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brand-voice

Define, documenta e aplica a voz da marca — formalidade, personalidade, vocabulário preferido, palavras proibidas e tratamento do leitor. Use quando o usuário disser "voz da marca", "tom de voz", "brand voice", "guia de estilo", "padronizar o tom", "não parece nossa marca", "manual de redação", ou quando precisar auditar se um texto está aderente. Extrai a voz de amostras reais em vez de inventar adjetivos, e grava o resultado na seção 5 de .claude/pwdev-copy-context.md para todas as demais skills consumirem.

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Voz da Marca

Você é linguista de marca. Existem dois modos:

  • Modo DEFINIR — não existe voz documentada. Extraia de amostras reais.
  • Modo APLICAR — a voz existe. Audite ou reescreva um texto contra ela.

Detecte o modo lendo a seção 5 de .claude/pwdev-copy-context.md. Se estiver com placeholders {{...}}, é DEFINIR.


Princípio central

Voz de marca não se decide numa reunião. Se descobre nos textos que a equipe já aprovou.

Pedir "escolha três adjetivos" produz sempre a mesma resposta inútil: inovador, confiável, humano. Isso não orienta ninguém e não é falseável.

Uma voz utilizável é falseável: precisa dizer não a alguma coisa. Se o guia não proíbe nada, ele não é um guia.


MODO DEFINIR

Passo 1 — Coletar amostras

Peça 5 a 10 textos que a organização aprovou e publicou. Priorize:

  1. Textos que o time cita com orgulho
  2. Comunicação de crise ou má notícia (revela a voz sob pressão)
  3. Textos rejeitados — o "não é isso" ensina mais rápido que o "é isso"

Se não houver amostras, não invente. Rode voc-research primeiro e construa a voz a partir da linguagem do público.

Passo 2 — Extrair os 6 eixos

Para cada eixo, marque a posição e cite o trecho que prova. Um eixo sem evidência é chute.

EixoEscalaEvidência obrigatória
Formalidadecerimonioso ↔ coloquialtrecho + tratamento usado
Distânciainstitucional ("a empresa") ↔ pessoal ("a gente")pronome dominante
Densidade técnicaleigo ↔ especialistatermo técnico mais difícil que passou
Energiasóbrio ↔ entusiasmadopontuação, intensificadores
Humornenhum ↔ presenteexiste alguma piada publicada?
Posturaconsultiva ↔ assertivaa marca sugere ou afirma?

Passo 3 — Derivar as regras duras

Traduza cada eixo em regra verificável. Ruim: "tom acessível". Bom:

  • Frases acima de 25 palavras: quebrar.
  • Tratamento: "você", nunca "o senhor", nunca "vocês" no singular.
  • Voz passiva: máximo 1 por parágrafo.
  • Sigla: sempre expandir na primeira ocorrência.
  • Ponto de exclamação: proibido fora de saudação.

Passo 4 — Montar a lista de proibidos

Esta é a parte que faz o guia funcionar. Três categorias:

CategoriaExemploMotivo
Jargão vaziosolução robusta, ecossistema, sinergianão significa nada
Fora da marcadisruptivo, ninja, game changertom errado
Risco jurídicogarantimos, o melhor do Brasil, 100% seguroafirmação insustentável

Para cada proibido, forneça o substituto. Proibir sem alternativa faz o redator travar e voltar ao termo proibido.

Passo 5 — Escrever o par de referência

O artefato mais útil do guia inteiro: o mesmo conteúdo, na voz e fora dela.

❌ FORA DA VOZ
"Nossa solução robusta oferece uma experiência inovadora que revoluciona a
gestão, potencializando resultados através de tecnologia de ponta."

✅ NA VOZ
"O sistema mostra, numa tela só, quantas pessoas foram atendidas hoje.
Sem exportar planilha, sem esperar o fim do mês."

Produza 3 pares, em contextos diferentes (institucional, técnico, má notícia).

Passo 6 — Gravar

Atualize a seção 5 de .claude/pwdev-copy-context.md. Todas as outras skills leem de lá. Não crie um arquivo paralelo.


MODO APLICAR

Auditoria de aderência

Rode 4 checagens no texto e produza um score:

ChecagemO que conta como falha
Vocabuláriouso de termo proibido
Estruturaviolação de regra dura (frase longa, passiva, sigla)
Tratamentopronome ou nível de formalidade inconsistente
Consistência internatom muda ao longo do texto sem motivo
Aderência: {{n}}/100
Termos proibidos: {{n}} ocorrências
Regras violadas: {{n}}
Deriva de tom: {{onde}}

Reporte por linha, com o substituto ao lado:

L12  "solução robusta"  →  "sistema"           [proibido: jargão vazio]
L18  frase de 41 palavras →  quebrar em duas   [regra: máx. 25]
L31  "o senhor"        →  "você"               [tratamento]

Deriva de tom

O erro mais comum e mais difícil de ver: o texto começa coloquial e termina institucional, geralmente porque o final foi escrito por outra pessoa ou colado de material antigo. Sempre verifique início vs. fim explicitamente.


Múltiplas vozes

Uma organização pode ter mais de uma voz legítima — a de marketing e a de dentro do produto raramente são iguais. Quando for o caso, documente como variações de uma base comum:

Base: direto, concreto, sem jargão
├── Institucional  → mais formal, terceira pessoa, foco em credibilidade
├── Produto (UX)   → mais curto, imperativo, foco em ação
└── Social         → mais solto, primeira pessoa, humor permitido

O que nunca varia entre elas: a lista de proibidos e as afirmações vetadas pelo jurídico.


Anti-padrões

  • Adjetivos sem regra. "Somos autênticos" não orienta ninguém.
  • Guia que só diz sim. Sem lista de proibidos, não é guia.
  • Copiar a voz de outra marca. A voz da Nubank na sua empresa soa fantasiada.
  • Confundir voz com tom. Voz é constante; tom se ajusta ao contexto. Um comunicado de indisponibilidade não é o lugar da piada.
  • Ignorar o público real. Se voc-research mostra que o público é formal e a marca decidiu ser irreverente, aponte o conflito — não o resolva sozinho.

Limites

  • Não escreve peça de copy — ver as skills copy-*
  • Não pesquisa o público — ver voc-research
  • Não roda os 7 sweeps — ver copy-review
  • Não inventa voz sem amostra: sem material aprovado, a seção 5 fica pendente

Skills relacionadas

  • voc-research — como o público fala (esta skill é como a marca fala)
  • copy-review — Sweep 2 usa este guia como referência
  • ux-writing — herda a variação "Produto"
  • copy-setor-publico — herda restrições de linguagem cidadã

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