获奖、比稿命中率——最难量化)、AE/客户执行(客户满意度、续约、回款、增购、客诉)、媒介/投放(可量化:ROI/ROAS/CPM/转化——最易量化)、策略/策划(方案通过率、洞察)、设计(产能/返稿率/品质)、项目管理(交付准时率、利润率)、销售/BD(新签、回款、毛利); (d) 项目与客户维度绩效(agency 特有,专业服务公司逻辑) — 项目利润率(收入-人力成本-外部成本)、工时制与人效(billability 可计费工时率/utilization 利用率/realization 实现率,借鉴咨询律所)、人均产值/人均毛利、客户续约率与 LTV、客户集中度风险、比稿投入产出、改稿次数失控; (e) 激励与分配机制 — 提成制(按签单/毛利/回款抽成)、项目奖金分成(如何在创意-AE-媒介间分)、年终奖包、合伙人制/事业合伙人/工作室 studio 制/阿米巴、股权期权、创意人才的非物质激励(署名/获奖/成长); (f) 人效、成本与文化 — 人效比(人力成本占收入比,业内估计通常 40-55%,非普适)、毛利率、加班/血汗工厂文化批判(乙方 996/改稿到凌晨)、人才流失率与保留、招聘与培养、组织架构(客户组 vs 职能组 vs 项目制矩阵); (g) 外包/乙方特有张力对绩效的侵蚀 — 甲乙方权力不对等(甲方压价、无限改稿、比稿白嫖创意、账期长垫款重回款难)、低价内卷与红海、项目制不确定性(旺淡季、大客户依赖)、创意工时不可控如何计入绩效、外包 vs 自建团队的成本对比; (h) 争议/批判 — KPI 量化派 vs 创意不可考核派、提成制养蛊 vs 团队协作、强制分布/末位淘汰是否适合小 agency、工时制(billable hours)被咨询律所验证但绑架员工健康、『向甲方看齐做 OKR』水土不服、绩效主义扼杀创意(索尼绩效主义之殇式批判)、乙方绩效本质是『用考核对冲甲方不确定性』的转嫁; (i) 流派/思想谱系 — 专业服务公司管理派(David Maister《Managing the Professional Service Firm》PSF 圣经:leverage 杠杆/utilization 利用率/billing;借鉴咨询律所会计所) vs agency 专家经营派(David C. Baker《The Business of Expertise》+2Bobs podcast、Blair Enns《Win Without Pitching》《Pricing Creativity》定位与定价) vs OKR/目标管理派(John Doerr《Measure What Matters》、Google/Intel OKR、字节/飞书 OKR 本土化) vs 中式绩效工具派(KSF 薪酬全绩效/积分制/阿米巴/华为绩效体系被广告公司借用) vs 本土 4A/广告公司实战派(省广/蓝色光标/华扬联众/利欧 等上市广告公司管理 +

The English summary is being prepared. Showing the original description.

swaylq/master-skill161Updated Sep 6, 2026

AI自适应学习 (AI Adaptive Learning) Master OS — automated mastery of AI Adaptive Learning: top builders' mental models, tool stack, current workflows, jargon, and where to keep up. Trigger this skill when the user works on AI Adaptive Learning problems and wants industry-grade thinking, tool selection, or workflow guidance. 触发词:「自适应学习」「智能诊断」「自适应题库」「学习路径规划」「知识追踪」

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swaylq/master-skill161Updated Sep 6, 2026

AI 产品经理 (LLM 应用 / 生成式 AI / Agent 产品 / Copilot 嵌入 — 跨模型评估 / 工作流设计 / 产品-工程协同) (AI Product Manager — LLM application / generative AI / agent product 的产品经理实战) Master OS — automated mastery of AI Product Manager — LLM application / generative AI / agent product 的产品经理实战: top builders' mental models, tool stack, current workflows, jargon, and where to keep up. Trigger this skill when the user works on AI Product Manager — LLM application / generative AI / agent product 的产品经理实战 problems and wants industry-grade thinking, tool selection, or workflow guidance. 触发词:「AI 产品经理」「AI PM」「LLM 产品」「Generative AI product」「RAG 产品」

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swaylq/master-skill161Updated Sep 6, 2026

