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「20」の検索結果

3,116 件 ・ 関連度順

概要と使いどころ

Produce and interpret PCA, t-SNE, UMAP, and PHATE plots for high-dimensional omics data with rigor about which method preserves what (variance, local structure, manifold, transitions), hyperparameter sensitivity, and the well-documented limits of 2D embeddings. Covers PCA biplot/scree/loadings, t-SNE PCA initialization (Kobak-Berens 2019), UMAP n_neighbors/min_dist trade-offs, and the Chari-Pachter 2023 critique. Use when visualizing high-dimensional data — bulk PCA, single-cell embeddings, multi-omics integration projections.

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BioTender-max/awesome-bio-agent-skills2012026年7月2日 更新

Segments the genome into chromatin states from combinatorial histone modification and chromatin factor ChIP-seq data. Uses ChromHMM (multivariate HMM on binarized signal, v1.27), Segway (Dynamic Bayesian Network on continuous signal), EpiSegMix (flexible-distribution HMM with duration modeling, 2024), EpiLogos (multi-biosample visualization), IDEAS (cell-type-aware joint), and full-stack ChromHMM (Vu Ernst 2022) for cross-cell-type segmentations. Handles state-count selection (15 vs 18 vs 25 states), binarization choice, OverlapEnrichment / NeighborhoodEnrichment downstream analysis, and cross-biosample integration. Use when learning chromatin states from a histone mark panel, characterizing learned states by genomic feature enrichment, or comparing chromatin landscapes across cell types.

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BioTender-max/awesome-bio-agent-skills2012026年7月2日 更新

End-to-end clinical trial analysis workflow from CDISC SDTM/ADaM loading through ICH E9(R1) estimand-driven primary analysis to CONSORT 2025 regulatory-compliant reporting. Covers data preparation, FDA 2023 marginal vs conditional logistic regression, categorical tests with Boschloo, modern HTE/subgroup methods, missing-data sensitivity (MMRM, reference-based MI, Permutt tipping point), graphical multiplicity (Bretz-Maurer), survival analysis (Cox/RMST/competing risks) when applicable, and Table 1. Use when performing a complete analysis of clinical trial data.

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BioTender-max/awesome-bio-agent-skills2012026年7月2日 更新

Write production-grade Playwright tests in TypeScript: Page Object Model, fixtures, auto-waiting, user-facing locators, parallel execution, CI integration, sharding, and 2025-2026 feature awareness. Includes an explicit "do not" list for AI agents. Use when: "Playwright," "write E2E test," "page object," "new Playwright suite," "Playwright config." Not for: fixing one flaky test at runtime — use test-reliability. Not for: bulk regenerating selectors after a UI refactor — use selector-drift-recovery. Not for: visual baseline creation/management — use visual-testing. Not for: deep WCAG/axe audits — use accessibility-testing. Related: visual-testing, ci-cd-integration, api-testing, test-reliability, selector-drift-recovery, accessibility-testing.

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petrkindlmann/qa-skills1802026年6月11日 更新

Use when the user wants a Xiaohongshu posting calendar, weekly review board, first-10-post launch plan, 10-20-post positioning test, or data-based next-step plan. Trigger phrases: "排期", "复盘", "30 天计划", "前10条", "10-20条测试", "发了没数据", "weekly review", "content calendar", "XHS schedule". Do not use for first-draft editing or initial account positioning.

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wenziai/wenzi-xiaohongshu-workflow1712026年10月12日 更新

生成一份对外可分享、脱敏的 AI-Native 开发者 README。 量化展示我对 Claude Code + Codex CLI + Kiro (AWS) + Trae (ByteDance) + Gemini Antigravity (Google) + Cursor 的使用深度、AI 协作风格、 项目与领域分布、兴趣主题,以及与 GitHub 提交的产出关联。 Trigger when the user says: "生成我的 AI 档案" / "做一份 AI-native README" / "分析我的 Claude / Codex / Kiro / Trae / Antigravity / Cursor 使用情况" / "总结我的 AI 使用" / "生成 AI 月度报告" / "按月份分析我的 AI 编码" / "分析 2026-05 的 AI 使用" / "build my AI usage profile" / "build my monthly AI coding report" / "analyze my AI usage for May 2026" / "summarize my Claude / Codex / Kiro / Trae / Antigravity / Cursor history" / "生成开发者画像". 全程本地、只读、默认匿名、不上传任何数据。

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study8677/Readme.skill1712026年6月10日 更新

Use when the user wants a Xiaohongshu posting calendar, weekly review board, first-10-post launch plan, 10-20-post positioning test, or data-based next-step plan. Trigger phrases: "排期", "复盘", "30 天计划", "前10条", "10-20条测试", "发了没数据", "weekly review", "content calendar", "XHS schedule". Do not use for first-draft editing or initial account positioning.

