본문으로 건너뛰기
cccskills
무료GitHub에 공개

cognitive-restructuring

Kognitive Verhaltenstherapie: ABC-Modell, automatische Gedanken, kognitive Verzerrungen erkennen und Gedankenprotokolle führen.

한국어 요약은 준비 중입니다. 원문 설명을 표시하고 있습니다.

설치 방법 보기

포함된 파일(13)

  • SKILL.md6.4 KB
  • banner.png156.4 KB
  • en/SKILL.md6.3 KB
  • es/SKILL.md7.0 KB
  • ja/SKILL.md8.1 KB
  • ru/SKILL.md10.3 KB
  • SKILL.en.md6.3 KB
  • SKILL.es.md7.1 KB
  • SKILL.fr.md5.6 KB
  • SKILL.ja.md8.5 KB
  • SKILL.ru.md10.8 KB
  • SKILL.zh.md6.9 KB
  • zh/SKILL.md6.6 KB

SKILL.md(원문)

설치하기 전에 에이전트에게 전달되는 지시 내용을 확인할 수 있습니다.

<img src="banner.png" width="100%" alt="cognitive-restructuring banner">

Kognitive Umstrukturierung

Verhaltenstherapeutische Kerntechnik: ABC-Schema, dysfunktionale Gedanken erkennen und verändern

Siehe: ETHICS.md


Kontext

Kognitive Umstrukturierung ist eine Kerntechnik der kognitiven Verhaltenstherapie (KVT). Sie hilft dabei, automatische negative Gedanken zu erkennen, zu hinterfragen und durch hilfreichere Alternativen zu ersetzen.

Hinweis: Dies ist Unterstützung, kein Ersatz für professionelle Therapie. Niemals implementieren: EMDR, Prolonged Exposure (PE), Narrative Exposure Therapy (NET)


1. ABC-Modell (Ellis)

Das ABC-Modell erklärt wie Ereignisse, Gedanken und Gefühle zusammenhängen.

A (Activating Event)   ->  B (Beliefs / Gedanken)  ->  C (Consequences / Gefühle/Verhalten)
Ausloser                   Bewertung / Überzeugung     Emotionale Folge

Wichtig: Nicht das Ereignis (A) erzeugt die Emotion (C), sondern die Bewertung (B)!

Beispiel:

A: Chef kritisiert einen Bericht im Meeting
B: "Ich bin inkompetent, alle denken das jetzt"
C: Scham, Rückzug, Vermeidung zukünftiger Beiträge

Ziel: B verändern, um C zu beeinflussen.


2. Automatische Negative Gedanken (ANGs) erkennen

Was sind ANGs?

  • Schnelle, automatische Bewertungen in stressigen Situationen
  • Oft als Fakten wahrgenommen, obwohl sie Interpretationen sind
  • Tendieren zu Übertreibung, Verallgemeinerung, Katastrophisierung

Typische Erkennungsmerkmale:

  • Absolutes Denken: "immer", "nie", "alle", "niemand"
  • Katastrophisierung: "Das wird furchtbar enden"
  • Gedankenlesen: "Er denkt bestimmt, dass..."
  • Übergeneralisierung: "Das klappt bei mir nie"

Erkennungs-Fragen:

  • "Was ist dir durch den Kopf gegangen, als das passiert ist?"
  • "Wenn du an die Situation denkst, welche Worte kommen?"
  • "Was befürchtest du könnte passieren?"

3. Kognitive Verzerrungen (Denkfehler)

DenkfehlerBeschreibungBeispiel
Alles-oder-nichtsSchwarz-Weiß-Denken"Wenn ich nicht perfekt bin, bin ich ein Versager"
ÜbergeneralisierungEin Fall = Allgemeines Muster"Das geht bei mir immer schief"
GedankenfilterNur Negatives wahrnehmenFokussieren auf einzigen Kritikpunkt im Feedback
GedankenlesenAndere wissen was andere denken"Er hasst mich sicher"
KatastrophisierenSchlimmsten Fall annehmen"Das wird eine Katastrophe werden"
Emotionale BegründungGefühl = Realität"Ich fühle mich dumm, also bin ich dumm"
Sollte/Muss-DenkenStarre Regeln"Ich müsste das können"
PersonalisierungAlles auf sich beziehen"Der schlechte Auftrag war meine Schuld"

4. Gedanken hinterfragen (Sokratisches Fragen)

Ziel: Gedanken nicht direkt widerlegen, sondern Prüfung anregen.

Fragen-Set:

  1. Beweise prüfen:

    • "Welche Beweise gibt es dafür?"
    • "Welche Beweise sprechen dagegen?"
  2. Alternative Erklärungen:

    • "Gibt es andere Erklärungen dafür?"
    • "Wie würde jemand anderes diese Situation sehen?"
  3. Konsequenzen einschätzen:

    • "Was ist das Schlimmste, was passieren könnte? Wie wahrscheinlich ist das?"
    • "Was ist das Beste, was passieren könnte?"
    • "Was ist das Realistischste?"
  4. Nützlichkeit prüfen:

    • "Hilft mir dieser Gedanke dabei, meine Ziele zu erreichen?"
    • "Was würde ich einem guten Freund sagen, der so denkt?"