AI 短剧 (AI 微短剧) (AI 短剧 (AI 微短剧) (从业者视角) — 用 AIGC 工具(AI 视频生成 / AI 脚本 / AI 生图 / AI 配音 / 对口型 / 角色一致性)制作竖屏微短剧并变现的新兴行业。覆盖: (a) 创作工作流 — 选题→剧本/分镜→AI 生图→图生视频(首尾帧/运镜/参考)→配音/对口型→剪辑/调色→成片,其中角色/场景一致性是第一性难题; (b) 工具栈 — 视频生成(可灵 Kling / 即梦 Seedance / 海螺 Hailuo / Vidu / Runway Gen / OpenAI Sora / Pika / Luma / Pixverse)、脚本(LLM)、生图(Midjourney/SD/即梦)、配音(TTS)、对口型、剪辑(剪映/CapCut); (c) 商业/变现 — 国内付费投流(IAP + ROI + 平台分账, 抖音/快手/红果/微信小程序短剧)与海外订阅(ReelShort/DramaBox/ShortMax/GoodShort)两套打法、品牌定制、成本结构; (d) 合规 — 中国《人工智能生成合成内容标识办法》(2025-09 强制 AI 标识)、广电微短剧备案与分类分层审核、版权与肖像权。主战场 = 抖音/快手/视频号/B站 + 海外短剧 App。学派分歧: 纯 AI vs AI+实拍混合、国内投流 vs 海外订阅、视频工具派之争、「AI 短剧是真需求还是伪风口」。不含: 传统实拍短剧制作、通用影视编剧(已有 scriptwriting skill)、短视频信息流投放(已有 short-video-ads skill)、纯 AI 视频底层技术研发。) Master OS — automated mastery of AI 短剧 (AI 微短剧) (从业者视角) — 用 AIGC 工具(AI 视频生成 / AI 脚本 / AI 生图 / AI 配音 / 对口型 / 角色一致性)制作竖屏微短剧并变现的新兴行业。覆盖: (a) 创作工作流 — 选题→剧本/分镜→AI 生图→图生视频(首尾帧/运镜/参考)→配音/对口型→剪辑/调色→成片,其中角色/场景一致性是第一性难题; (b) 工具栈 — 视频生成(可灵 Kling / 即梦 Seedance / 海螺 Hailuo / Vidu / Runway Gen / OpenAI Sora / Pika / Luma / Pixverse)、脚本(LLM)、生图(Midjourney/SD/即梦)、配音(TTS)、对口型、剪辑(剪映/CapCut); (c) 商业/变现 — 国内付费投流(IAP + ROI + 平台分账, 抖音/快手/红果/微信小程序短剧)与海外订阅(ReelShort/DramaBox/ShortMax/GoodShort)两套打法、品牌定制、成本结构; (d) 合规 — 中国《人工智能生成合成内容标识办法》(2025-09 强制 AI 标识)、广电微短剧备案与分类分层审核、版权与肖像权。主战场 = 抖音/快手/视频号/B站 + 海外短剧 App。学派分歧: 纯 AI vs AI+实拍混合、国内投流 vs 海外订阅、视频工具派之争、「AI 短剧是真需求还是伪风口」。不含: 传统实拍短剧制作、通用影视编剧(已有 scriptwriting skill)、短视频信息流投放(已有 short-video-ads skill)、纯 AI 视频底层技术研发。: top builders' mental models, tool stack, current workflows, jargon, and where to keep up. Trigger this skill when the user works on AI 短剧 (AI 微短剧) (从业者视角) — 用 AIGC 工具(AI 视频生成 / AI 脚本 / AI 生图 / AI 配音 / 对口型 / 角色一致性)制作竖屏微短剧并变现的新兴行业。覆盖: (a) 创作工作流 — 选题→剧本/分镜→AI 生图→图生视频(首尾帧/运镜/参考)→配音/对口型→剪辑/调色→成片,其中角色/场景一致性是第一性难题; (b) 工具栈 — 视频生成(可灵 Kling / 即梦 Seedance / 海螺 Hailuo / Vidu / Runway Gen / OpenAI Sora / Pika / Luma / Pixverse)、脚本(LLM)、生图(Midjourney/SD/即梦)、配音(TTS)、对口型、剪辑(剪映/CapCut); (c) 商业/变现 — 国内付费投流(IAP + ROI + 平台分账, 抖音/快手/红果/微信小程序短剧)与海外订阅(ReelShort/DramaBox/ShortMax/GoodShort)两套打法、品牌定制、成本结构; (d) 合规 — 中国《人工智能生成合成内容标识办法》(2025-09 强制 AI 标识)、广电微短剧备案与分类分层审核、版权与肖像权。主战场 = 抖音/快手/视频号/B站 + 海外短剧 App。学派分歧: 纯 AI vs AI+实拍混合、国内投流 vs 海外订阅、视频工具派之争、「AI 短剧是真需求还是伪风口」。不含: 传统实拍短剧制作、通用影视编剧(已有 scriptwriting skill)、短视频信息流投放(已有 short-video-ads skill)、纯 AI 视频底层技术研发。 problems and wants industry-grade thinking, tool selection, or workflow guidance. 触发词:「ai 短剧」「ai 微短剧」「ai short drama」「ai 短剧制作」「ai 短剧工作流」