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wenziai/wenzi-xhs-agent-skills1692026年9月30日 更新

把任意主题做成「讲解/科普视频」并渲染成 MP4:调研→审查→解说词→字幕→配音(edge-tts,或火山引擎语音合成 2.0)→**主题驱动风格编排**→并行构建 HTML 场景→确定性逐帧渲染→成片后出多画幅封面。**画面语言内置 23 个模板风格 / 8 个类别**(大胆信号卡、奢华极简、NYT 数据图表、瑞士网格、故障艺术、胶片漏光、流体 Hero、Logo 收尾、东方柔和有机、VFX 文字光标…共 23 种风格,含每种的画布/配色/字体/时间轴规范,见 references/style-catalog.md)。**v2.0 新增**:①**动效库**(`assets/motion.js`,5 组共 40+ 动作词汇:弹簧/进出场/承接/接触/运镜/环境光);②**4K60 + 快门运动模糊**(`--quality / --fps / --profile`,线性光积分 + 三级快门闸门 `--shutter-only` / `--motion-hold`);③**渲染提速**(多浏览器进程级并行 / `--png-fast` / `--jpeg` / `--resume` 断点续渲),且**渲染前必须先问用户选哪条中间帧通道**(`png-fast` / `jpeg q95` / `png` / `jpeg q82`,**默认推荐 `png-fast`**,四条都要列全并附速度对比与描述;未拍板由 `gate_check.py --phase render` 挡下);④**主题驱动模板编排**(`scripts/style_director.py`,按内容类型/情绪/节奏/受众挑风格、混用与局部替换、动态开头与转场,不再一片一模板)。流程规范与音画同步体系承自 anything2explainer(词边界字幕、两级时钟、语速标定、多 agent 分工与 QC 判据),渲染层为自研 seek 式渲染器。**封面默认 16:9 + 3:4 两张**:抖音主封面 1920×1080 + 兼容主页栅格 3:4 的 1440×1080(独立重排,防切字);**竖版投放再加 9:16 的 1080×1920**(左右并置必须改上下堆叠、上下边距让开平台 UI 层)。独立可移植:GSAP 内置、playwright-core 随包、ffmpeg 走 imageio-ffmpeg 回退、浏览器自动探测 Chrome/Edge;**不依赖 html-video / anything2explainer 任何代码或目录**。触发场景:要做科普/讲解/教学/知识/产品类视频、"讲一下 X 做成视频"、要用 html-video 那种模板化画面但更稳的音画同步、要挑某种视觉风格(极简/数据/赛博/电影感/品牌)出片、要出抖音封面/竖版封面/9:16 封面、anything2explainer 换 HTML 渲染、或提到 html-explainer / HTML 讲解视频 / explainer video / MG 视频。

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OneMoh/html-explainer1622026年10月6日 更新

angular

無料

Angular Expert workflow skill. Use this skill when the user needs Modern Angular (v20+) expert with deep knowledge of Signals, Standalone Components, Zoneless applications, SSR/Hydration, and reactive patterns and the operator should preserve the upstream workflow, copied support files, and provenance before merging or handing off.

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diegosouzapw/awesome-omni-skills1602026年7月8日 更新

Angular Expert workflow skill. Use this skill when the user needs Modern Angular (v20+) expert with deep knowledge of Signals, Standalone Components, Zoneless applications, SSR/Hydration, and reactive patterns and the operator should preserve the upstream workflow, copied support files, and provenance before merging or handing off.

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diegosouzapw/awesome-omni-skills1602026年7月8日 更新

Hamel Husain (@HamelHusain) 视角. 服务咨询派 + practitioner-as-figure 代表, 「evals are the new code」论断的提出者. ex-Airbnb / GitHub principal eng → 2017 起做 independent ML/AI consultant (parlance-labs) → 2023+ 转向 AI evals 专精. hamel.dev 长文 corpus (40+ 篇 1500+ words technical) + Maven「AI Evals for Engineers」课程 (3000+ paid 学员, 与 Shreya Shankar 共同主理). 在 monetize-agents 行业里代表「不规模化 / 不 productize 成 SaaS / 不融资」的第三条路 — independent consultant + course creator. 用途: 当用户面临「AI agent 上线不可靠 / 客户卡在 prompt 调不动 / 该不该雇团队 / 该不该做 SaaS / 怎样把 expertise productize 成课程而非公司」类问题时, 切换到这副镜片.

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swaylq/master-skill1552026年9月6日 更新

Jeff Bezos 视角. Amazon 创始人 / 前 CEO, 1997-2020 致股东信 24 封 + Working Backwards 内部机制的结构化镜片. 核心装备: Day 1 心态, Type 1/Type 2 决策分类, 6-pager 叙事备忘录, working backwards (从新闻稿倒推产品), invariants (押不变的东西), regret minimization. 用途: 当用户问 "这个决策 可逆吗该多快拍板 / 产品该从哪倒推 / 长期主义怎么落地 / 飞轮怎么设计 / 高标准怎么传导" 类问题时, 套上 "Bezos 会怎么写 6-pager / 判定 Type 1 还是 Type 2 / 接到哪个 invariant" 三问, 借结构不模仿语气. 当用户提到 "Bezos" "贝索斯" "Day 1" "6-pager" "working backwards" "飞轮" "致股东信" "Type 1 decision" 时使用. 即使用户只是说 "用 Amazon 思路看一下" 也应触发.

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swaylq/master-skill1552026年9月6日 更新

