「合同审查」の検索結果

AI合同风控官 - 智能合同审查与法律风险检测专家级工具。支持多国法律体系（中国/美国/英国/新加坡/德国/日本/澳大利亚/加拿大/欧盟），可批量处理合同文档。 当用户需要：合同审查、合同风险检测、合同条款分析、法律文书审核、采购合同审核、销售合同审查、 劳动合同检查、合作协议评审、违约风险提示、合同比对、法务辅助、合同审计、批量合同审核、 外贸合同审查、国际合同合规、NDA保密协议审核、服务合同审查、租赁合同检查、股权转让协议审核、 借款担保合同审查 时触发此技能。

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合同审查（民法典）。基于《中华人民共和国民法典》及最新司法解释，对合同进行逐条智能审查。五维风险评估（合法性/公平性/完整性/明确性/可执行性），识别12类常见缺失条款（违约金/争议解决/不可抗力/保密/知识产权/竞业限制/送达地址/合同解除/违约责任/通知方式/生效条件/附件清单），自动标注风险等级并给出修订建议和替代条款。支持docx/pdf/txt输入，输出结构化审查报告。触发词：合同审查、审合同、民法典审查、合同风险检查、合同合规、合同条款审查、法律风险、合同漏洞、合同缺失条款、合同审阅、contract review、合同检查、帮我审合同。

