未払残業代計算（overtime-calc）

月別の労働時間記録から、労働基準法 37 条に基づく割増賃金の未払額を 粗計算（supported estimate） として決定論的に算出する。時効（3 年・改正前 2 年）内外を自動区別。

重要: 本計算は以下の事案ではそのまま適用できない。適用可否を弁護士が 判断すること（Step 3.5 の事前チェックで出力をブロックする設計）:

• 固定残業代（みなし残業代）の有効性が争われる
• 管理監督者該当性（労基法 §41 二号）
• 裁量労働制・事業場外みなし労働時間制
• 変形労働時間制（1 ヶ月・1 年単位）

前提条件

• アクティブな matter が設定されていること
• 月額基本給（または年俸を 12 分割した額）が判明していること
• 月平均所定労働時間（または年間休日＋日所定労働時間）が判明していること
• 月別の労働時間記録（出勤簿・タイムカード等）が入手できていること

割増率（労基法 37 条）

種別	割増率
法定時間外（月 60h 以下）	1.25 倍
法定時間外（月 60h 超）	1.5 倍
深夜（22:00-05:00）所定内	1.25 倍（所定賃金が既払なら +0.25）
法定時間外＋深夜	1.5 倍
法定時間外＋深夜（60h 超）	1.75 倍
法定休日	1.35 倍
法定休日＋深夜	1.6 倍

ワークフロー

Step 0: workspace の解決

機密スキル実行時、CWD（または親ディレクトリ）の .claude-bengo/ を walk-up で探す。見つからなければ CWD に silently 新規作成する。弁護士が事前に/matter-create のような登録を行う必要はない。

Step 1: 基礎賃金の聴取

項目	確認内容
月額基本給	円
月平均所定労働時間	直接入力、または 年間休日+日所定労働時間 から計算

月平均所定労働時間の算定:

月平均所定労働時間 = (365 - 年間休日数) × 1 日所定労働時間 ÷ 12

例: 年間休日 120 日、1 日 8 時間 → (245 × 8) / 12 = 163.33 時間/月

Step 2: 月別労働時間の聴取

月ごとに以下を整理:

フィールド	内容
year_month	YYYY-MM 形式
legal_overtime_h	法定時間外（月 60h 以下の部分）
overtime_over_60_h	法定時間外のうち月 60h 超の部分
night_h	所定内労働中の深夜（22:00-05:00）時間
overtime_night_h	法定時間外＋深夜
overtime_night_over_60_h	60h 超時間外＋深夜
holiday_h	法定休日労働
holiday_night_h	法定休日＋深夜

各フィールドは 0 以上の数値（小数点可）。該当なしは 0 または省略。

Step 3: 時効設定の確認

項目	内容
statute_years	3（2020/04 以降発生）／ 2（改正前事案）
filing_date	請求基準日（通常は今日）

2020/04 改正後に発生した賃金から時効 3 年（労基法 115 条）。

Step 3.5: 対応範囲外チェック（v3.3.0〜 必須）

以下のいずれかに該当する場合、本 skill は計算出力をせず、弁護士の手計算・ 事件固有検討が必要である旨を案内する（出力ブロック）:

以下のいずれかが当事案に該当するか？（1 つでも「はい」なら本 skill の適用を
見送るべき。適当に計算すると後工程で訂正コストが大きい）:

  (a) 労働者は管理監督者（労基法 §41 二号）として扱われている
  (b) 裁量労働制（専門業務型・企画業務型）を採用している
  (c) 事業場外みなし労働時間制（労基法 §38-2）を採用している
  (d) 変形労働時間制（1 ヶ月/1 年単位、フレックス）を採用している
  (e) 固定残業代（みなし残業代）制度があり、その有効性を争う必要がある

1 つでも該当する場合は出力を中止し、「本 skill は粗計算用であり、この事案では 適用を推奨しない。弁護士が事件固有要因を考慮した手計算を行うか、専門ツールの 利用を検討してほしい」と案内する。強行突破の抜け道は用意しない（ツールの 想定外利用を防ぐため）。