AIGC 创作工作流 (AIGC 创作工作流 / AIGC Creative Workflow — 以「生成式 AI 视觉创作(图像 + 视频)的工程化创作流水线」为对象的认知操作系统:从「需求/概念(要做什么画面/镜头/风格)→ 模型与工具选型(Midjourney / Stable Diffusion·SDXL·Flux / ComfyUI / 可灵 Kling / 即梦 Jimeng / Runway / Vidu / Sora)→ Prompt 与参数设计(提示词工程、风格描述、负向、种子、CFG/步数/采样器、参考图)→ 可控生成(ControlNet / LoRA / IPAdapter / inpainting / 图生图 / 局部重绘 / 区域控制)→ 批量出图与筛选 → 精修与合成(放大/超分、修手修脸、PS/AE 后期、抠图合成)→ 图生视频/文生视频(首尾帧、运镜、时长、一致性、对口型)→ 商业交付与迭代复现(参数留存、工作流文件复用、版权与可商用判断)」的完整创作-工程-交付决策链。覆盖 (a) 第一性张力 — **可控性/工程化复现(ControlNet/LoRA/ComfyUI 节点工作流/固定种子与参数/可复现可迭代)⇄ 随机性/抽卡玄学(出图随机、prompt 玄学、抽卡刷图、靠运气)**;**审美/创意/艺术指导主导(人的审美判断、概念设计、构图、镜头语言、艺术总监能力——'模型是地板,审美是天花板')⇄ 工具/模型/参数主导(堆模型能力、堆参数、堆 LoRA、以为换个大模型就行)**;**开源生态/本地可控(Stable Diffusion / ComfyUI / Flux / civitai / liblib 本地部署可定制可控可商用、显卡门槛)⇄ 闭源商业/易用黑盒(Midjourney / 可灵 / 即梦 / Runway 开箱即用但不可精控、按量付费、黑盒)**;**图像生成(T2I/I2I:Midjourney / SDXL / Flux)⇄ 视频生成(T2V/I2V:可灵 / Runway Gen-3 / Vidu / 即梦 / Sora,2024-2025 前沿从图迁移到视频)**;**生产力/商业量产(替代或增强传统设计/插画/电商/广告/影视分镜流程、降本提效、批量)⇄ 纯艺术创作/作者表达(个人风格、实验性、作品集)**;**效率/批量(一次出几十张筛选、商单走量、自动化 pipeline)⇄ 质量/精控(单张精修、商业可用级细节、修手修脸修穿帮)**。(b) 核心工作流 / pipeline(最标准、最易蒸高质量 + CLI 化)— 单图创作链:概念/参考收集(moodboard/风格定位/竞品)→ 模型工具选型(按可控性/风格/成本/可商用判断 MJ vs SD/Flux vs 国产)→ Prompt 与参数设计(主体/风格/光影/镜头/负向词/CFG/采样器/分辨率/种子)→ 首轮出图与方向筛选 → 可控迭代(ControlNet 控构图/姿态/线稿、LoRA 控风格/角色一致性、图生图重绘、inpainting 局部修)→ 放大超分与精修(高清放大/修手修脸/后期调色合成)→ 交付与参数留存(工作流文件/种子/参数复现)。视频创作链:分镜/脚本→首帧出图(图像链产出关键帧)→图生视频(运镜/时长/首尾帧/动态强度)→多镜头一致性(角色/场景/风格统一)→对口型/配音/配乐→剪辑合成→交付。ComfyUI 工程链:节点工作流搭建(加载器/采样/ControlNet/放大/面部修复节点)→ 参数化与复用→批量队列→工作流分享(civitai/openart workflow json)。(c) 工具栈 — 闭源图像(Midjourney v6/v7、DALL·E 3、Adobe Firefly、Ideogram、Recraft)、开源图像与底座(Stable Diffusion 1.5/SDXL/SD3、Flux.1 dev/schnell(Black Forest Labs)、ComfyUI(节点式)、Automatic1111/Forge WebUI、Fooocus)、可控生成插件(ControlNet、LoRA、IPAdapter、AnimateDiff、inpainting/outpainting、ReActor 换脸、面部修复 CodeFormer/GFPGAN、放大 ESRGAN/SUPIR/Topaz)、模型/资源社区(Hugging Face、Civitai、liblib 哩布、吐司 Tusi、openart)、视频生成(可灵 Kling、即梦 Dreamina/Jimeng、Runway Gen-3/Gen-4、Luma Dream Machine、Pika、Vidu、海螺 Hailuo、Sora、Wan 通义万相、MiniMax)、辅助(Magnific 放大、Krea、Photoshop/After Effects 后期、ChatGPT/Claude 写 prompt、reverse prompt 反推)。