跳到正文
cccskills
免费在 GitHub 公开

cognitive-restructuring

Kognitive Verhaltenstherapie: ABC-Modell, automatische Gedanken, kognitive Verzerrungen erkennen und Gedankenprotokolle führen.

中文简介正在准备中。当前显示原文说明。

查看安装方法

包含的文件(13)

  • SKILL.md6.4 KB
  • banner.png156.4 KB
  • en/SKILL.md6.3 KB
  • es/SKILL.md7.0 KB
  • ja/SKILL.md8.1 KB
  • ru/SKILL.md10.3 KB
  • SKILL.en.md6.3 KB
  • SKILL.es.md7.1 KB
  • SKILL.fr.md5.6 KB
  • SKILL.ja.md8.5 KB
  • SKILL.ru.md10.8 KB
  • SKILL.zh.md6.9 KB
  • zh/SKILL.md6.6 KB

SKILL.md(原文)

安装前可以查看交给 AI 代理的指令内容。

<img src="banner.png" width="100%" alt="cognitive-restructuring banner">

Kognitive Umstrukturierung

Verhaltenstherapeutische Kerntechnik: ABC-Schema, dysfunktionale Gedanken erkennen und verändern

Siehe: ETHICS.md


Kontext

Kognitive Umstrukturierung ist eine Kerntechnik der kognitiven Verhaltenstherapie (KVT). Sie hilft dabei, automatische negative Gedanken zu erkennen, zu hinterfragen und durch hilfreichere Alternativen zu ersetzen.

Hinweis: Dies ist Unterstützung, kein Ersatz für professionelle Therapie. Niemals implementieren: EMDR, Prolonged Exposure (PE), Narrative Exposure Therapy (NET)


1. ABC-Modell (Ellis)

Das ABC-Modell erklärt wie Ereignisse, Gedanken und Gefühle zusammenhängen.

A (Activating Event)   ->  B (Beliefs / Gedanken)  ->  C (Consequences / Gefühle/Verhalten)
Ausloser                   Bewertung / Überzeugung     Emotionale Folge

Wichtig: Nicht das Ereignis (A) erzeugt die Emotion (C), sondern die Bewertung (B)!

Beispiel:

A: Chef kritisiert einen Bericht im Meeting
B: "Ich bin inkompetent, alle denken das jetzt"
C: Scham, Rückzug, Vermeidung zukünftiger Beiträge

Ziel: B verändern, um C zu beeinflussen.


2. Automatische Negative Gedanken (ANGs) erkennen

Was sind ANGs?

  • Schnelle, automatische Bewertungen in stressigen Situationen
  • Oft als Fakten wahrgenommen, obwohl sie Interpretationen sind
  • Tendieren zu Übertreibung, Verallgemeinerung, Katastrophisierung

Typische Erkennungsmerkmale:

  • Absolutes Denken: "immer", "nie", "alle", "niemand"
  • Katastrophisierung: "Das wird furchtbar enden"
  • Gedankenlesen: "Er denkt bestimmt, dass..."
  • Übergeneralisierung: "Das klappt bei mir nie"

Erkennungs-Fragen:

  • "Was ist dir durch den Kopf gegangen, als das passiert ist?"
  • "Wenn du an die Situation denkst, welche Worte kommen?"
  • "Was befürchtest du könnte passieren?"

3. Kognitive Verzerrungen (Denkfehler)

DenkfehlerBeschreibungBeispiel
Alles-oder-nichtsSchwarz-Weiß-Denken"Wenn ich nicht perfekt bin, bin ich ein Versager"
ÜbergeneralisierungEin Fall = Allgemeines Muster"Das geht bei mir immer schief"
GedankenfilterNur Negatives wahrnehmenFokussieren auf einzigen Kritikpunkt im Feedback
GedankenlesenAndere wissen was andere denken"Er hasst mich sicher"
KatastrophisierenSchlimmsten Fall annehmen"Das wird eine Katastrophe werden"
Emotionale BegründungGefühl = Realität"Ich fühle mich dumm, also bin ich dumm"
Sollte/Muss-DenkenStarre Regeln"Ich müsste das können"
PersonalisierungAlles auf sich beziehen"Der schlechte Auftrag war meine Schuld"

4. Gedanken hinterfragen (Sokratisches Fragen)

Ziel: Gedanken nicht direkt widerlegen, sondern Prüfung anregen.