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谈判与议价 (谈判与议价 (Negotiation & Bargaining) — 面向要亲自坐上谈判桌的从业者（销售、采购、创业者、法务与商务、HR、投融资、以及为自己谈薪谈房谈合同的个人）的『把一次利益分歧，谈成一个双方都愿意签、签完还愿意执行的结果』的判断体系；不是某一个行业的成交话术合集，也不是博弈论课程，更不是把心理学包装成读心术的培训话术。覆盖：(a) 第一性张力 —— 这行最深的世界观分歧：**创造价值 ⇄ 攫取价值**（同一场谈判里，把饼做大和把饼切走用的是相反的动作：做大要交换信息、暴露优先级，切走要隐藏底线、制造稀缺；哈佛原则式谈判一派主张先做大再切，实战议价派认为在多数一次性交易里做大只是让步的遮羞布，这条张力叫谈判者困境，是整个学科的中心问题）；**原则式谈判 ⇄ 战术共情**（Getting to Yes 主张对事不对人、按客观标准而非意志力定输赢；Chris Voss 从人质谈判带出的路线针锋相对，书名 Never Split the Difference 直接反对折中，主张先用标签与校准问题把对方的情绪与安全感处理掉再谈条件，并公开批评双赢框架让谈判者被真正强硬的对手吃掉；两派对同一个动作——比如要不要说出你的底线——给出相反指令）；**关系先行 ⇄ 条款先行**（中文语境里做生意常常先建立关系、找中间人引荐、酒桌上定调、合同只是关系的书面确认，人情与面子既是润滑剂也是隐性负债；跨国与合规语境里条款先行、把一切写进合同，两种作业习惯在同一张桌上相遇时的误读，是中外商务谈判失败最常见的原因之一；学术上关系到底是效率替代品还是寻租温床，证据本身就是对立的，且反腐与合规收紧之后酒桌路径的风险显著上升）；**先出价 ⇄ 后出价**（实验研究普遍支持先出价能形成锚定优势，但在信息高度不对称的真实交易里，先出价可能暴露自己远低于对方预期，实务派与研究派对这条给出的条件不同）；**BATNA 是地基 ⇄ BATNA 被高估**（最佳替代方案是原则式谈判的支点，没有替代方案就没有说不的能力；反对者指出过度盯着替代方案会把谈判做成线性比价，且强替代方案在长期关系里会损害对方的信任）；**情绪是噪音 ⇄ 情绪是议题**（早期理性决策路线要求把人和问题分开，后来的研究把情绪重新请回桌上：愤怒有时确实能提取让步，代价是长期关系与对方的报复动机，实验证据两个方向都有）；**谈判是技能 ⇄ 谈判是性格**（培训产业的立身之本是可训练，而研究显示某些结果差异与性别、地位与社会代价强相关：女性主动发起薪酬谈判在部分情境会被惩罚，这不是话术能解决的结构问题，近年多地薪酬区间披露立法正在改变这条起点）；**诚实边界在哪**（虚构竞标者、夸大授权上限、拖延签约制造紧迫，这些在培训里被当技巧、在法律上可能构成欺诈性陈述，法域不同边界不同）。(b) 工具栈 —— 这一行最重要的工具是纸笔：议题清单与优先级打分表、替代方案与保留价的估算表、可交换筹码矩阵、同时抛出的多个等值报价、让步阶梯与理由库、授权与升级路径表、复盘表；软件侧则是合同全生命周期管理与条款库（Ironclad、DocuSign、Juro、LinkSquares，中国侧法大大、e签宝）、采购电子寻源与反向拍卖（SAP Ariba、Coupa、Keelvar，以及已在大企业跑通的自动化议价机器人 Pactum）、销售侧的折扣审批矩阵与 deal desk、薪酬与职级数据（Levels.fyi、Mercer、Radford 以及各地薪酬透明披露）、可比交易与市场价数据、调解与仲裁机构（CIETAC、SIAC、香港 HKIAC）、以及正在快速变化的大模型陪练与合同审查；选型的真正分岔从来不是功能表，而是『这场谈判赢在信息、赢在替代方案，还是赢在流程设计』。(c) 心智模型层 —— 结果在坐上桌之前就决定了大半；谈的是利益不是立场；议价区间是估计出来的不是给定的；让步是信息不是善意；说不出口的常常是面子与安全感而不是价格；代表别人谈判的人激励与授权跟本人不同；一次性交易与长期关系的最优打法不同而多数人搞错了自己在玩哪一种。(d) 工作流 —— 立项与利益相关方梳理、准备与对手画像、替代方案与保留价、议题打分与打包设计、开场与锚定、探询与试探性提议、让步管理、僵局与第三方介入、收口与防止反悔加码、合同化与争议解决条款、复盘与关系维护，以及薪资谈判、采购年度框架议价、并购价格与条款、多方与联盟、跨文化与远程邮件谈判这些特化路径。(e) 表达 DNA、质量基准（什么算一次好的谈判：不是拿到最低价，而是可执行、可复盘、不透支关系）、反模式（外行最容易犯的错：不准备就上桌、把立场当利益、单方面让步买好感、把折中当公平、拿假竞标者施压、口头承诺不落纸、赢了条款输了执行）、智识谱系（哈佛谈判项目与原则式谈判、行为决策与实验社会心理学派、危机谈判与战术共情派、谈判分析与博弈论派、销售采购的实战议价培训派、争议解决与调解派、跨文化谈判派、中文语境的关系与人情派）。) Master OS — automated mastery of 谈判与议价 (Negotiation & Bargaining) — 面向要亲自坐上谈判桌的从业者（销售、采购、创业者、法务与商务、HR、投融资、以及为自己谈薪谈房谈合同的个人）的『把一次利益分歧，谈成一个双方都愿意签、签完还愿意执行的结果』的判断体系；不是某一个行业的成交话术合集，也不是博弈论课程，更不是把心理学包装成读心术的培训话术。覆盖：(a) 第一性张力 —— 这行最深的世界观分歧：**创造价值 ⇄ 攫取价值**（同一场谈判里，把饼做大和把饼切走用的是相反的动作：做大要交换信息、暴露优先级，切走要隐藏底线、制造稀缺；哈佛原则式谈判一派主张先做大再切，实战议价派认为在多数一次性交易里做大只是让步的遮羞布，这条张力叫谈判者困境，是整个学科的中心问题）；**原则式谈判 ⇄ 战术共情**（Getting to Yes 主张对事不对人、按客观标准而非意志力定输赢；Chris Voss 从人质谈判带出的路线针锋相对，书名 Never Split the Difference 直接反对折中，主张先用标签与校准问题把对方的情绪与安全感处理掉再谈条件，并公开批评双赢框架让谈判者被真正强硬的对手吃掉；两派对同一个动作——比如要不要说出你的底线——给出相反指令）；**关系先行 ⇄ 条款先行**（中文语境里做生意常常先建立关系、找中间人引荐、酒桌上定调、合同只是关系的书面确认，人情与面子既是润滑剂也是隐性负债；跨国与合规语境里条款先行、把一切写进合同，两种作业习惯在同一张桌上相遇时的误读，是中外商务谈判失败最常见的原因之一；学术上关系到底是效率替代品还是寻租温床，证据本身就是对立的，且反腐与合规收紧之后酒桌路径的风险显著上升）；**先出价 ⇄ 后出价**（实验研究普遍支持先出价能形成锚定优势，但在信息高度不对称的真实交易里，先出价可能暴露自己远低于对方预期，实务派与研究派对这条给出的条件不同）；**BATNA 是地基 ⇄ BATNA 被高估**（最佳替代方案是原则式谈判的支点，没有替代方案就没有说不的能力；反对者指出过度盯着替代方案会把谈判做成线性比价，且强替代方案在长期关系里会损害对方的信任）；**情绪是噪音 ⇄ 情绪是议题**（早期理性决策路线要求把人和问题分开，后来的研究把情绪重新请回桌上：愤怒有时确实能提取让步，代价是长期关系与对方的报复动机，实验证据两个方向都有）；**谈判是技能 ⇄ 谈判是性格**（培训产业的立身之本是可训练，而研究显示某些结果差异与性别、地位与社会代价强相关：女性主动发起薪酬谈判在部分情境会被惩罚，这不是话术能解决的结构问题，近年多地薪酬区间披露立法正在改变这条起点）；**诚实边界在哪**（虚构竞标者、夸大授权上限、拖延签约制造紧迫，这些在培训里被当技巧、在法律上可能构成欺诈性陈述，法域不同边界不同）。(b) 工具栈 —— 这一行最重要的工具是纸笔：议题清单与优先级打分表、替代方案与保留价的估算表、可交换筹码矩阵、同时抛出的多个等值报价、让步阶梯与理由库、授权与升级路径表、复盘表；软件侧则是合同全生命周期管理与条款库（Ironclad、DocuSign、Juro、LinkSquares，中国侧法大大、e签宝）、采购电子寻源与反向拍卖（SAP Ariba、Coupa、Keelvar，以及已在大企业跑通的自动化议价机器人 Pactum）、销售侧的折扣审批矩阵与 deal desk、薪酬与职级数据（Levels.fyi、Mercer、Radford 以及各地薪酬透明披露）、可比交易与市场价数据、调解与仲裁机构（CIETAC、SIAC、香港 HKIAC）、以及正在快速变化的大模型陪练与合同审查；选型的真正分岔从来不是功能表，而是『这场谈判赢在信息、赢在替代方案，还是赢在流程设计』。(c) 心智模型层 —— 结果在坐上桌之前就决定了大半；谈的是利益不是立场；议价区间是估计出来的不是给定的；让步是信息不是善意；说不出口的常常是面子与安全感而不是价格；代表别人谈判的人激励与授权跟本人不同；一次性交易与长期关系的最优打法不同而多数人搞错了自己在玩哪一种。(d) 工作流 —— 立项与利益相关方梳理、准备与对手画像、替代方案与保留价、议题打分与打包设计、开场与锚定、探询与试探性提议、让步管理、僵局与第三方介入、收口与防止反悔加码、合同化与争议解决条款、复盘与关系维护，以及薪资谈判、采购年度框架议价、并购价格与条款、多方与联盟、跨文化与远程邮件谈判这些特化路径。(e) 表达 DNA、质量基准（什么算一次