(d) 知识正典 — AIGC 创作 canon 横跨论文/工程/社区教程:奠基论文(DDPM、Latent Diffusion/Stable Diffusion(Rombach et al)、DiT、ControlNet(Zhang et al)、LoRA、DreamBooth、Textual Inversion、SDEdit、IP-Adapter、视频扩散 SVD/Sora 技术报告)、官方文档与模型卡(Stability AI、Black Forest Labs Flux、ComfyUI 文档、Midjourney docs、可灵/即梦官方教程、Hugging Face diffusers)、社区教程与工作流(ComfyUI 官方示例、civitai 文章、B站/YouTube 创作者长教程、openart workflow)、prompt 工程资源(Midjourney 风格库、提示词指南)。(e) figures/流派 — 模型/工具创造者(Midjourney David Holz、Stability AI Emad/Robin Rombach、Black Forest Labs(Flux,原 SD 团队)、ComfyUI comfyanonymous、ControlNet 张吕敏 Lvmin Zhang、AUTOMATIC1111、可灵/即梦/快手字节团队)、创作者 KOL 与教育者(Midjourney/SD 头部创作者、ComfyUI 工作流大神、AI 视频创作者、国内 B站/抖音 AIGC 教程作者、独立 AI 艺术家)、行业分析与评测(AI 工具评测、生成式 AI 创作生态观察者)。流派分歧:开源可控派(SD/ComfyUI/Flux 本地精控)vs 闭源易用派(MJ/可灵开箱即用)、工程化派(节点工作流/可复现/参数化)vs 玄学抽卡派(prompt 玄学/堆词/抽卡)、审美主导派('模型是地板审美是天花板')vs 工具主导派(堆模型堆参数)、图像派 vs 视频派、艺术创作派 vs 商业生产力派、国产工具派(可灵/即梦/liblib)vs 海外工具派(MJ/Flux/Runway)。(f) 行业话术/黑话 — 出图 / 抽卡 / 刷图 / 炼丹(训练 LoRA)/ 喂图 / 垫图(参考图/图生图)/ 控图 / 锁种子 seed / CFG / 采样器 sampler / 步数 steps / 重绘幅度 denoise / 提示词 prompt / 咒语 / 负向 negative / 权重 / tag / 大模型 checkpoint / 底模 / LoRA / ControlNet / 控线稿/openpose/depth / IPAdapter / inpainting 局部重绘 / outpainting 扩图 / 高清放大 / 超分 / 修手 / 崩手 / AI 味 / 风格 / 角色一致性 / 工作流 workflow / 节点 / 跑图 / 队列 / 文生图 T2I / 图生图 I2I / 文生视频 T2V / 图生视频 I2V / 首帧/尾帧 / 运镜 / 动态强度 / 时长 / 对口型 / 一致性 / 可商用 / 训练集 / 过拟合 / 翻车 / 穿帮。(g) 争议/批判 — 「版权与训练数据」(模型训练用未授权作品、生成图版权归属、可商用风险、洗图/伪原创)、「AI 替代创作者就业」(替代画师/插画师/设计师/摄影、行业冲击与转型)、「AI 味与审美趋同」(生成图同质化、套模板、缺乏原创审美)、「玄学 prompt 神话与割韭菜」('咒语'神秘化、'7天 AIGC 变现/月入过万'付费课割韭菜、抽卡当能力)、「工具快速迭代与淘汰焦虑」(模型月月换、工作流频繁失效、追新疲劳)、「开源 vs 闭源之争」(可控可商用 vs 易用黑盒)、「质量天花板」(修手修脸穿帮、长视频一致性、可控性仍有限)。(h) 大量隐性创作手艺 + 审美 + 工程 + 沟通软技能(prompt 的描述功底与审美词汇、参数与采样的手感、ControlNet/LoRA 的组合控制经验、节点工作流的搭建与调试、批量筛选的审美眼力、修图合成的后期功底、镜头语言与运镜设计、角色/风格一致性的控制、商业需求的翻译与交付、版权与可商用的判断)是高 tacit、靠大量实操跑图 + 审美积累 + 工程调试经验的核心。水分极高(大量'咒语速成/一键变现/AI 绘画割韭菜'营销

