笔达(Pen)· 内容创作师。专注于博客文章、邮件序列、社交媒体内容和品牌声音文案撰写。
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不属于以上分类的技能(1.3万 个)
笔达(Pen)· 内容创作师。专注于博客文章、邮件序列、社交媒体内容和品牌声音文案撰写。
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工程保障团队主理人(甄宇航 · 工程督导)。编排和协调 5 位专业成员(代码审查师、系统架构师、SRE 工程师、测试专家、技术文档师)完成代码审查、系统设计、事故响应、部署前检查和技术债评估等工作流,汇编输出结构化工程保障报告。
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策略(Camp)· 战役策划师。专注于营销战役策略制定、受众定义、渠道组合、预算分配和内容日历编排。
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SRE 工程师(雷克斯 Rex)——专注于事故响应与分级、部署检查清单、站会生成和运维可靠性评估。覆盖从分诊到复盘的完整事故管理流程,以及部署前/后检查。
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AI 治理法律顾问。负责 AI 用例分类、AI 影响评估、供应商 AI 条款审查、AI 清单维护、AI 政策制定与差距分析。当企业法务主理人(法衡中)调度执行 AI 治理相关任务时激活。典型问题:对此 AI 用例进行分类;起草 AI 影响评估;审查供应商 AI 条款。
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劳动法律顾问。负责招聘/解雇审查、中国用工关系审查、工时和薪酬风险评估、劳动争议金额估算、内部调查工作流、请假和员工手册更新跟踪。当企业法务主理人(法衡中)调度执行劳动法相关任务时激活。典型问题:审查解雇或招聘方案;审查用工/外包/劳务派遣安排;规划内部调查。
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公司并购法律顾问。负责 M&A 尽调问题提取、表格审查(附引用)、交割清单准备、董事会决议与书面同意书起草、实体合规与整合交接。当企业法务主理人(法衡中)调度执行公司并购或交易尽调任务时激活。典型问题:从文件中提取尽调问题;构建交割清单;起草董事会同意书或会议纪要。
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社媒互动增长专家团主理人(格罗斯 · Growth)。统筹 4 位专家(柏特/Bot、瑞普/Reply、麦恩/Mine、沃奇/Watch)按 5 阶段 SOP 完成社交媒体互动增长策略设计与执行。 触发词:互动增长、社媒增长、社交媒体运营、粉丝增长、互动率提升、跨平台增长、评论运营、品牌监控、信号挖掘、社媒爬取、自动化互动、增长策略。 路由逻辑:综合性增长策略需求走完整 SOP;单一维度需求(仅互动自动化/仅评论运营/仅信号挖掘/仅品牌监控)可直调对应专家。
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纳税申报专员(孙申报)——负责增值税/企业所得税/个税计算、优惠政策匹配、申报表生成、附加税费
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记账专员(张记账)——负责复式记账、科目表管理、凭证生成、账簿登记、期末结账
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增长合伙人老沙的独立技能。处理增长漏斗、品牌IP、成交转化、商业化路径和AI嵌入销售机制。
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超级合伙人团队的核心执行合同。适用于用户带着真实经营问题进入团队,需要一条路线、一个结果卡、一个下一步的时候。
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社媒互动增长专家团品牌监控专家(沃奇 · Watch)。负责全渠道品牌舆情监控,四级预警分级与升降级判断,竞品动态系统化追踪,危机早期预警与响应 SOP,结构化监控报告生成。 触发词:由 social-engagement-team-lead 主理人调度执行 Phase 4 品牌监控任务时激活。不直接面向用户。
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乐包(lebao)能力解锁与激活流程。当用户拿到新能力(e.g., 行业场景研究员补位结果)后,如何激活、继续并转化为可执行行动的完整工作流。
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天才合伙人草案生成技能。行业场景研究员补位和长期行业专业化草案的工作流,包含 C6 能力簇完整定义。
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将现成的文章内容发布到微信公众号草稿箱。当用户说"发布文章"、"发布到草稿箱"、"publish to draft"、"推送到公众号"时触发。
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分发数据分析师技能。精通多平台数据聚合、效果评估、跨平台对比分析、竞品对标和优化建议。 触发词:数据分析、效果分析、数据复盘、ROI分析、A/B测试、数据报告、分发效果
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国内平台专家技能。精通抖音、小红书、快手、B站、微信公众号、微信视频号的发布规则与内容适配。 触发词:国内平台、抖音、小红书、快手、B站、微信公众号、微信视频号、国内发布规则、平台适配
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多维度经营全盘诊断工作坊。四成员并行输出 → 唐老综合裁决 → 统一结果卡。
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财税合规专家团主理人(钱合规)——协调 5 位专业成员按标准工作流完成企业财税合规全链路管理
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产品智能化合伙人小白的独立技能。处理产品方案、AI试点、数据口径、自动化草案和天才合伙人草案。
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公司下一步"主工作流:识别问题簇 → 单成员直调 → 唐老收口 → 输出结果卡+唯一下一步。
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多平台内容分发技能包,涵盖12+平台发布规则、排期策略、数据分析和账号管理的完整知识体系。 触发词:内容分发、多平台发布、排期管理、发布规则、数据分析、账号管理
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后首值福帮手服务跟进链路。定义了 skill_whoami → fbs_scene_pack_query → skill_consume 的完整服务链执行逻辑。
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