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概要と使いどころ

Infer the requesting operator's technical fluency from message content (never ask directly) and adapt register — business, hybrid, or technical — across SDLC workflow output. Use when starting sdlc, brainstorm-feature, plan-feature, verify-work, publish-notes, or session-report, or whenever a request's phrasing signals a non-technical or cross-stack operator.

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HoangNguyen0403/agent-skills-standard5772026年10月14日 更新

Standardize BRD and BRD-lite discovery for business goals, stakeholder impact, current-to-future state, and measurable value outcomes. Use when creating BRD, business case, project justification, ROI narrative, or AS-IS to TO-BE scope.

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HoangNguyen0403/agent-skills-standard5772026年10月14日 更新

Reviews skill instructions, trigger boundaries and distribution contracts; not product code.

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levnikolaevich/claude-code-skills5772026年10月12日 更新

Implements one scoped product feature or fix using existing contracts; not upgrades, performance tuning or establishing cross-cutting technical foundations.

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levnikolaevich/claude-code-skills5772026年10月12日 更新

Defines product requirements, business rules and acceptance criteria for a committed intent; edits product docs only.

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levnikolaevich/claude-code-skills5772026年10月12日 更新

Perform a dual-lens critical review of the specification and plan from both product strategy and engineering risk perspectives before implementation.

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opsmill/infrahub5372026年10月15日 更新

Mobil uygulama paywall strateji rehberi. 14 kategori benchmark database, 4 paywall modeli, trial optimizasyonu, placement mapping, pricing psychology, regional pricing (PPP) ve Apple/Google compliance checklist.

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vibeeval/vibecosystem5352026年8月9日 更新

Parallel Agent Type Contracts

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vibeeval/vibecosystem5352026年8月9日 更新

Document modeling, aggregation pipeline, indexing strategy, change streams, and multi-document transactions.

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vibeeval/vibecosystem5352026年8月9日 更新

Content marketing strategy - content audit, editorial calendar, SEO optimization, content funnel (TOFU/MOFU/BOFU), performance metrics, developer content, social media planning

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vibeeval/vibecosystem5352026年8月9日 更新

PR size-based review depth, performance review checklist, architecture conformance checks, and framework-specific review patterns.

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vibeeval/vibecosystem5352026年8月9日 更新

Job Description 解码器 + Offer 策略系统。把任何 JD 翻译成「这家公司到底在招什么人 / 我的匹配度 / Gap 在哪 / 为什么投/不投 / 面试会问什么 / 下一步怎么走」。只有 3 步:贴 JD → 给简历 → 自动生成并打开一份 HTML Offer Strategy Report。是整个求职链路的入口,向下衔接 Resume Skill 和 BQ Skill。关键词:job description, JD, 职位描述, 匹配度, ATS, resume tailor, 简历定制, 招聘经理, 投不投, should I apply, 面试预测, offer strategy。

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yanliudesign/offer-toolkit-skill5282026年9月29日 更新

薪资谈判教练。模拟前 FAANG 招聘官 + 薪酬策略师,把「拿到 offer → 签字」这一步拆成 6 个动作:Offer 诊断(Base / RSU / Sign-on / Bonus 每项标 LOW/MED/HIGH leverage)→ 谈判杠杆图(我的力量 / 招聘官的力量 / 弱点)→ 策略排序(Base → RSU → Sign-on → Bonus,按 context 调整)→ 脚本生成(电话 / 邮件 / 招聘官回话模拟)→ Counter 模拟("这是最好的了" / "预算固定" / "会考虑其他候选人" 三种硬回答)→ 最终建议(要什么 / 别推什么 / 何时停)。三步:贴 offer → 说 context(有没有竞争 offer / deadline / 级别 / 风险偏好 / 最看重什么)→ 自动生成并打开一份 HTML Negotiation Playbook。关键词:salary negotiation, offer negotiation, comp negotiation, RSU, sign-on, base salary, counter offer, competing offer, TC, total comp, 薪资谈判, offer 谈判, 谈薪, 反 offer, 加薪, 谈 package, levels.fyi, 招聘官话术, recruiter script。

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yanliudesign/offer-toolkit-skill5282026年9月29日 更新

fixer

無料

Surgical code fixer for Bug Hunter. Implements minimal, precise fixes for verified bugs. Uses doc-lookup (Context Hub + Context7) to verify correct API usage in patches. Respects fix strategy classifications (safe-autofix vs manual-review vs larger-refactor).