5. Kognitive Umstrukturierung Schritt-für-Schritt

Protokoll-Format (Gedankenprotokoll)

SITUATION
Was ist passiert? (Wann? Wo? Wer war dabei?)
[Freitext]

GEDANKE
Was bin ich dadurch durch den Kopf gegangen?
Automatischer Gedanke: [...]
Glaube ich daran? (0-100%): [...]%

EMOTION
Welche Emotionen hatte ich?
Emotion: [...]    Intensität (0-100%): [...]%

DENKFEHLER
Welche kognitiven Verzerrungen stecken darin?
[Liste aus Tabelle oben]

PRÜFEN
Beweise dafür: [...]
Beweise dagegen: [...]
Alternative Sichtweise: [...]

ALTERNATIVER GEDANKE
Ausgewogener, realistischerer Gedanke:
[...]
Glaube ich daran? (0-100%): [...]%

ERGEBNIS
Emotion danach: [...]   Intensität: [...]%
Was nehme ich mit: [...]

6. Verhaltensaktivierung

Zusatz zu kognitiver Arbeit: Verhalten verändern unterstützt Gedanken-Veränderung.

Prinzip: Positive Aktivitäten -> Bessere Stimmung -> Hilfreichere Gedanken

Schritte:

  1. Liste angenehmer/bedeutungsvoller Aktivitäten erstellen
  2. Aktivitäten planen (konkret: wann, wie, wo)
  3. Umsetzung tracken
  4. Stimmung vor/nach bewerten

Beispiel-Aktivitäten:

  • Spaziergang (Natur, frische Luft)
  • Kontakt zu wichtigen Menschen
  • Kreative Tätigkeiten
  • Körperliche Bewegung
  • Dinge, die früher Freude gemacht haben

Ethik und Grenzen

Ein KI-Assistent darf:

  • Kognitive Verzerrungen und das ABC-Modell erklären
  • Sokratische Fragen stellen
  • Gedankenprotokolle anleiten
  • Psychoedukativ über KVT-Techniken informieren

Ein KI-Assistent darf NICHT:

  • Professionelle kognitive Verhaltenstherapie ersetzen
  • Diagnosen stellen oder Behandlungsempfehlungen geben
  • Krisenintervention durchführen
  • EMDR, Prolonged Exposure (PE) oder Narrative Exposure Therapy (NET) anwenden

Bei Anzeichen akuter Krise IMMER verweisen auf:

  • Telefonseelsorge: 0800 111 0 111 / 0800 111 0 222
  • Psychiatrischer Notdienst: 112
  • Krisenchat: krisenchat.de

Quellenangaben

  • Beck, A. T. (1979). Cognitive Therapy and the Emotional Disorders. Penguin Books.
  • Ellis, A. (1962). Reason and Emotion in Psychotherapy. Lyle Stuart.

Portiert aus BACH v3.8.0 | Standalone-Version Quellen: Beck (1979), Ellis (1962) — Keine professionelle Therapie

리뷰

아직 리뷰가 없습니다. 사용해 본 소감을 남겨 주세요.

댓글

로그인 없이 쓸 수 있습니다. 사용 후기, 질문, 작동하지 않은 환경 등을 편하게 남겨 주세요.

아직 댓글이 없습니다. 첫 댓글을 남겨 보세요.

보내면 바로 공개됩니다. 이메일 주소나 전화번호 같은 개인 정보는 쓰지 마세요. URL은 2개까지입니다.

0 / 1,000자

이 양식은 reCAPTCHA로 보호되며 Google 개인정보처리방침 및 서비스 약관이 적용됩니다.

같은 저장소의 스킬

Akademisches Studien- und Fristenmanagement mit Quellenprüfung, Datenschutz und realistischer Handlungsplanung.

한국어 요약은 준비 중입니다. 원문 설명을 표시하고 있습니다.

ellmos-ai/skills82026년 10월 19일 업데이트

Aktives Lernen, Erarbeitung von Fachinhalten und strukturierte Erstellung von Synthesen.

한국어 요약은 준비 중입니다. 원문 설명을 표시하고 있습니다.

ellmos-ai/skills82026년 10월 19일 업데이트

Prüfungsvorbereitung, Selbsttests, Probeklausuren und systematische Fehleranalyse.

한국어 요약은 준비 중입니다. 원문 설명을 표시하고 있습니다.

ellmos-ai/skills82026년 10월 19일 업데이트

スティーブン・ヘイズによるアクセプタンス&コミットメント・セラピー(ACT):心理的柔軟性の6つのコアプロセスを備えたヘキサフレックス・モデル。

한국어 요약은 준비 중입니다. 원문 설명을 표시하고 있습니다.

ellmos-ai/skills82026년 10월 19일 업데이트

Acceptance & Commitment Therapy (ACT) nach Steven Hayes: Hexaflex-Modell mit den sechs Kernprozessen psychischer Flexibilität.

한국어 요약은 준비 중입니다. 원문 설명을 표시하고 있습니다.

ellmos-ai/skills82026년 10월 19일 업데이트

Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT) según Steven Hayes: modelo Hexaflex con los seis procesos nucleares de la flexibilidad psicológica.

한국어 요약은 준비 중입니다. 원문 설명을 표시하고 있습니다.

ellmos-ai/skills82026년 10월 19일 업데이트

ellmos-ai의 스킬 모두 보기

이 스킬의 문제 신고