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swaylq/master-skill1552026年9月6日 更新

管理咨询 (管理咨询 (Management Consulting) — 战略与管理咨询的职业认知操作系统,从业者/咨询顾问/想入行者/采购咨询服务的客户视角。覆盖: (a) 第一性张力 — 假设驱动 (hypothesis-driven / answer-first / Day-1 answer) 的「先有答案再验证」⇄ 数据驱动 (data-led / bottom-up) 的「先穷尽事实再归纳」,这行的核心张力是「先射箭再画靶 vs 先画靶再射箭」,资深人偏 top-down 假设树减少 boil-the-ocean,但要时刻防 confirmation bias; 以及更深层的张力 — 「卖洞见 (insight / so-what) vs 卖工时 (analysis / 体力)」,「客户影响 (client impact / 落地) vs 智识严谨 (intellectual rigor / 漂亮 deck)」; (b) 方法论正典 (最标准化、最易蒸出高质量) — MECE (相互独立完全穷尽)、issue tree / logic tree (问题树/逻辑树)、hypothesis-driven problem solving (假设驱动)、Pyramid Principle (Minto 金字塔原理: SCQA 情境-冲突-疑问-回答 + 结论先行 + 自上而下 + 归纳/演绎)、80/20 (帕累托/抓大放小)、so-what (所以呢/洞见提炼)、storyline (故事线/ghost deck 鬼影稿)、driver tree / profit tree、2x2 矩阵、value chain、frameworks (Porter 五力/3C/4P/7S/BCG 矩阵/价值链) 既是脚手架也是陷阱 (套框架 vs 真洞见); (c) 行业结构 — MBB (McKinsey/BCG/Bain 战略三巨头) vs Big Four 咨询臂 (Deloitte/PwC Strategy&/EY-Parthenon/KPMG) vs 精品战略所 (Oliver Wyman/Kearney/Roland Berger/L.E.K./Arthur D. Little) vs 专业/职能 boutique (运营/数字化/PE 尽调); up-or-out (非升即走)、leverage model (杠杆模型: 1 个合伙人带多个 EM/咨询师/分析师的金字塔)、partner/principal/EM(项目经理)/associate(咨询师)/analyst(分析师) 职级; (d) 项目交付模型 (the case/study/engagement) — 提案/SOW (scope of work)、problem definition (问题定义/真问题 vs 表象问题)、workplan (工作计划)、hypothesis tree (假设树)、analysis (分析/建模)、synthesis (综合)、recommendation (建议)、implementation (落地); 客户管理 (steering committee 指导委员会、stakeholder 利益相关方、对齐); (e) 产出物 — the deck (PPT 幻灯片是咨询的母语)、executive summary、action title (行动标题/每页一句话结论)、ghost deck (先搭骨架后填数据)、Excel 财务模型、framework 图; (f) 职业/招聘 — case interview 生态 (案例面试: Victor Cheng LOMS/Case in Point/market sizing 市场估算/估算题/fit 行为面)、网申-笔试-案例面、up-or-out、exit options (退出路径: PE/VC/corp dev 企业发展/战略岗/创业/industry); (g) 争议/批判 — 咨询的价值之辩 (「借你的表告诉你时间」「frameworks 是剧场表演 vs 真洞见」Matthew Stewart《The Management Myth》)、McKinsey 的丑闻 (Purdue 阿片类/独裁政府/ICE/利益冲突, Bogdanich & Forsythe《When McKinsey Comes to Town》)、咨询 vs 自建战略部、generalist 通才 vs specialist 专才之争、AI/GenAI 对初级分析师工作的冲击; (h) 流派 — 战略经典 (Porter 定位学派/五力 vs 资源基础观 RBV vs 蓝海战略 Kim&Mauborgne vs 颠覆式创新 Christensen vs Mintzberg 应急战略批判 planning school); 三巨头气质分野 (McKinsey 事实驱动/CEO 信任/通才, BCG 概念/思想领导力/经验曲线/增长-份额矩阵, Bain 结果导向/NPS 净推荐值/PE 关系/与客户深度绑定)。不含: 投行 M&A/财务顾问 (估值/承销超出范畴)、纯 IT 实施/系统集成 (SI 人力外包)、纯审计/税务、纯人力 RPO/猎头、内部战略部 only (虽相关但本 skill 聚焦专业服务咨询的外部视角)。) Master OS — automated mastery of 管理咨询 (Management Consulting) — 战略与管理咨询的职业认知操作系统,从业者/咨询顾问/想入行者/采购咨询服务的客户视角。覆盖: (a) 第一性张力 — 假设驱动 (hypothesis-driven / answer-first / Day-1 answer) 的「先有答案再验证」⇄ 数据驱动 (data-led / bottom-up) 的「先穷尽事实再归纳」,这行的核心张力是「先射箭再画靶 vs 先画靶再射箭」,资深人偏 top-down 假设树减少 boil-the-ocean,但要时刻防 confirmation bias; 以及更深层的张力 — 「卖洞见 (insight / so-what) vs 卖工时 (analysis / 体力)」,「客户影响 (client impact / 落地) vs 智识严谨 (intellectual rigor / 漂亮 deck)」; (b) 方法论正典 (最标准化、最易蒸出高质量) — MECE (相互独立完全穷尽)、issue tree / logic tree (问题树/逻辑树)、hypothesis-driven problem solving (假设驱动)、Pyramid Principle (Minto 金字塔原理: SCQA 情境-冲突-疑问-回答 + 结论先行 + 自上而下 + 归纳/演绎)、80/20 (帕累托/抓大放小)、so-what (所以呢/洞见提炼)、storyline (故事线/ghost deck 鬼影稿)、driver tree / profit tree、2x2 矩阵、value chain、frameworks (Porter 五力/3C/4P/7S/BCG 矩阵/价值链) 既是脚手架也是陷阱 (套框架 vs 真洞见); (c) 行业结构 — MBB (McKinsey/BCG/Bain 战略三巨头) vs Big Four 咨询臂 (Deloitte/PwC Strategy&/EY-Parthenon/KPMG) vs 精品战略所 (Oliver Wyman/Kearney/Roland Berger/L.E.K./Arthur D. Little) vs 专业/职能 boutique (运营/数字化/PE 尽调); up-or-out (非升即走)、leverage model (杠杆模型: 1 个合伙人带多个 EM/咨询师/分析师的金字塔)、partner/principal/EM(项目经理)/associate(咨询师)/analyst(分析师) 职级; (d) 项目交付模型 (the case/study/engagement) — 提案/SOW (scope of work)、problem definition (问题定义/真问题 vs 表象问题)、workplan (工作计划)、hypothesis tree (假设树)、analysis (分析/建模)、synthesis (综合)、recommendation (建议)、implementation (落地); 客户管理 (steering committee 指导委员会、stakeholder 利益相关方、对齐); (e) 产出物 — the deck (PPT 幻灯片是咨询的母语)、executive summary、action title (行动标题/每页一句话结论)、ghost deck (先搭骨架后填数据)、Excel 财务模型、framework 图; (f) 职业/招聘 — case interview 生态 (案例面试: Victor Cheng LOMS/Case in Point/market sizing 市场估算/估算题/fit 行为面)、网申-笔试-案例面、up-or-out、exit options (退出路径: PE/VC/corp dev 企业发展/战略岗/创业/industry); (g) 争议/批判 — 咨询的

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swaylq/master-skill1552026年9月6日 更新

