無料GitHub で公開日本語紹介

prep-with-circleback

Circlebackの予定や過去の会議、メールから、次の打ち合わせ用の要点メモを作ります。参加者、直近の決定、双方の未完了タスク、未解決の論点を出典付きで整理します。

原文原文の説明を見る

Build a brief for an upcoming meeting from Circleback — the calendar event, the history with the same people and company, open commitments on both sides, and what is still unresolved. Use when the user asks to prep for a call, "what do I need to know before", who someone is, or where things stand with a customer or partner.

ParadevAI/Paradevスター 15,724(GitHub 15,724 + cccskills 0)

実行スコア未検証

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こんなときに便利

顧客との打ち合わせを準備したいとき
参加者と役割を確認したいとき
双方に残っている約束を整理したいとき
パートナー会議前の未解決事項の確認

日本語での紹介

できること

次の打ち合わせに向けて、Circlebackの予定、過去の会議、未完了タスク、メールを調べ、短い事前メモにまとめます。参加者と役割、直近の決定とその日付、自分側と相手側に残っている対応、未解決の質問を整理します。各項目には、根拠となる会議や予定、メールスレッドへのリンクを付けます。

こんなときに便利

顧客やパートナーとの会議前に、現在の状況と確認すべき点を把握したいときに向いています。同じ参加者や会社との直近2〜3回の会議を確認し、長い付き合いなら最初の会議も参照します。過去の経緯をすべて並べず、未解決事項を中心に1画面程度へまとめます。

使い方の例

「今日の顧客との会議に向けて、押さえるべき点をまとめて」
「この会社との宿題を、こちら側と相手側に分けて確認して」
「次のパートナー会議で確認すべき未解決の質問を整理して」

注意点

Circlebackの予定・会議・タスク・メールを検索するツールを使います。期間の指定がない予定検索は今日と明日が対象です。参加者の役割はプロフィールや記録に基づき、不明な場合は不明と示します。生成されたインサイトを確定した事実として扱わず、定例会では対象の日付を確認してから履歴を調べます。

この紹介文は、公開されている SKILL.md をもとに AI（OpenAI Codex）が作成しました。正確な仕様は下の原文を確認してください。

資料チェック

SKILL.md の記述から、注意が要る操作と導入の前提を AI が確認しました。点数は実際に動かした結果（実行検証）だけで付けています。

安全面送信・削除・コマンド実行などの扱いが明示されているか: A良好Circlebackの記録検索のみで、役割不明や生成インサイトの扱いも指定する。
導入のしやすさ必要なツールや API キーが少ないか、書かれているか: B一部不足Circlebackの各検索ツールを使う前提だが、接続や導入手順は記載されていない。

点数には入れていません。 2026年10月29日時点で AI（OpenAI Codex）が判定しました。目安なので、入れる前に原文も確認してください。

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含まれるファイル（1）

SKILL.md2.9 KB

SKILL.md（原文）

インストールする前に、エージェントに与えられる指示の中身を確認できます。

Brief before the meeting

A good brief is short, and every line in it comes from a source the user can open. The job is to reconstruct where things stand with these people from what Circleback captured, and to lead with what is unresolved.

1. Anchor on the event

SearchCalendarEvents for the window the user means (default: today and tomorrow). Take the attendees and organizer from the event — that is the guest list, not your guess. If the user named a person or company instead, resolve them with FindProfiles or FindCompanies and skip the calendar.

2. Pull the history with these people

SearchMeetings filtered by the attendees' profiles or the company domain, newest first. Read the last two or three with ReadMeetings. For a long relationship read the most recent and the first: the first records what they wanted, the most recent records what they got.

3. Find the open loops on both sides

The meetings you just read already carry their action items, each with a status and an assignee. Take the open ones from there first, yours and theirs. Reach for SearchActionItems (status PENDING, by assignee profile) only for what those meetings cannot show: a standalone item, or one from a call you did not read. An open item from the last call is the first thing the other side will ask about. SearchEmails fills the gap between meetings when a thread continued in writing.

4. Write the brief in that order

Who is coming and their role, one line each.
Where things stand: the last decision and the date it was made.
Open on our side, open on theirs, with the meeting each came from.
Unresolved questions the user should be ready for.

Keep it to a screen. Every line links to the meeting, event, or email thread it came from.

Anti-patterns

Summarizing every past meeting. The brief is about what is open, not a history lesson.
Guessing roles from titles. Take names and roles from the profile and the notes; say "unknown" otherwise.
Presenting insights as facts. Generated insights get a "Circleback suggests" label or get left out.
Prepping for the wrong meeting. A recurring series has one event per week; confirm the date before pulling history.

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