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概要と使いどころ
Cooperatively pause unfinished work in the current session, leave a precise continuation checkpoint, and resume from it when the user later says continue. Use only when the user explicitly requests this pause workflow. Do not use for crashes, app shutdown, new-session handoffs, or ordinary task summaries.
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Create a concise continuation prompt that a fresh agent session can paste in to resume a long or degraded session. Use when the user asks for a handoff prompt, restart prompt, continuation prompt, context transfer, fresh-session resume, or a compact summary for opening a new session. Do not use for ordinary summaries, task-forest maintenance, durable user-profile updates, automatic session creation, code execution, or external publishing.
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Analyzes job descriptions and generates tailored resumes that highlight relevant experience, skills, and achievements to maximize interview chances
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Use when you resume work and the last session ended mid-phase, a .continue-here checkpoint exists, or a PLAN has no SUMMARY. Restores STATE.md context, shows status, and routes to the next command.
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Resume work from handoff document with context analysis and validation
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Job Description 解码器 + Offer 策略系统。把任何 JD 翻译成「这家公司到底在招什么人 / 我的匹配度 / Gap 在哪 / 为什么投/不投 / 面试会问什么 / 下一步怎么走」。只有 3 步：贴 JD → 给简历 → 自动生成并打开一份 HTML Offer Strategy Report。是整个求职链路的入口，向下衔接 Resume Skill 和 BQ Skill。关键词：job description, JD, 职位描述, 匹配度, ATS, resume tailor, 简历定制, 招聘经理, 投不投, should I apply, 面试预测, offer strategy。
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求职工具包。把「找岗位 → 签 offer」拆成六个独立子 skill：⓪ Job Hunt 批量发现岗位，① Job Description 解码具体 JD，② Resume 定向简历，③ BQ 准备行为面试，④ Offer Compare 对比多份 offer，⑤ Salary Negotiation 谈 package。任何求职相关请求（找工作、该不该投、改简历、准备面试、选 offer、谈薪）都从这里进，再路由到对应子 skill。关键词：求职, offer, career, job hunt, LinkedIn jobs, JD, resume, CV, behavioral interview, BQ, STAR, offer compare, salary negotiation, 薪资谈判, 选 offer。
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Offer 对比决策器。用户同时拿到两份（或多份）offer 纠结怎么选时，扮演 Senior Career Decision Advisor：结构化对比 comp / 成长 / AI 敞口 / 公司强度 / 团队风险 / 晋升速度 / 生活方式，识别 front-loaded vs long-term upside、resume value、switch-out 难度、hidden risks，最后给一条**明确、有立场、不中性**的推荐（并附「你是 X 类人选 A，你是 Y 类人选 B」的分叉判定）。三步：贴两份 offer → 补 priorities & 现状 → 自动生成并打开一份 HTML Offer Decision Report。是 offer-toolkit 里 JD Skill / Resume Skill / BQ Skill 拿到结果之后的下一环。关键词：offer compare, 选 offer, 两个 offer, offer decision, TC compare, 该去哪家, which offer, 4-year TC, RSU, sign-on, front-loaded, long-term upside, career decision。
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Decision protocol for making side-effectful agent tools idempotent — so when an LLM tool call is retried (timeout, framework resume, user re-run, model duplicate emit), the second call is a no-op instead of a double-send. The load-bearing premise: the LM cannot promise it'll call exactly once; the tool must promise the second call is safe. Framework-agnostic — applies to LangGraph node bodies that re-run on resume, MCP tools, OpenAI tool-calling retries, CrewAI delegated tool invocations, and direct HTTP wrappers. Search keywords: duplicate email sent, charged twice, exactly-once, idempotency key, tool called twice, retry side effect, double-send, at-least-once delivery.
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Manages Claude Code sessions with naming, checkpointing, and resume strategies. Use when organizing long-running work or resuming across sessions.
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Optimize job applications by tailoring resumes to job postings, generating customized cover letters, and preparing role-specific interview questions. Analyzes job descriptions to highlight relevant skills and experience. Use when users need to apply for jobs, customize resumes, or prepare for interviews.
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Analyzes job descriptions and generates tailored resumes that highlight relevant experience, skills, and achievements to maximize interview chances
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Analyzes job descriptions and generates tailored resumes that highlight relevant experience, skills, and achievements to maximize interview chances
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基于目标岗位 JD、中文简历和用户确认的真实经历，完成中国大陆求职场景下的 JD 解析、证据映射、缺口诊断、素材追问、定制简历重写、ATS/HR/面试官审查及投递沟通材料生成。用于应届、社招、转行及互联网、AI、产品、运营、销售、技术、数据、设计等岗位；当用户要求针对 JD 优化中文简历、提高匹配度、生成 Boss 直聘或猎头话术、检查面试自洽性时使用。
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Tailor your resume for a specific job posting
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Optimize resumes for software engineering, PM, and technical roles
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Create targeted resume sections optimized for different experience levels and roles
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Optimize resumes for Applicant Tracking Systems, check ATS compatibility, and analyze keyword match
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Transform weak resume bullets into achievement-focused statements with metrics and impact
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Customize resume for specific job postings while maintaining truthfulness
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Create C-suite and VP level resumes emphasizing strategic leadership
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Generate PDFs, resumes, CVs, letters, slide decks, portfolios, one-pagers, white papers, and professional documents. Use when user asks to create a PDF, make a resume, write a letter, design slides, format a document, typeset a report, build a portfolio, make a presentation, or create a one-pager. Warm parchment, ink-blue accent, serif-led hierarchy. CN uses TsangerJinKai02, EN uses Charter, JA uses YuMincho (best-effort). Triggers on Chinese: "做 PDF / 排版 / 一页纸 / 白皮书 / 作品集 / 简历 / PPT / slides". Do NOT use for code formatting, data charts, or wireframes.
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Job Description 解码器 + Offer 策略系统。把任何 JD 翻译成「这家公司到底在招什么人 / 我的匹配度 / Gap 在哪 / 为什么投/不投 / 面试会问什么 / 下一步怎么走」。只有 3 步：贴 JD → 给简历 → 自动生成并打开一份 HTML Offer Strategy Report。是整个求职链路的入口，向下衔接 Resume Skill 和 BQ Skill。关键词：job description, JD, 职位描述, 匹配度, ATS, resume tailor, 简历定制, 招聘经理, 投不投, should I apply, 面试预测, offer strategy。
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Resume work from previous session with full context restoration
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