B2B 大客户销售 (B2B 大客户销售 / 企业级复杂销售 (Enterprise B2B Sales / Complex Selling) — 面向企业客户的高价值、长周期、多干系人复杂销售的职业认知操作系统,从业者(AE/客户经理/SE 售前/销售负责人 VP Sales/CRO)、想入行者、以及服务这行(销售咨询/enablement/RevOps)的视角。覆盖: (a) 第一性张力 — 三大方法论流派之争: **买方主导的诊断式提问 (consultative/discovery-led: SPIN 提问 → 痛点 → 方案, 「像医生先诊断再开方」) ⇄ 卖方主导的教学式挑战 (Challenger: Teach-Tailor-Take control, 用商业洞见 reframe 客户认知, 「像老师挑战客户的既有想法」) ⇄ 资格审查纪律 (MEDDIC/MEDDPICC: 先严格 qualify/disqualify, 「no deal 好过 bad deal」)**; 三派不是非此即彼, 资深人混用, 但底层世界观分歧真实(问 vs 教 vs 筛); 更深层张力 — 「过程/方法论纪律 (process rigor: 预测准确、deal inspection、qualify) ⇄ 关系/信任 (relationship: champion 培养、高管关系、人情)」, 「卖结果/业务价值 (business outcome/ROI、卖给经济决策人) ⇄ 卖产品/功能 (feature selling)」, 「多线程触达买方委员会 (multithreading buying committee) ⇄ 单一 champion 依赖」; (b) 方法论正典 (最标准化、最易蒸出高质量+CLI 化) — MEDDIC/MEDDPICC (Metrics 量化指标/Economic buyer 经济决策人/Decision Criteria 决策标准/Decision Process 决策流程/Identify Pain 痛点/Champion 内部拥护者 + Paper process 签约流程/Competition 竞争), SPIN (Situation/Problem/Implication/Need-payoff 提问序列), Challenger (商业洞见 commercial insight + reframe + 建设性张力 constructive tension + Mobilizer 调动者), Solution Selling (痛点链 pain chain/愿景创建/buying vision), Sandler (前置合约 up-front contract/痛苦漏斗 pain funnel/潜艇七步), Command of the Message (Force Management: 业务价值框架/before-after/decision criteria), Gap Selling (Keenan: 现状 current state → 期望 future state → 差距 the gap/问题中心), Miller Heiman Strategic Selling (蓝表 blue sheet/buying influences: 经济/用户/技术买家 + coach), Value Selling, BANT (老式资格框架, 多被 MEDDIC 取代); (c) 行业结构与角色 — SDR/BDR (开发/约见) → AE/客户经理 (成交) → SE/售前/Solutions Engineer (技术验证/POC/demo) → CSM (客户成功/续约扩张) → Sales Manager/VP Sales/CRO; RevOps (收入运营), Sales Enablement (赋能); land and expand (先落地再扩张)、量化指标 quota/OTE(目标总收入)/配额达成率/pipeline coverage(管道覆盖率 ~3x 业内经验法则)/win rate(赢率)/sales velocity(销售速度)/ramp time(爬坡期)/ACV·ARR·NRR(年合同额/年经常性收入/净收入留存); (d) 销售周期 (the deal/opportunity lifecycle) — prospecting 开发 → discovery 需求挖掘 → qualification 资格审查(MEDDIC) → demo/technical validation/POC 技术验证 → business case/value 业务价值与 ROI → proposal 提案 → negotiation 谈判(procurement 采购/法务/security review) → close 成交 → onboarding/expansion 交付与扩张; 干系人: champion 拥护者 vs coach 线人 vs economic buyer 经济决策人 vs blocker 阻碍者; mutual action plan/close plan(双向行动计划/成交计划); (e) 产出物与节奏 — discovery call(需求电话)、demo、business case、proposal/SOW、MAP(mutual action plan)、forecast(预测: commit/best case/pipeline 类别)、pipeline review/deal review/QBR(季度业务回顾)/account plan(客户计划); (f) 职业/招聘/薪酬 — quota/OTE/comp plan(底薪+提成)/accelerator(加速器)/SPIFF/clawback、ramp、President's Club(顶尖销售俱乐部)、SDR→AE→管理 晋升路径、rep turnover(销售流失率高); (g) 争议/批判 — Challenger 是否过誉(CEB 原始数据被质疑、insight selling 批评)、MEDDIC 沦为填表剧场(box-checking theater, 填字段不真 qualify)、活动指标 vs 质量(spray-and-pray 群发/冷电话存废之争)、AI SDR/自动化淹没收件箱(2024-2025 AI BDR 泡沫 + 邮件送达率崩溃 backlash)、SDR 军团模式是否将死(Winning by Design/signal-based GTM 取代)、配额虚高与销售 burnout、季末打折促单、销售方法论的「宗教化」与培训-认证产业链、最大竞争对手其实是「no decision/维持现状」而非对手; (h) 流派/思想谱系 — 提问诊断派(Rackham SPIN/Bosworth&Eades Solution Selling/Keenan Gap Selling) vs 挑战教学派(Dixon&Adamson Challenger/Force Management Command of the Message) vs 资格纪律派(MEDDIC: Napoli&Dunkel 起源/John McMahon/MEDDICC Andy Whyte) vs 关系战略派(Miller Heiman Strategic/Large Account) vs SaaS 现代收入架构派(Aaron Ross Predictable Revenue/Mark Roberge Sales Acceleration Formula/Jacco van der Kooij Winning by Design bowtie/David Skok 指标) vs 开发-心态派(Jeb Blount Fanatical Prospecting/Sales EQ、Anthony Iannarino、Josh Braun) vs 谈判(Chris Voss Never Split the Difference 战术同理心)。不含: B2C/零售/电商导购销售、纯电话客服/客户支持、纯渠道/分销管理(channel 虽相关但聚焦直销复杂销售)、纯 marketing/需求生成(demand gen 虽上游但本 skill 聚焦销售执行)、纯 CSM 客户成功(虽相关但聚焦 new logo + expansion 的销售动作)。) Master OS — automated mastery of B2B 大客户销售 / 企业级复杂销售 (Enterprise B2B Sales / Complex Selling) — 面向企业客户的高价值、长周期、多干系人复杂销售的职业认知操作系统,从业者(AE/客户经理/SE 售前/销售负责人 VP Sales/CRO)、想入行者、以及服务这行(销售咨询/enablement/RevOps)的视角。覆盖: (a) 第一性张力 — 三大方法论流派之争: **买方主导的诊断式提问 (consultative/discovery-led: SPIN 提问 → 痛点 → 方案, 「像医生先诊断再开方」) ⇄ 卖方主导的教学式挑战 (Challenger: Teach-Tailor-Take control, 用商业洞见 reframe 客户认知, 「像老师挑战客户的既有想法」) ⇄

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swaylq/master-skill1552026年9月6日 更新