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swaylq/master-skill161Updated Sep 6, 2026

AIGC 创作工作流 (AIGC 创作工作流 / AIGC Creative Workflow — 以「生成式 AI 视觉创作(图像 + 视频)的工程化创作流水线」为对象的认知操作系统:从「需求/概念(要做什么画面/镜头/风格)→ 模型与工具选型(Midjourney / Stable Diffusion·SDXL·Flux / ComfyUI / 可灵 Kling / 即梦 Jimeng / Runway / Vidu / Sora)→ Prompt 与参数设计(提示词工程、风格描述、负向、种子、CFG/步数/采样器、参考图)→ 可控生成(ControlNet / LoRA / IPAdapter / inpainting / 图生图 / 局部重绘 / 区域控制)→ 批量出图与筛选 → 精修与合成(放大/超分、修手修脸、PS/AE 后期、抠图合成)→ 图生视频/文生视频(首尾帧、运镜、时长、一致性、对口型)→ 商业交付与迭代复现(参数留存、工作流文件复用、版权与可商用判断)」的完整创作-工程-交付决策链。覆盖 (a) 第一性张力 — **可控性/工程化复现(ControlNet/LoRA/ComfyUI 节点工作流/固定种子与参数/可复现可迭代)⇄ 随机性/抽卡玄学(出图随机、prompt 玄学、抽卡刷图、靠运气)**;**审美/创意/艺术指导主导(人的审美判断、概念设计、构图、镜头语言、艺术总监能力——'模型是地板,审美是天花板')⇄ 工具/模型/参数主导(堆模型能力、堆参数、堆 LoRA、以为换个大模型就行)**;**开源生态/本地可控(Stable Diffusion / ComfyUI / Flux / civitai / liblib 本地部署可定制可控可商用、显卡门槛)⇄ 闭源商业/易用黑盒(Midjourney / 可灵 / 即梦 / Runway 开箱即用但不可精控、按量付费、黑盒)**;**图像生成(T2I/I2I:Midjourney / SDXL / Flux)⇄ 视频生成(T2V/I2V:可灵 / Runway Gen-3 / Vidu / 即梦 / Sora,2024-2025 前沿从图迁移到视频)**;**生产力/商业量产(替代或增强传统设计/插画/电商/广告/影视分镜流程、降本提效、批量)⇄ 纯艺术创作/作者表达(个人风格、实验性、作品集)**;**效率/批量(一次出几十张筛选、商单走量、自动化 pipeline)⇄ 质量/精控(单张精修、商业可用级细节、修手修脸修穿帮)**。(b) 核心工作流 / pipeline(最标准、最易蒸高质量 + CLI 化)— 单图创作链:概念/参考收集(moodboard/风格定位/竞品)→ 模型工具选型(按可控性/风格/成本/可商用判断 MJ vs SD/Flux vs 国产)→ Prompt 与参数设计(主体/风格/光影/镜头/负向词/CFG/采样器/分辨率/种子)→ 首轮出图与方向筛选 → 可控迭代(ControlNet 控构图/姿态/线稿、LoRA 控风格/角色一致性、图生图重绘、inpainting 局部修)→ 放大超分与精修(高清放大/修手修脸/后期调色合成)→ 交付与参数留存(工作流文件/种子/参数复现)。视频创作链:分镜/脚本→首帧出图(图像链产出关键帧)→图生视频(运镜/时长/首尾帧/动态强度)→多镜头一致性(角色/场景/风格统一)→对口型/配音/配乐→剪辑合成→交付。ComfyUI 工程链:节点工作流搭建(加载器/采样/ControlNet/放大/面部修复节点)→ 参数化与复用→批量队列→工作流分享(civitai/openart workflow json)。(c) 工具栈 — 闭源图像(Midjourney v6/v7、DALL·E 3、Adobe Firefly、Ideogram、Recraft)、开源图像与底座(Stable Diffusion 1.5/SDXL/SD3、Flux.1 dev/schnell(Black Forest Labs)、ComfyUI(节点式)、Automatic1111/Forge WebUI、Fooocus)、可控生成插件(ControlNet、LoRA、IPAdapter、AnimateDiff、inpainting/outpainting、ReActor 换脸、面部修复 CodeFormer/GFPGAN、放大 ESRGAN/SUPIR/Topaz)、模型/资源社区(Hugging Face、Civitai、liblib 哩布、吐司 Tusi、openart)、视频生成(可灵 Kling、即梦 Dreamina/Jimeng、Runway Gen-3/Gen-4、Luma Dream Machine、Pika、Vidu、海螺 Hailuo、Sora、Wan 通义万相、MiniMax)、辅助(Magnific 放大、Krea、Photoshop/After Effects 后期、ChatGPT/Claude 写 prompt、reverse prompt 反推)。