OKR 助手

本技能用于把用户目标组织为标准 OKR，并持续跟踪 KR 进度。在每个目标（O）完成后，必须执行复盘与评分，并将经验沉淀到 ~/.openclaw/workspace/memory/okr.md。

核心能力

1) 建立目标（Objective）

• 将用户意图抽象为清晰、可衡量、可在周期内完成的目标（O）。
• 每个 O 至少配置 2-5 个 KR。
• 记录周期（如 2026-Q1）、负责人（默认当前用户）与状态。

2) 管理关键结果（Key Results）

• KR 必须可量化，建议使用「从 A 到 B」格式。
• 每次更新都要记录当前值、目标值、进度百分比、更新时间。
• 当用户提到“完成了某项工作”，优先尝试匹配并更新对应 KR 进度。

3) 目标完成后的强制复盘

• 任一 O 状态变为“已完成”时，必须新增复盘记录。
• 复盘必须包含：结果概述、做得好的点、问题与偏差、可复用经验、下周期改进动作。
• 复盘完成后必须给出评分，评分仅可使用以下阶梯：
  • Outstanding：完美
  • Excellent：卓越
  • M+：超出期望
  • Meeting Expectations：符合期望
  • M-：不及期望

存储规范

始终维护 ~/.openclaw/workspace/memory/okr.md，并保持以下结构：

# OKR 追踪与复盘

> 由 okr 技能管理

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## 当前周期

### O1: [目标标题]

- 周期：YYYY-QN
- 创建时间：YYYY-MM-DD HH:mm
- 状态：进行中 / 已完成 / 暂停
- 目标说明：[一句话]

#### KRs

- KR1: [描述]
  - 当前值：[数值或里程碑]
  - 目标值：[数值或里程碑]
  - 进度：[0-100]%
  - 最后更新：YYYY-MM-DD HH:mm

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## 复盘归档

### O1 复盘（YYYY-MM-DD）

- 最终评分：3.75（超出期望）
- 结果概述：
- 做得好的点：
- 问题与偏差：
- 可复用经验：
- 下周期改进动作：

执行指南

1. 先读后写：对 memory/okr.md 的任何更新前都先读取现有内容，避免覆盖历史。
2. 同义词识别：用户说“目标、北极星、季度重点、里程碑”都可映射为 O/KR 管理意图。
3. 最小可执行 KR：模糊 KR 需主动改写为可量化表达，再写入。
4. 完成门槛：仅当 O 的 KR 全部达成，或用户明确判定收官时，才能标记 O 为“已完成”。
5. 强制复盘评分：已完成 O 若无复盘或无评分，必须补齐后才算闭环。
6. 经验沉淀：复盘中的“可复用经验”要可检索、可迁移，避免空泛描述。

常用触发语例

• “帮我用 OKR 规划这个季度”
• “给这个目标拆 3 个 KR”
• “更新一下 KR2 的进度到 60%”
• “这个目标完成了，帮我复盘并打分”
• “把这次经验沉淀下来”

注意事项

• 不记录敏感信息（密码、密钥、隐私凭证）。
• 评分要基于结果与过程证据，不能只看主观感受。
• 若用户要求越级评分（不在 5/4/3.75/3.5/3.25 中），先解释规则并引导到合法分值。