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protracted-strategy

持久战略:面对长期、复杂、短期不可能速胜的任务,客观评估态势,划分战略防御 / 相持 / 反攻三阶段,判定当前所处阶段,设置阶段转换条件,并在困难阶段仍给出局部进攻点。当任务跨多个会话或多轮迭代、资源暂时不足、或出现"想放弃"与"一把梭"两种情绪时触发;任务能在当前会话完成时不触发。

English: Protracted strategy. For long-horizon work that cannot be won quickly, assess the situation objectively, divide the effort into defense / stalemate / counter-offensive stages, name the current stage and its exit condition, and always identify a local offensive even while accumulating. Trigger when work spans many sessions or iterations, resources are temporarily short, or you notice either defeatism or a rush to finish; skip when the task fits in the current session.

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含まれるファイル(3)

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SKILL.md(原文)

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持久战略

"在战略上我们要藐视一切敌人,在战术上我们要重视一切敌人。也就是说在整体上我们一定要藐视它,在一个一个的具体问题上我们一定要重视它。"

既不速胜论("加把劲一次做完"),也不悲观论("这超出了能力范围")。

用 / 不用

用:

  • 任务明显需要多轮、多会话才能完成
  • 当前处于劣势:信息不够、基础设施不全、能力暂时不足
  • 推进中遇到瓶颈,想放弃或想蛮干
  • 别人催促速成,但你判断不可能

不用:

  • 任务可以在当前会话内完成
  • 解法已清晰,只缺执行 → concentrate-forces
  • 处于某阶段的具体执行中,不需要重估战略

操作规程

  1. 客观评估:我方(资源、已有成果、弱点)与任务(规模、障碍、有利条件)。不夸大困难,也不低估。
  2. 判定阶段(只能选一个,指标见 phase-assessment-guide.md):
    • 战略防御:探索期,先站稳、积累认识(多用 investigation-first、spark-prairie-fire)
    • 战略相持:有基础但未突破,最难也最关键(积小胜为大胜,每个点上 concentrate-forces)
    • 战略反攻:条件成熟,全面推进
  3. 写本阶段唯一核心任务和禁止事项(防速胜 / 防悲观)。
  4. 给出局部进攻点:防御和相持期也必须有一个现在就能集中力量拿下的小目标。
  5. 设阶段转换条件与检查点:「当 [里程碑] 达成时转入 [下一阶段];完成 [里程碑] 后重新评估。」

输出模板

当前阶段:战略防御 / 相持 / 反攻
判断依据:……
我方优势:……  我方劣势:……  关键障碍:……
本阶段核心任务(1 条):……
本阶段禁止事项:……
局部进攻点(现在就做):……
转入下一阶段的条件:当 …… 时
检查点:完成 …… 后重新评估

纪律

  • 禁止在相持期消极等待;禁止因一两次小胜就宣布反攻。
  • 阶段转化是渐进的,多个指标同时满足才算。
  • 必要时战略退却保存实力,不蛮干。

交接

  • 每阶段内的具体攻坚 → concentrate-forces
  • 防御期建根据地 → spark-prairie-fire
  • 阶段检查点 → criticism-self-criticism

原著依据:original-texts.md

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