将用户的数据分析需求转化为结构化的分析计划并与用户确认。用户提出 BI 业务分析、数据探索、统计建模等需要规划的分析任务时使用。简单数据查询、公式明确的定量计算等流程简单、无需规划的任务不使用。
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对单个分析条目执行完整的指标观测、异常检测、维度下拆归因和新增维度分析。当分析条目、指标及角色已明确时调用。
インストールする前に、エージェントに与えられる指示の中身を確認できます。
针对原子的 BI 分析条目,完成基本的指标观测和重点指标的异常归因。
开始执行前,确认以下信息已就绪:
若以上信息不完整(比如不清楚要分析哪些指标,或指标角色未确定),需先回到规划阶段补充,或向用户确认后再开始执行。
执行分析时,部分参数和设定可能被多个来源提供。当同一参数存在冲突时,按以下优先级取值:
| 优先级 | 来源 | 示例 |
|---|---|---|
| 最高 | 用户显式指定 | 用户要求"归因取 Top 5" |
| 中 | 域知识包 | 某业务域指定"正/负贡献度各取 Top 3" |
| 中 | 语义层接口 | 通过接口查询到的指标维度关联、阈值等 |
| 最低 | skill 默认值 | Top 3 贡献 |
具体的分析方法(异常检测、维度归因、时间归因、新增维度分析等),若存在对应的原子技能则按需调用,否则自行推理完成。
在开始分析之前,需要:
判断方式参见 references/dimension-association.md。
对指标执行基础数据观测,包括时间周期确定、指标聚合、衍生指标计算和维度交叉展示表构建。
基于第 2 步的观测结果,对每个北极星指标依次执行步骤 3.1-3.4。
对北极星指标的时间序列进行异常波动点识别:
发现异常后,对北极星指标按归因拆解维度逐层下拆(单维度扫描 → 交叉分析 → 层级下钻),定位驱动变动的关键维度(组)值,同步计算分布角色指标的分布占比。
识别指标异常波动是否由具体事件导致并计算影响度。数据来源可能包括(但不限于):
依次检查各归因拆解维度是否出现了新增值(上期不存在、本期首次出现)。新增维度值(如新上线的功能、新开拓的渠道)可能是指标变动的重要驱动因素,需评估其对北极星指标的贡献大小和表现水平。
完成以上分析后,按步骤汇总该条目的结论,每个步骤记录以下内容:
| 字段 | 说明 |
|---|---|
| 执行内容 | 本步骤做了什么 |
| 取数文件 | 使用的原始数据文件路径 |
| 计算结果 | 产出的结果文件路径(归因表、异常检测结果等) |
| 结论 | 本步骤的分析发现 |
依次汇总:基础观测 → 异常检测 → 维度下拆 → 时间归因 → 新增维度分析。
最后附上整体不确定性(数据缺失、口径差异等)和后续建议。
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概要と使いどころ
将用户的数据分析需求转化为结构化的分析计划并与用户确认。用户提出 BI 业务分析、数据探索、统计建模等需要规划的分析任务时使用。简单数据查询、公式明确的定量计算等流程简单、无需规划的任务不使用。
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通过量化历史数据的自然波动幅度,自适应计算判定阈值。当需要从数据本身确定阈值(如波动阈值、影响度阈值等)、而非使用固定值时调用。仅适用于日/周粒度阈值确定。
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基于阈值检测时间序列中的显著异常波动点。当需要找出指标异常波动日期、识别数据异动时调用。
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计算各维度(组)值对指标变动的贡献度,支持可加型量值指标和加权平均型/率值指标。当需要计算贡献度、解释指标"为什么涨/跌"时调用。
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从运营周报、活动文档、对话输入或文档工具 API 中提取业务事件,与指标异常时间窗口对齐,生成有证据支撑的因果归因假设并排序。当已知指标存在异常波动、需要从外部文档证据中解释"为什么"时调用。
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对用户、产品等业务对象做分群:用波士顿矩阵法做象限分群,或用分层聚类、K-means、DBSCAN 等聚类技术分群。当需要做客群/产品分群、象限策略、画像或密度型子结构发现时调用。触发条件:当对话中出现“分群”、“分类”、“聚类”、“不同类型”、“不同场景”等体现分群分析词语时触发。
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