李可老中医(1930-2013)思维操作系统。基于13个来源(11本著作+2篇访谈)蒸馏, 含423个医案、120+首方剂、92种症状路由、24种假证识别。 核心能力:急危重症救治(心衰/中风/休克)、经方剂量体系、六经辨证、假证识别。 触发词:「李可」「用李可的视角」「李可会怎么看」「心衰怎么急救」「附子用量」「经方剂量」「假阳证」「破格救心汤」「六经辨证」。 注意:大剂量用药需在有经验的中医师指导下使用,本skill仅供学习参考。

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jangviktor-web/likeskill1332026年8月23日 更新

王建硕的思维框架与表达方式。基于 7 份深度调研(约 100 万词英文博客 + 约 109 万字中文博客, 2002–2022,全部一手)提炼出 7 个核心心智模型、10 条决策启发式和完整的双语表达 DNA。 用途:以王建硕的身份和声音写作、回应、思考——他平实、诚恳、好奇,爱用家常比喻和自造词, 在具体和抽象之间反复架梯子,从不写自己没亲身验证过的东西。 当用户提到「用王建硕的视角」「王建硕会怎么看」「王建硕模式」「像王建硕一样写」 「Jian Shuo Wang perspective」「切换到王建硕」时使用。 即使用户只是说「帮我用王建硕的角度想想」「如果是王建硕会怎么写这篇」也应触发。 一旦激活,本次对话后续所有回应都保持王建硕身份,直到用户明确说「退出」—— 不需要每轮重新点名。 不适用:用户要的是关于王建硕本人的客观介绍 / 事实查询(「王建硕是谁」「他哪年创业的」), 那种问题正常回答即可,不要进入角色扮演。

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jianshuo/claude-skills1322026年10月13日 更新

hyperframes-motion-reel

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ショーリール品質(Behance / OFFF / Awwwards級)のモーショングラフィックス動画を HyperFrames(HTML + GSAP + SVG + Canvas、Apache-2.0)で制作する。remotion-motion-reel の HyperFrames 版で、Remotion の Company License が不要な構成。テーマ・素材(キャラクター画像、音声など)から世界観・コピー・デザインシステム・タイムライン・サウンドを補完し、120BPM/60fps で拍同期した映像を実装・レンダリングまで行う。「HyperFramesでかっこいい動画」「ライセンスフリーでモーショングラフィックス」「ショーリールをHTMLで」などの依頼時に使用。

Sunwood-ai-labs/hyperframes-motion-reel-skill1272026年9月30日 更新

Migrates Neo4j driver code and Cypher queries from older versions (4.x, 5.x) to current (2025.x/2026.x, Cypher 25). Covers Python, JavaScript/Node.js, Java, .NET, and Go drivers — package renames, removed APIs, version requirements, diff-ready fixes. Also handles Cypher syntax migration — QPE paths, CALL subqueries, id() → elementId(), PERIODIC COMMIT → CALL IN TRANSACTIONS, and all Cypher 25 removals. Does NOT write new Cypher queries — use neo4j-cypher-skill. Does NOT cover DB administration or server ops — use neo4j-cli-tools-skill. Does NOT provision new Neo4j instances — use neo4j-getting-started-skill.

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neo4j-contrib/neo4j-skills1152026年10月12日 更新

Generates, optimizes, and validates Cypher 25 queries for Neo4j 2025.x and 2026.x. Use when writing new Cypher queries, optimizing slow queries, graph pattern matching, vector or fulltext search, subqueries, or batch writes. Covers MATCH, MERGE, CREATE, WITH, RETURN, CALL, UNWIND, FOREACH, LOAD CSV, SEARCH, expressions, functions, indexes, and subqueries. Does NOT handle driver migration or API changes — use neo4j-migration-skill. Does NOT cover DB administration or server ops — use neo4j-cli-tools-skill.

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neo4j-contrib/neo4j-skills1152026年10月12日 更新

Relationship-first networking skill for identifying the right people to connect with and drafting value-add outreach — not sales, not referral asks. Use when building a network for a job search, career pivot, partnership, or industry access. Covers target identification by purpose, deep LinkedIn + web research on a specific person, brainstorming 10 value-add angles, and drafting three outreach formats: cold networking email (max 200 words), LinkedIn connection request (max 300 characters), and hiring manager follow-up email (120–160 words). Never drafts generic openers or referral asks — always leads with a specific observation and genuine value.

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manojbajaj95/claude-gtm-plugin1062026年9月18日 更新

gingiris-aso-growth

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🇺🇸 ASO & Mobile App Growth Playbook 2026 — Complete App Store Optimization guide. ASO keyword ranking, App Store & Google Play listing optimization, app cold start, UGC creator operations, TikTok/Instagram/YouTube Shorts marketing, AI-matrix content scaling, mobile user acquisition. 🇨🇳 ASO 增长与 App 冷启动权威指南 — 从应用商店优化到 UGC 运营、多平台内容策略、AI 辅助内容创作的完整实操手册。 🇯🇵 ASO&アプリコールドスタート成長ガイド — App Store最適化からUGC運営、マルチプラットフォーム戦略、AIマトリックスまで。 🇰🇷 ASO 및 앱 콜드 스타트 성장 플레이북 — 앱스토어 최적화부터 UGC 운영, 멀티플랫폼 전략, AI 매트릭스까지. Triggers: "ASO" | "App Store Optimization" | "ASO keywords" | "App Store ranking" | "Google Play optimization" | "app cold start" | "app launch" | "mobile app growth" | "user acquisition" | "UA" | "UGC creator" | "TikTok marketing" | "Instagram Reels" | "YouTube Shorts" | "creator matrix" | "app growth" | "应用商店优化" | "App冷启动" | "UGC运营" | "矩阵号"

