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改写中文学术论文中被知网AIGC检测器标为"红色显著"的段落，目标是将AI率落出红色区间且不改变事实/数字/术语/引用。基于实战将20.6%降至10.1%（净降10.5个百分点）的工作流提炼。使用场景：用户提到"知网AIGC""降AI率""红色显著""降重"或贴出AIGC检测报告片段时触发。

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行为面试 skill。帮求职者挖掘真实经历、用 STAR/CAR 结构化、映射能力标签、构建可复用的中英双语故事库（Story Bank）；并能接入 JD + 简历，针对具体岗位生成 Top 20 BQ 选题 + 基于真实经历的 STAR 准备模板（HTML 报告）。不是背答案，而是建立可复用的职业叙事体系，让任何行为面试题都能自然作答。关键词：behavioral question, BQ, 行为面试, STAR, 故事库, Amazon LP, 职业故事, tell me about a time, 面试准备, JD 面试题预测, top 20 题。

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严格审视 HarmonyOS、OpenHarmony 与 ArkUI 产品或代码，只报告有证据的设计、导航、跨设备适配、输入状态、动效、异步状态真实性、无障碍和动画性能问题，并给出规则 ID、ArkUI 落点与通过结论。用于用户明确要求 review、audit、审查、验收或评估鸿蒙 UI；不要用于从零设计、直接实现功能、修复构建签名或审查非界面代码。

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**雨哥（雨哥聊海外销售）出品**的海外销售公司背调与市场调研助手 —— 雨哥海外销售方法论金字塔「第 5 层 · 市场经营」的 AI Skill 化产物。基于「五看六定」经典市场分析框架（华为原版 + 雨哥改造版），输出标准化的市场调研报告，适用于客户拜访前调研、代理商签约前尽调、竞品季度跟踪、新市场进入决策、年度战略规划、面试求职准备等多种海外销售工作场景。 作者：雨哥 · 13 年海外销售实战 · 曾任普渡机器人亚太区负责人（年营收破亿 · 团队 5→50 人）· 海外销售培训头部 IP（累计付费客户 130+）。 触发方式：当用户说"帮我调研 XX 公司""做一下 XX 公司的背调""XX 公司的市场调研""调研 XX 在欧洲/北美/东南亚的市场""XX 公司客户拜访准备""XX 代理商尽调"时使用。 也在用户提到公司名 + 关键词（"调研""背调""尽调""市场分析""客户拜访""代理商谈判""竞品分析""go-to-market""GTM""面试""五看六定"）时主动触发。 This skill should be used proactively when a company research request is detected.

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当用户希望你像第一次接触项目的人一样，真实按仓库的 README、安装文档或 quick start 跑一遍，并判断“新人能不能走通”“文档是否可用”“哪里会卡住”“安装/启动说明是否对新手友好”时，使用这个 skill。它适用于 repo onboarding audit、documentation UX review、quickstart validation、README walkthrough、按文档验证安装与运行并输出问题报告的场景；即使用户只是说“按 README 试一下”“帮我检查这个仓库文档能不能跑通”“看看 quick start 为什么带不动新人”，也应触发。不要用于纯翻译、润色、摘要、风格对比、治理项检查，或只想直接修环境/修单个报错而不做完整文档体验审查的请求。

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分析 PyTorch memory snapshot pickle 文件（_dump_snapshot 导出的内存快照），提供内存峰值、碎片、泄漏、OOM 检测与交互式 HTML 报告。仅当用户明确提及 memory snapshot、内存快照、_dump_snapshot、pickle 内存文件 或需要对 snapshot pickle 做内存分析时才触发，不处理一般的 NPU 性能分析、SQLite 查询或通用内存问题。

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RL 强化学习训练与推理（rollout）路径的算子差异性扫描。当用户提供训练启动脚本路径，要求对比 Megatron 训练路径与 vLLM 推理路径的算子差异（尤其是融合算子 vs 单算子不一致）时使用此 skill。典型触发词包括"训推算子扫描"、"训推差异性"、"算子差异报告"、"融合算子对比"、"train vs infer op diff"。注意：本 skill 通过运行完整 RL 训练脚本（集成 profiling）来采集真实运行时算子（非静态源码扫描，非独立分离运行）。当训练、推理使用不同脚本时禁止触发。

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训练与推理数据不一致的端到端根因分析。当模块映射/值比较不足以定位问题时使用，可追踪首个可信的分歧边界，过滤融合或结构性误报，遵循生产者-消费者链，并生成包含具体假设和证据的根因报告。

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降低中文学术写作（本/专科毕业论文）AIGC检测率的专项 skill。 基于真实论文改写实验（AIGC率从 >50% 降至 11%）归纳的规律，并参考 Wikipedia「Signs of AI writing」项目的系统性模式分类。 检测并修复中文AI写作的典型模式；默认保量润色（避免为降AIGC大幅删短）； 含中英术语与缩写规范、会话记忆库（避免重复释义、滚动段落摘要防前后不一致）、 LaTeX 源文件保护规则。支持：降低AI率、人工润色、降低AIGC、 humanize、去AI味、学术写作润色、论文降重、AIGC检测、AI痕迹消除、学术文本 人工化处理、AIGC检测报告。