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codexstar69/bug-hunter5242026年8月17日 更新

Own MSBuild import and hook discovery. USE FOR: CustomBefore/CustomAfter hooks, ordered wildcard and NuGet auto-imports, control properties, build/buildTransitive packed layout, package ID and file-name matching, per-TFM forwarders, and tracing why assets or hooks are missing, broken, or replaced. An import guard remains in scope when it is one defect in a broader hook/import flow. DO NOT USE for a focused safety verdict on whether one specific Import needs Exists or is an intentionally unguarded package contract; use msbuild-antipatterns. NEVER INVOKE when imports and hook placement already work and the request is only target Inputs/Outputs, incremental skipping, or FileWrites clean tracking; use incremental-build or target-authoring. Exclude props-versus-targets placement and non-MSBuild systems.

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managedcode/dotnet-skills4862026年10月14日 更新

Turn any source that describes how a kind of task gets done (a SKILL.md, a chat log, a runbook, plain prose) into a runnable Morph trace. Lift it into a DAG, write a contract per step, place inputs, and drive the full run lifecycle to verify it. Use whenever someone wants to make a trace from a source.

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AIScientists-Dev/Flowtrace4852026年6月9日 更新

Estimate and communicate business impact of insights. Use when sizing opportunities discovered in analysis, calculating ROI of recommended actions, or prioritizing initiatives by potential impact.

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nimrodfisher/data-analytics-skills4752026年9月25日 更新

Translate technical analysis into business language. Use when explaining statistical concepts to non-analysts, simplifying technical findings, or bridging communication between data teams and business stakeholders.

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nimrodfisher/data-analytics-skills4752026年9月25日 更新

自动处理BOSS直聘【沟通】-【新招呼】中所有主动投递简历的未读候选人,逐个点击处理,保存职位JD和候选人简历,完成匹配评分,最后汇总结果。适用于日常定时批量处理主动投递。

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bytedance/agentkit-samples4712026年10月12日 更新

JD优化与简历匹配技能。针对招聘需求补充和优化JD内容,包含显性JD文本和隐性匹配规则两部分,支持多轮沟通确认优先级和权重。

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bytedance/agentkit-samples4712026年10月12日 更新

通用招聘平台候选人搜索与筛选技能。适用于多个招聘平台(LinkedIn、猎聘、脉脉等),包含候选人搜索、匹配度评分、筛选、打招呼等通用流程。

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bytedance/agentkit-samples4712026年10月12日 更新

BOSS直聘招聘平台候选人推荐与筛选技能。用于登录BOSS直聘企业版,在【推荐牛人】和【搜索】选项卡中查看候选人,根据JD进行匹配度打分,筛选高匹配度候选人,发送打招呼操作。

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bytedance/agentkit-samples4712026年10月12日 更新

Produce a high-confidence, CONCISE implementation / architecture / strategy PLAN that follows the OMC plan system end to end. It first runs OMC's real requirements interview (auto-chains the `omc-plan` skill: one question at a time, explore-first, Analyst consult) to produce an initial plan in `.omc/plans/`, then DEEPENS that plan with a 3-round ITERATIVE fusion loop — each round an Opus 4.8 panelist (Agent subagent) and a GPT-5.5 panelist (via codex) critique/improve it IN PARALLEL and BLIND, then Opus 4.8 (the orchestrator) judges and synthesizes one tighter plan that seeds the next round, stopping early on convergence. Writes the final dense plan back to the same `.omc/plans/<slug>.md`, then offers the OMC handoff (`/omc-plan --review` → `/team` or `/ralph`). Use for high-stakes planning, architecture decisions, strategy calls, and hard debugging — especially when the user runs /plan or asks how to approach a non-trivial build. Reuses the `fusion` skill's run_codex.sh + judge rubric. NOT for trivial tasks (single pass is enough).

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duolahypercho/fusion-fable4712026年7月20日 更新

Guides the creation of agile epics with comprehensive definition including business value, success criteria, and breakdown into user stories. Use when the user wants to create an agile epic, define large bodies of work, break down features into user stories, or document strategic initiatives. This should trigger for requests such as Create an agile epic; Write an epic; I need to create an epic; Define an epic; Epic definition. Part of Plinth Toolkit

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jabrena/plinth4502026年10月13日 更新