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paper-enhancement-builder

当使用者说“这篇建模论文还能怎么提升”“按评分表排修改优先级”“时间不够先改什么”“给我一个论文改进清单”“要不要再加一个高级模型”时使用。

基于现有草稿、模型工作包、批判 findings、评分规则和真实剩余资源建立可定位的 gap register,再按结论影响、评分关联、工作量、依赖与失败风险排序;每项写所需数据/代码/作者决定、验证与验收条件,先给一个最小可行修订,不用装饰复杂度替代证据,不编创新、实验或评委偏好。

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建模论文增强规划器 / Paper Enhancement Builder

把“论文不够深入”改写成一组能做、能验收、能放弃的具体修订。增强不是继续堆模型;最值钱的改动常常是修掉 一个数据泄漏、补一个简单基线、把作用域写诚实,或让图表能追到运行。

何时使用 / When to use

  • 有论文草稿或结构蓝图,想知道下一轮最值得改什么
  • 有批判报告或评分表,需要把问题转成有顺序的行动
  • 截止时间、算力、数据或成员精力有限,需要做取舍
  • 团队想加高级模型、更多图或扩展问题,但不知道收益是否值得
  • 已有多份反馈互相重复或冲突,需要去重并设置关闭条件

不适用于 / Not for:

  • 还没有可审查的论文 / 工作包 —— 先完成拆题、模型、代码或 paper-structure-coach
  • 已有草稿,但章节顺序、段落职责或主张—证据链还没理顺 —— 先用 paper-structure-coach,结构稳定后再来排增强优先级
  • 需要发现根本性模型漏洞 —— 先用 model-critique-coach
  • 已经决定修订,只需执行代码 —— 用 modeling-code-builder
  • 只需 LaTeX 格式与编译修复 —— 用 latex-paper-formatter

需要的输入 / Inputs

输入必填说明
当前论文 / 蓝图是版本、页数、章节、图表和明确缺口;没有草稿时只能规划前置工作
模型工作包是与论文主张相关的 Q / D / A / M / T / R / F / C
已有审查否model-critique-coach findings、老师 / 队友反馈;记录来源,不虚构权威
评分规则 / 模板否正式规则优先;没有时不猜评委个人偏好
资源约束是截止时间、成员、可用数据、算力、页数、允许的 AI 使用范围
不可改项否已冻结的模型、必须保留的版式或提交要求;同时说明冻结风险

“还有多久”会改变计划形状,必须来自使用者或正式截止时间;没有就给按依赖排序的 backlog,不编日期。 共享 ID 与状态见 ../_shared/modeling-work-contract.md。

流程 / Process

1. 冻结当前基线

记录论文版本、当前中心主张、已完成的模型 / 运行 / 图表 / 验证、页数和未决问题。没有这个快照,改完后无法判断 增强带来了什么,也容易把原有证据弄丢。

先列 2–4 个有位置与证据的现有强项。强项不是礼貌段落,它们决定哪些部分不该被重写。

2. 建 gap register

从五条路径找缺口并去重:

  1. 原题 / 评分项没有对应论文位置
  2. C -> F / R / T / M / D / A -> Q 证据链断裂
  3. critique finding 没有关闭条件或仍为 open
  4. 结构中职责混淆、重复、冲突或页数失衡(结构重排本身交给 paper-structure-coach,本 skill 只排序与追踪)
  5. 复现、引用、AI 披露和提交格式缺失

每个 gap 写:精确位置 / IDs、观察证据、影响的主张或评分项、严重度、根因与当前状态。多个反馈若指向同一根因, 合并成一项;不要让“反馈很多”虚增优先级。

3. 生成有收益路径的候选增强

优先考虑:

  • 修 Blocker / High 的数学、数据或实现问题
  • 增加简单基线、校准外验证、关键假设测试或稳健性情景
  • 处理不可辨识、单位、数据泄漏、边界与作用域
  • 缩窄过强结论,补主张—证据与图表—运行追踪
  • 把模型选择、假设理由、失败方案或限制说清
  • 修复复现链、符号冲突、摘要数字和图表合同
  • 删除重复和装饰性复杂度,为真正证据腾页数

只有当新模型、新参数、新数据或新图能回答一个明确 gap,并有时间完成验证时,才把它列为候选。

4. 写完整增强卡

每项必须填:

字段要求
change具体改哪个模型、运行、图表或段落
why now关闭哪个 gap / finding / 评分项
expected benefit对结论可靠性、解释、决策或可复现性的可观察改善
inputs所需数据、代码、来源、作者决定与工具
effort人时 / 阶段级估算及依据;没有信息就用 S/M/L 相对量级
dependencies必须先完成什么,哪些下游要重跑
validation测试、基线、指标和预先规则
acceptance什么证据出现才算完成,失败时怎样降级
risk最可能卡死或引入新问题的原因
owner type需要建模、代码、论文、核查或团队决策;不虚构具体成员能力

“让模型更准确”“丰富敏感性分析”“优化表达”都不够具体,不能进入 backlog。

5. 排序,不伪造精确分数

先按硬规则:Blocker / 诚信 / 规则覆盖 > 核心结论证据 > 验证与复现 > 解释与结构 > 装饰。 同层再比较:预期收益、依赖解锁、工作量、失败风险与是否能在剩余时间内闭环。