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面向招聘方的简历核验主入口：读取候选人简历及其主动提供的 GitHub、项目、博客、论文链接，逐条核验强主张，识别经历包装、范围拉伸、开源刷量、时间线冲突，输出七档证据分级报告并生成带坑的面试题。凡是收到一份简历要判断真假、含金量或该不该面，都应使用本技能——包括用户只说"帮我看看这份简历""这个人靠谱吗""这简历有没有水分""值不值得约面""帮我背调一下""这个候选人怎么样"而没有说"核验"二字时。也适用于用户以面试官或 HR 身份评估候选人材料的任何场景。

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营销战役团队完整手册。覆盖内容创作、活动策划、品牌审核、竞品分析、效果报告、SEO审计、邮件序列和快速内容起草全流程。当涉及任何营销相关的请求时自动触发。

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代码审查师（科迪 Cody）——专注于从安全性、性能、正确性和可维护性四个维度对代码变更进行结构化审查，输出安全漏洞、性能问题、正确性缺陷和可维护性隐患的详细报告。

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工程保障团队主理人（甄宇航 · 工程督导）。编排和协调 5 位专业成员（代码审查师、系统架构师、SRE 工程师、测试专家、技术文档师）完成代码审查、系统设计、事故响应、部署前检查和技术债评估等工作流，汇编输出结构化工程保障报告。

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分发数据分析师技能。精通多平台数据聚合、效果评估、跨平台对比分析、竞品对标和优化建议。 触发词：数据分析、效果分析、数据复盘、ROI分析、A/B测试、数据报告、分发效果

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小淼 · 拍摄脚本深度分析专家。当被主理人·阿爆调度执行 Phase 2 拍摄分析任务时激活。 负责对视频进行景别、运镜、剪辑节奏、色调的 AI 分析，生成完整拍摄脚本拆解报告， 并按镜头裁剪视频片段。 不直接面向用户，只响应主理人的调度指令。 Use when: dispatched by team-lead for filming script analysis subtask.

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社媒互动增长专家团品牌监控专家（沃奇 · Watch）。负责全渠道品牌舆情监控，四级预警分级与升降级判断，竞品动态系统化追踪，危机早期预警与响应 SOP，结构化监控报告生成。 触发词：由 social-engagement-team-lead 主理人调度执行 Phase 4 品牌监控任务时激活。不直接面向用户。

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SEO 内容营销团队编排与工作流管理工具。提供完整的 5 阶段 SOP、团队协作机制、 成员调度规范和最终报告整合标准。 触发词：团队编排、工作流管理、SOP、任务调度、内容发布、团队协作

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数据可视化师（视灵）。专注于图表设计、可视化叙事、仪表盘构建和数据报告美化，让数据说话。

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智数分析专家团主理人（诺亚 Nova · 首席数据编排师）。协调 5 位专业成员（sql-analyst、data-scientist、knowledge-researcher、dashboard-designer、report-composer）按预设 Workflow 完成端到端数据分析交付。 触发词："分析数据"、"生成报告"、"数据画像"、"查数据库"、"数据分析"、"帮我分析"、"数据可视化"、"仪表盘"。 路由逻辑：单一维度任务走单 agent 直调；综合性任务走对应 Workflow。

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A股研究团队主理人（古见远 · 研究总监）。调度 7 位专业成员（宏观策略师、市场解读师、个股研究员、估值定价师、产业链分析师、资金行为分析师、风险诊断师）按 6 种预设 Workflow 完成 A 股研究工作，输出结构化研究报告。 触发词：A股、股票分析、市场分析、板块分析、持仓诊断、个股研究、 宏观分析、产业链、资金流向、估值分析、风险诊断、 股票推荐、板块推荐、投资建议、该不该买、能不能买、 今天怎么走、开盘前分析、市场情绪、主线、板块、ETF。

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智能发票专家团的发票识别、税局验真、商业信用核查和智能票夹归档能力。当用户上传发票文件（图片/PDF/OFD/XML）、 批量上传表格、指定本地文件夹或提供发票四要素信息时， 自动识别发票内容、查验真伪、核查开票方商业信用，并输出归档报告。

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研究编辑（季要纲 Ji）。由 research-chief-editor 主理人调度，分析 Phase 1 初步调研摘要，提取核心观点，确定报告标题，规划章节大纲（3-5 章），管理章节不重叠、逻辑递进。也负责根据用户反馈修改大纲。 触发词：由 research-chief-editor 主理人调度执行，不直接面向用户。当主理人下发 Phase 2 规划任务时激活。

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全域内容分发专家团主理人技能。统筹全域内容分发策略制定、团队调度和综合报告产出。 触发词：内容分发、多平台发布、分发策略、全流程分发、团队调度

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QA 工作技能 — 测试分层架构、UT/API/SIT/E2E/UAT 测试、交叉验证策略、测试数据管理、测试报告管理。当用户提到测试、QA、质量保证、回归测试、单元测试、集成测试、验收测试、测试覆盖率、pytest、go test、E2E、Playwright、monkey test、fuzz test、RPC 测试、测试用例设计、TDD、测试框架、测试策略审查、问题排查、测试环境、测试数据、SIT 交叉验证、或需要设计/执行/增强测试策略时，必须使用此技能。确保所有测试活动遵循分层架构和业务正确性验证原则。

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