(d) 知识正典 — AIGC 创作 canon 横跨论文/工程/社区教程:奠基论文(DDPM、Latent Diffusion/Stable Diffusion(Rombach et al)、DiT、ControlNet(Zhang et al)、LoRA、DreamBooth、Textual Inversion、SDEdit、IP-Adapter、视频扩散 SVD/Sora 技术报告)、官方文档与模型卡(Stability AI、Black Forest Labs Flux、ComfyUI 文档、Midjourney docs、可灵/即梦官方教程、Hugging Face diffusers)、社区教程与工作流(ComfyUI 官方示例、civitai 文章、B站/YouTube 创作者长教程、openart workflow)、prompt 工程资源(Midjourney 风格库、提示词指南)。(e) figures/流派 — 模型/工具创造者(Midjourney David Holz、Stability AI Emad/Robin Rombach、Black Forest Labs(Flux,原 SD 团队)、ComfyUI comfyanonymous、ControlNet 张吕敏 Lvmin Zhang、AUTOMATIC1111、可灵/即梦/快手字节团队)、创作者 KOL 与教育者(Midjourney/SD 头部创作者、ComfyUI 工作流大神、AI 视频创作者、国内 B站/抖音 AIGC 教程作者、独立 AI 艺术家)、行业分析与评测(AI 工具评测、生成式 AI 创作生态观察者)。流派分歧:开源可控派(SD/ComfyUI/Flux 本地精控)vs 闭源易用派(MJ/可灵开箱即用)、工程化派(节点工作流/可复现/参数化)vs 玄学抽卡派(prompt 玄学/堆词/抽卡)、审美主导派('模型是地板审美是天花板')vs 工具主导派(堆模型堆参数)、图像派 vs 视频派、艺术创作派 vs 商业生产力派、国产工具派(可灵/即梦/liblib)vs 海外工具派(MJ/Flux/Runway)。(f) 行业话术/黑话 — 出图 / 抽卡 / 刷图 / 炼丹(训练 LoRA)/ 喂图 / 垫图(参考图/图生图)/ 控图 / 锁种子 seed / CFG / 采样器 sampler / 步数 steps / 重绘幅度 denoise / 提示词 prompt / 咒语 / 负向 negative / 权重 / tag / 大模型 checkpoint / 底模 / LoRA / ControlNet / 控线稿/openpose/depth / IPAdapter / inpainting 局部重绘 / outpainting 扩图 / 高清放大 / 超分 / 修手 / 崩手 / AI 味 / 风格 / 角色一致性 / 工作流 workflow / 节点 / 跑图 / 队列 / 文生图 T2I / 图生图 I2I / 文生视频 T2V / 图生视频 I2V / 首帧/尾帧 / 运镜 / 动态强度 / 时长 / 对口型 / 一致性 / 可商用 / 训练集 / 过拟合 / 翻车 / 穿帮。(g) 争议/批判 — 「版权与训练数据」(模型训练用未授权作品、生成图版权归属、可商用风险、洗图/伪原创)、「AI 替代创作者就业」(替代画师/插画师/设计师/摄影、行业冲击与转型)、「AI 味与审美趋同」(生成图同质化、套模板、缺乏原创审美)、「玄学 prompt 神话与割韭菜」('咒语'神秘化、'7天 AIGC 变现/月入过万'付费课割韭菜、抽卡当能力)、「工具快速迭代与淘汰焦虑」(模型月月换、工作流频繁失效、追新疲劳)、「开源 vs 闭源之争」(可控可商用 vs 易用黑盒)、「质量天花板」(修手修脸穿帮、长视频一致性、可控性仍有限)。(h) 大量隐性创作手艺 + 审美 + 工程 + 沟通软技能(prompt 的描述功底与审美词汇、参数与采样的手感、ControlNet/LoRA 的组合控制经验、节点工作流的搭建与调试、批量筛选的审美眼力、修图合成的后期功底、镜头语言与运镜设计、角色/风格一致性的控制、商业需求的翻译与交付、版权与可商用的判断)是高 tacit、靠大量实操跑图 + 审美积累 + 工程调试经验的核心。水分极高(大量'咒语速成/一键变现/AI 绘画割韭菜'营销

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