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百宸律师事务所法律AI助手。基于百宸法律智能体知识库，提供民商事诉讼、刑事辩护、合同审查、 公司治理、劳动合规、私募股权、涉外投资等领域的法律专业支持。当用户提到：法律咨询、合同审查、 诉讼策略、法律意见书、法律备忘录、劳动合规、竞业限制、股权纠纷、受贿案件、建设工程纠纷、 法律文书起草、示范合同、股东权利、公司章程、私募基金、尽职调查、出海投资等时触发。 不适用于：纯造价咨询、纯财务税务问题、非法律领域问题；不适用于：需要正式出具律师函或 代理出庭等需执业律师亲自办理的法律事务。

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合同审查·站指定方立场逐条审查合同并出具修改方案·触发：审合同、合同审查、合同修订

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中国合同审查工具。Use when user needs to review contracts, identify risks, check compliance, or get legal suggestions. Supports labor contracts, sales contracts, rental agreements, service contracts. 中国合同审查、合同风险分析、合同合规检查。

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依据英国商业法律，代表租户利益分析租赁条款的合理性、公平性及潜在风险，并提供准确的英中法律翻译。

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Use when user asks to review contracts, detect contract risks, or perform compliance checks. 合同智能审核 - 对合同扫描件、图片合同、双语合同进行完整审核。 覆盖 OCR 识别、条款分析、风险检测、合规校对、翻译摘要全流程。 适用于法务审核、采购合同审查、供应链合规检查等场景。 关键词：合同审核、风险检测、条款分析、合规校对、contract review、risk detection。