Step 4: 計算実行

計算実行前に監査ログに記録する（法律事務所のコンプライアンス要件）:

python3 skills/_lib/audit.py record --skill overtime-calc --event calc_run --note "労働者: {name} / 使用者: {employer} / 月数: {N}"

続いて計算実行:

python3 skills/overtime-calc/calc.py calc --pretty --json '<payload>'

結果提示後、主要数値を監査ログに記録:

python3 skills/_lib/audit.py record --skill overtime-calc --event calc_result --note "時効内未払額={total_within_statute}円 / 遅延損害金={delay_interest}円"

入力 JSON 例:

{
  "employee": {
    "name": "甲野太郎",
    "monthly_salary": 260000
  },
  "work_hours": {
    "annual_holidays": 120,
    "daily_scheduled_hours": 8
  },
  "monthly_records": [
    {
      "year_month": "2024-04",
      "legal_overtime_h": 30,
      "night_h": 10
    },
    {
      "year_month": "2024-05",
      "legal_overtime_h": 70,
      "overtime_over_60_h": 10
    }
  ],
  "options": {
    "statute_years": 3,
    "filing_date": "2026-04-01",
    "include_delay_interest": true
  }
}

Step 5: 結果の提示

以下を明示:

• 1 時間あたり賃金（基礎賃金）
• 月別の未払賃金内訳
• 時効内 vs 時効超過分
• 請求可能額合計（時効内 + 遅延損害金）

Step 5.5: 必須出力フッター（v3.3.0-iter3〜 code-emitted 省略不可）

v3.3.0-iter3〜: footer は calc.py が stderr に JSON として emit する。 SKILL.md は fabricate しない — stderr の calc_footer をそのまま読んで表示する:

python3 skills/overtime-calc/calc.py --json '<input>' 2>/tmp/calc-footer.json
cat /tmp/calc-footer.json   # 末尾行に {"calc_footer": {...}} が付く

結果の直後に以下をそのまま表示する:

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⚠ 本計算は労基法 §37（時間外・休日労働の割増賃金）に基づく決定論的補助計算である。
  弁護士法第72条に基づき、本ツールは法的助言を提供しない。
  提出前に必ず弁護士自身が以下を検算してほしい:
    • 固定残業代（みなし残業代）の控除要件（例: 労使協定の有無・明示性）
    • 管理監督者該当性（労基法 §41 二号）
    • 裁量労働制・事業場外みなし労働時間制の適用
    • 除外手当（家族・通勤・住宅）の判定
    • 時効起算点（労基法 §115、令和2年改正の 3 年 → 5 年）の反映
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

Step 6: 注意事項

• 本計算は固定残業代（みなし残業代）の控除を考慮していない
• 管理監督者（労基法 41 条 2 号）は割増賃金の対象外
• 裁量労働制・事業場外労働のみなし時間は別途調整が必要
• 家族手当・通勤手当・住宅手当等の除外判定は手計算で確認
• 証拠: タイムカード・出勤簿・業務メール送信時刻等による労働時間の立証が必要

対応範囲外

• 固定残業代（みなし残業代）の控除
• 年俸制の割増賃金計算
• 管理監督者の例外判定
• 変形労働時間制（1 ヶ月単位・1 年単位・フレックス）
• 裁量労働制のみなし時間
• 家族手当等の詳細な除外判定

これらが問題となる事案は、計算結果を「未調整の粗計算」と位置づけ、個別に調整する。

セルフテスト

python3 skills/overtime-calc/test_calc.py

16 件のテストで割増率・時効・複数月合算・バリデーションを検証。

次の一手（ユーザーに提案する）

計算完了時、結果表示の後に以下を提案する:

💡 次の一手:
  - 労働審判申立書を作成: /template-install → 「労働審判申立書」
  - 労基法 37 条の条文を確認: /law-search 労働基準法第37条
  - 完成した申立書を校正: /typo-check 申立書.docx