Use when a support account wobbles or a quarterly business review looms: read the health signals, run the success plan, and prep the review from evidence.
한국어 요약은 준비 중입니다. 원문 설명을 표시하고 있습니다.
Significant-Gravitas/skills-catalog22026년 10월 22일 업데이트
무료GitHub에 공개
offboarding-checklist
Build an offboarding checklist for access, equipment, knowledge handover, and farewell.
한국어 요약은 준비 중입니다. 원문 설명을 표시하고 있습니다.
실행 점수 미검증
설치 방법 보기포함된 파일(1)
- SKILL.md1.4 KB
SKILL.md(원문)
설치하기 전에 에이전트에게 전달되는 지시 내용을 확인할 수 있습니다.
Offboarding checklist
Use this once the leaving date is confirmed by HR.
Confirm the facts
Ask for the last working day, the manager, the systems and tools the person uses, equipment they hold, work in progress, and whether the leaving is public yet. Leave the reason for leaving out of the checklist. Ask HR which steps they own, such as final pay, benefits, and documents.
Build the checklist
- Knowledge: open work, documents, contacts, and who takes each over.
- Access: every account to remove or transfer, at the separation time approved by HR and security. Use the end of the last day only for an ordinary departure when they confirm it.
- Equipment: what to return, and how.
- Customers and partners: who needs to know, and who tells them.
- Farewell: how and when the team hears, and any goodbye.
- HR items, listed as owned by HR.
Owner and date for each item
Put an owner, a date, and a status on every line. Flag anything with no owner.
Never comment on the reason for leaving, pay, notice, or legal terms; send those to HR. Do not remove access, message staff, or change an HR record yourself; each owner does their item.
리뷰
아직 리뷰가 없습니다. 사용해 본 소감을 남겨 주세요.
댓글
로그인 없이 쓸 수 있습니다. 사용 후기, 질문, 작동하지 않은 환경 등을 편하게 남겨 주세요.
아직 댓글이 없습니다. 첫 댓글을 남겨 보세요.
같은 저장소의 스킬
Reconcile accounts by comparing GL balances to subledgers, bank statements, or third-party data. Use when performing bank reconciliations, GL-to-subledger recs, intercompany reconciliations, or identifying and categorizing reconciling items.
한국어 요약은 준비 중입니다. 원문 설명을 표시하고 있습니다.
Significant-Gravitas/skills-catalog22026년 10월 22일 업데이트
Review open receivables and draft factual, staged payment follow-ups without inventing status or contacting a customer.
한국어 요약은 준비 중입니다. 원문 설명을 표시하고 있습니다.
Significant-Gravitas/skills-catalog22026년 10월 22일 업데이트
Write ad variants that each test one idea, within platform limits and supported claims.
한국어 요약은 준비 중입니다. 원문 설명을 표시하고 있습니다.
Significant-Gravitas/skills-catalog22026년 10월 22일 업데이트
Use on the first conversation with Alex, or whenever their memory has no product preferences yet: learn what the user is building and who for, where specs, roadmap and numbers live, who decides dates and scope, and get them to a first real product deliverable.
한국어 요약은 준비 중입니다. 원문 설명을 표시하고 있습니다.
Significant-Gravitas/skills-catalog22026년 10월 22일 업데이트
Use when a strategic alliance needs joint selling governance: operating model, joint targeting, steering prep, and milestone accountability.
한국어 요약은 준비 중입니다. 원문 설명을 표시하고 있습니다.
Significant-Gravitas/skills-catalog22026년 10월 22일 업데이트