可以用 High / Medium / Low 或明确的 pairwise 判断,不必编一个看似科学的 8.7/10。如果评分表给权重,引用正式权重; 没有就不自称代表得分提升。

6. 选一个最小可行修订 / MVR

MVR 是在当前资源下能完整闭环的一项或一组最小改动,通常包括:

修根因 -> 重跑受影响结果 -> 更新图表 / 主张 -> 复查限制与复现

它必须有停止条件。若验证失败,计划中预先写退路:保留基线、缩小作用域、删除不受支持主张或明确未解决限制。

7. 把扩展分成三档

  • Now:MVR 与阻塞项,当前资源内必须闭环
  • Next:Now 完成且仍有余量时,能明确提高证据质量的项
  • Park:有潜力但缺数据 / 时间 / 验证路径;记录重开条件,不在截止前偷偷启动

“加深度学习 / 多目标优化 / 更多指标”若没有 gap 与验收条件,直接进入 rejected,而不是 Park。

8. 执行前确认,执行后按条件关闭

先交 backlog 与 MVR 让使用者确认取舍。确认后把代码任务交给 modeling-code-builder,模型与假设修订交给 model-selection-tutor / modeling-assumption-builder,结构交给 paper-structure-coach,LaTeX 交给 latex-paper-formatter;本 skill 维护状态,不在一个大补丁里同时改模型、跑实验、重写论文和重排格式。

关闭 gap 时附证据 IDs。只是“已经修改文字”不能关闭需要新验证的 finding。

输出格式 / Output

## 当前基线
- version / scope:
- central claims:
- verified strengths:
- constraints:

## Gap Register
| Gap ID | 位置 / IDs | 证据 | 影响 | 根因 | 严重度 | 状态 |

## Enhancement Backlog
| 优先级 | Change | 关闭 Gap | 收益 | 输入 / 依赖 | 工作量 | 验证与验收 | 风险 | 状态 |

## 最小可行修订 / MVR
1. <动作> —— 输入:<...>;验收:<...>;失败退路:<...>

## Now / Next / Park
| 档位 | 项目 | 进入条件 | 停止 / 重开条件 |

## Rejected
| 提议 | 为什么不做 | 什么新证据会改变判断 |

## 交接
- modeling-code-builder: <需要实现 / 重跑的 IDs>
- paper-structure-coach: <需要调整的主张 / 章节>
- latex-paper-formatter: <内容冻结后的格式任务>
- team decision: <必须由作者确认的取舍>

工具与跨 Agent 降级 / Tool fallback

  • 能读文件时只读当前论文版本、findings、评分表和工作包摘要;按 gap 再定位证据。
  • 能检查 Git / 版本时记录基线;不能时用文件日期、名称与使用者确认的版本标签。
  • 能执行代码时也不要在规划阶段擅自启动昂贵实验;先确认 MVR,再交给代码流程执行。
  • 无文件或执行能力时仍能基于粘贴材料产出 backlog,所有位置与验证状态按实际可见范围标注。
  • 工具失败或缺失只影响验证状态,不改变诚信边界。

边界 / Boundaries

  • 不写通用改进套话:每项必须指向位置、证据、受影响主张和验收条件。
  • 不编评委偏好与分数收益:只能引用正式评分表或说明方法学收益。
  • 不造创新点:新颖性需要与已有工作和来源核对,不能由措辞宣布。
  • 不以复杂度代替质量:新模型 / 参数 / 图没有可测收益就拒绝。
  • 不虚构数据、实验和验证:缺输入时标依赖,不生成“示例结果”占位。
  • 不无限扩范围:每项有停止条件,Now 先闭环再开 Next。
  • 不破坏现有强项:修改前列出必须保留的已验证贡献与证据链。
  • 不一轮代做所有环节:本 skill 排序和追踪;模型、代码、结构、格式各回所属技能执行。
  • 不替作者决定风险接受:给清晰倾向,最终取舍与提交主张由团队确认。

Token 控制 / Token discipline

  • 反馈先按根因去重,只保留能改变行动的那一份描述
  • Backlog 默认 5–8 项;更多内容放 Park,不让主清单失焦
  • 每个增强卡一句话描述收益与风险,细节通过 IDs 回查
  • 状态更新只回报变动项、证据与下一阻塞,不重贴全表

参考资料 / References

  • ../_shared/modeling-work-contract.md —— 证据状态、稳定 ID 与回退 / 重跑关系
  • ../_shared/validation-playbook.md —— 验证、灵敏度、不确定性与稳健性的区别
  • ../_shared/paper-argument-checklist.md —— 主张链、章节功能、图表与摘要数字门槛

变更记录 / Changelog

版本日期变更类型
0.1.12026-09-26补与 paper-structure-coach 的分流:有草稿但结构不稳先去理结构,gap 路径 4 注明结构重排交给它;执行路由的“对应 skill”改为实名patch
0.1.02026-08-17初始草稿:gap register、完整增强卡、资源排序、MVR、三档队列与拒绝项minor

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