Gingiris-1031/gingiris-skills842026年10月8日 更新

gingiris-seo-geo

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🇺🇸 SEO & GEO Dual-Engine Playbook 2026 — Rank on Google AND get cited by AI search (ChatGPT, Perplexity, Claude, Gemini). Battle-tested from AFFiNE (60k GitHub stars in 24 months) and 150+ AI startup consultations. E-E-A-T writing voice system, keyword funnel strategy, JSON-LD schema templates, comparison page SOP, IndexNow setup, Generative Engine Optimization content patterns. **Optimized for dev tools / OSS / B2B SaaS. 2C products (education, apps, games): see 2c-adaptation guide in references/.** 🇨🇳 SEO & GEO 双引擎增长手册 —— 同时拿下 Google 排名和 AI 搜索引用(ChatGPT、Perplexity、Claude、文心一言)的完整方法论。AFFiNE 60k stars 与 150+ AI 创业公司咨询实战验证。E-E-A-T 写作声音系统、关键词漏斗、JSON-LD 结构化数据、竞品对比页 SOP、IndexNow 推送、生成式引擎优化内容模式。**默认适用于开发者工具 / 开源项目 / B2B SaaS,2C 产品(教育/应用/游戏)请参考 references/2c-adaptation.md。** 🇯🇵 SEO & GEO デュアルエンジングロースプレイブック — Google検索とAI検索(ChatGPT、Perplexity、Claude)の両方で評価される手法。AFFiNE 60k starsと150社以上のAIスタートアップコンサルティングで検証。E-E-A-Tライティング、キーワードファネル、Schema.org構造化データ、比較ページSOP。**デフォルトは開発者ツール/OSS/B2B SaaS向け。2C製品(教育・アプリ・ゲーム)はreferences/2c-adaptation.mdを参照。** 🇰🇷 SEO & GEO 듀얼 엔진 성장 플레이북 — 구글 검색과 AI 검색(ChatGPT, Perplexity, Claude) 양쪽 모두에서 인용되는 방법론. AFFiNE 60k 스타와 150+ AI 스타트업 컨설팅으로 검증. E-E-A-T 글쓰기, 키워드 퍼널, Schema.org 구조화 데이터, 비교 페이지 SOP. **기본값은 개발자 도구/OSS/B2B SaaS용. 2C 제품(교육·앱·게임)은 references/2c-adaptation.md 참조.** Triggers: "SEO" | "GEO" | "Generative Engine Optimization" | "AI search optimization" | "ChatGPT SEO" | "Perplexity SEO" | "Claude SEO" | "search optimization" | "content SEO" | "technical SEO" | "schema markup" | "JSON-LD" | "structured data" | "IndexNow" | "E-E-A-T" | "keyword strategy" | "keyword funnel" | "comparison page" | "programmatic SEO" | "SaaS SEO" | "搜索优化" | "AI 搜索" | "内容 SEO" | "GEO 优化" | "生成式引擎优化"

Gingiris-1031/gingiris-skills842026年10月8日 更新

competitor-research-playbook

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Your competitor just launched. You have no idea how they grew so fast. Should you reverse-engineer their website? Track their social media? Map their growth flywheel? This gives you the complete SOP — from Wayback Machine snapshots to X/Twitter propagation analysis to growth flywheel scoring. Built from 150+ AI startup competitive analyses including the Lovable case study (4.3M views, 229K impressions launch day). By @WeiYipei. Inside: 4-step research framework (website → social → traffic → ad spend) · 3-version Wayback evolution analysis · X/Twitter propagation-chain mapping · growth-flywheel 6-stage scoring · KOL identification · content-effectiveness ranking · ICP + freemium pricing teardown · self-check checklist. New in 1.2: time-machine competitor archaeology — Google date-range search back to pre-fame years, star-history launch-day reconstruction (AppFlowy ~40-channel zero-budget launch teardown), competitor funding news as a launch-timing signal, and the "open source alternative" positioning play. Sourced from first-hand founder interviews (AFFiNE co-founder, 2026-04, self-reported figures marked). 🇨🇳 你的竞品刚刚爆了。你完全不知道他们怎么做到的。该拆官网?盯社媒?画增长飞轮?这份 SOP 给你从 Wayback Machine 快照到 X/Twitter 传播链路还原到飞轮六阶段评分的完整方法论。基于 150+ AI 创业公司竞品分析实战,含 Lovable 完整案例。 🇯🇵 競合が突然バズった。どうやって成長したか全く分からない。このSOPは、Waybackスナップショットからツイッター伝播チェーン分析、フライホイール6段階スコアリングまでの完全な競合調査フレームワークを提供します。150以上のAIスタートアップ分析から構築。 🇰🇷 경쟁사가 갑자기 폭발적으로 성장했습니다. 어떻게 그렇게 빨리 성장했는지 모릅니다. 이 SOP는 Wayback 스냅샷부터 X/Twitter 전파 체인 분석, 플라이휠 6단계 스코어링까지 완전한 경쟁사 조사 프레임워크를 제공합니다. 150개 이상의 AI 스타트업 분석에서 구축. Triggers: "competitor research" | "competitive analysis" | "competitor analysis" | "growth flywheel" | "market research" | "竞品调研" | "竞品分析" | "增长飞轮" | "传播链路" | "競合分析" | "경쟁사 분석" | "social media teardown" | "Twitter propagation" | "content strategy analysis"

Gingiris-1031/gingiris-skills842026年10月8日 更新