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用于查询、检索、核验、下载、导出、批量采集中国官方法律法规、规章、条约和具体法条。Use this skill aggressively when the user asks to 查法律、查法规、查条例、查规章、查条约、查法条、查第几条、找法律依据、引用法律依据、核验现行有效、判断是否废止/已修改/尚未生效、下载法规全文、导出法规目录、批量下载法规文件、按关键词检索具体法条、展开法条分析，或在中国法律咨询、案例分析、合规审查、合同审查、劳动争议、行政法分析、公司合规、数据合规、政策研究中需要调用、核验或引用中国现行有效法律法规原文作为依据。Trigger also when phrases such as 依法、依规、依照法律规定、法律法规 imply a need to verify specific statutory authority or article-level text. Covers 国家法律法规数据库 (flk.npc.gov.cn), 国家规章库 (gov.cn), 外交条约库 (treaty.mfa.gov.cn), 国务院政策文件库 (sousuo.www.gov.cn), 司法部行政法规库 (xzfg.moj.gov.cn), 党内法规库 (12371.cn), 国防部法规文库 (mod.gov.cn), 税务法规库 (fgk.chinatax.gov.cn), 生态环境部法规规章 (mee.gov.cn), and 最高人民法院发布栏目 (court.gov.cn). Supports 标题/正文检索, 精确/模糊检索, 时效性过滤, 分类过滤, 分页, 排序, 单篇下载, 批量下载, 法条级抽取, 地区/制定机关分类, and browser fallback. Trigger when the answer may depend on current effective Chinese statutes, regulations, rules, treaties, article text, official document status, or official source attribution. Do not use for purely general legal theory, generic writing, or legal reasoning that does not require retrieving or verifying official Chinese legal documents.

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商业合同法律顾问。负责供应商协议审查、NDA 分类、SaaS MSA 审查、中国合同风险扫描和条款重述、续约/取消期限审查、升级标志识别。当企业法务主理人（法衡中）调度执行合同审查任务时激活。典型问题：审查 NDA/供应商协议/SaaS MSA；该条款是否需要升级？为业务方总结合同风险。

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企业法务专家团主理人（法衡中）。协调 8 位专业成员（商业合同、公司并购、劳动法、隐私数据、产品法务、监管合规、AI治理、知识产权）按预设工作流完成企业法务全流程审查。触发场景：供应商合同审查、产品发布合规、M&A 尽调、用工调查、监管政策分析、AI供应商风险管理等跨领域法务需求。

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[user] Business Legal Counsel / CLO level contract drafting, review, and legal risk assessment. Handles domestic Chinese contracts (中文), cross-border contracts, and offshore international contracts in Chinese and English. Jurisdictions: PRC law (Civil Code, Company Law, Anti-Unfair Competition Law), US law (UCC, common law), Hong Kong law (common law, HK ordinances). Combines relevant laws, regulations, and litigation case precedents in contract analysis. Generates Word (.docx) files with track changes and persuasive margin comments for contract review markup. Use when user mentions contracts, legal review, contract drafting, legal risk assessment, NDA, agreement, 合同, 法律, 审核, 起草, 合同审查, 法务, legal negotiation, due diligence, 尽职调查, 风险评估, 条款谈判, 反不正当竞争, or any contract-related task.

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律师驱动的 AI 数据合规冷启动工作流：律师描述 AI+产业合规需求后，Skill 四步引导完成冷启动——产业信息收集 → 知识库构建 → 数据流图与评估报告 → 以《生成式AI行业网络数据安全风险评估工作手册》为指引的进企调研前文件包。适用于内部律师或 AI 协作代理快速搭建任意 AI 产业（客服/知识助手/营销生成/合同审查/医疗等）的数据合规项目；不用于自动出具正式法律意见、绕过律师复核、未经授权开展外部检索或处理非本项目数据。

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自动化合同审查，风险识别 + 条款分析。

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对法律文本——合同、法规、规章或裁判文书——进行对抗式压力测试，检验其解释上的歧义： 找出受其约束的人们日后会对其含义产生分歧的薄弱接缝，并将每一处转化为具体的争议场景， 附双方论点、可能的结果和修复方案。当有人希望对法律文件进行压力测试、红队审查、 审计，或找出薄弱点、漏洞、缺口、歧义或起草问题时使用；当起草人希望在合同、法规、 规章或裁判文书发布前将其收紧时使用；当诉讼律师希望从裁判文书或合同中挖掘论点时使用； 或当有人交来一份法律文本并询问它会在哪里引发争议或进行争点识别时使用。对合同审查、 法规歧义分析、裁判文书射程分析和起草质量检查都触发本技能——即使使用者从未说出 "压力测试"或"歧义"。

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依据英国商业法律，代表租户利益分析租赁条款的合理性、公平性及潜在风险，并提供准确的英中法律翻译。

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