Fragen-Set:

  1. Beweise prüfen:

    • "Welche Beweise gibt es dafür?"
    • "Welche Beweise sprechen dagegen?"
  2. Alternative Erklärungen:

    • "Gibt es andere Erklärungen dafür?"
    • "Wie würde jemand anderes diese Situation sehen?"
  3. Konsequenzen einschätzen:

    • "Was ist das Schlimmste, was passieren könnte? Wie wahrscheinlich ist das?"
    • "Was ist das Beste, was passieren könnte?"
    • "Was ist das Realistischste?"
  4. Nützlichkeit prüfen:

    • "Hilft mir dieser Gedanke dabei, meine Ziele zu erreichen?"
    • "Was würde ich einem guten Freund sagen, der so denkt?"

5. Kognitive Umstrukturierung Schritt-für-Schritt

Protokoll-Format (Gedankenprotokoll)

SITUATION
Was ist passiert? (Wann? Wo? Wer war dabei?)
[Freitext]

GEDANKE
Was bin ich dadurch durch den Kopf gegangen?
Automatischer Gedanke: [...]
Glaube ich daran? (0-100%): [...]%

EMOTION
Welche Emotionen hatte ich?
Emotion: [...]    Intensität (0-100%): [...]%

DENKFEHLER
Welche kognitiven Verzerrungen stecken darin?
[Liste aus Tabelle oben]

PRÜFEN
Beweise dafür: [...]
Beweise dagegen: [...]
Alternative Sichtweise: [...]

ALTERNATIVER GEDANKE
Ausgewogener, realistischerer Gedanke:
[...]
Glaube ich daran? (0-100%): [...]%

ERGEBNIS
Emotion danach: [...]   Intensität: [...]%
Was nehme ich mit: [...]

6. Verhaltensaktivierung

Zusatz zu kognitiver Arbeit: Verhalten verändern unterstützt Gedanken-Veränderung.

Prinzip: Positive Aktivitäten -> Bessere Stimmung -> Hilfreichere Gedanken

Schritte:

  1. Liste angenehmer/bedeutungsvoller Aktivitäten erstellen
  2. Aktivitäten planen (konkret: wann, wie, wo)
  3. Umsetzung tracken
  4. Stimmung vor/nach bewerten

Beispiel-Aktivitäten:

  • Spaziergang (Natur, frische Luft)
  • Kontakt zu wichtigen Menschen
  • Kreative Tätigkeiten
  • Körperliche Bewegung
  • Dinge, die früher Freude gemacht haben

Ethik und Grenzen

Ein KI-Assistent darf:

  • Kognitive Verzerrungen und das ABC-Modell erklären
  • Sokratische Fragen stellen
  • Gedankenprotokolle anleiten
  • Psychoedukativ über KVT-Techniken informieren

Ein KI-Assistent darf NICHT:

  • Professionelle kognitive Verhaltenstherapie ersetzen
  • Diagnosen stellen oder Behandlungsempfehlungen geben
  • Krisenintervention durchführen
  • EMDR, Prolonged Exposure (PE) oder Narrative Exposure Therapy (NET) anwenden

Bei Anzeichen akuter Krise IMMER verweisen auf:

  • Telefonseelsorge: 0800 111 0 111 / 0800 111 0 222
  • Psychiatrischer Notdienst: 112
  • Krisenchat: krisenchat.de

Quellenangaben

  • Beck, A. T. (1979). Cognitive Therapy and the Emotional Disorders. Penguin Books.
  • Ellis, A. (1962). Reason and Emotion in Psychotherapy. Lyle Stuart.

Portiert aus BACH v3.8.0 | Standalone-Version Quellen: Beck (1979), Ellis (1962) — Keine professionelle Therapie

评价

还没有评价。欢迎分享你的使用感受。

评论

无需登录即可发表。欢迎分享使用感受、提问,或说明在哪些环境下无法运行。

还没有评论。来写第一条吧。

提交后会立即公开。请勿填写邮箱、电话等个人信息。URL 最多 2 个。

0 / 1000 字

此表单受 reCAPTCHA 保护,适用 Google 的隐私权政策和服务条款。

同一仓库的技能

Akademisches Studien- und Fristenmanagement mit Quellenprüfung, Datenschutz und realistischer Handlungsplanung.

中文简介正在准备中。当前显示原文说明。

ellmos-ai/skills82026年10月19日 更新

Aktives Lernen, Erarbeitung von Fachinhalten und strukturierte Erstellung von Synthesen.

中文简介正在准备中。当前显示原文说明。

ellmos-ai/skills82026年10月19日 更新

Prüfungsvorbereitung, Selbsttests, Probeklausuren und systematische Fehleranalyse.

中文简介正在准备中。当前显示原文说明。

ellmos-ai/skills82026年10月19日 更新

スティーブン・ヘイズによるアクセプタンス&コミットメント・セラピー(ACT):心理的柔軟性の6つのコアプロセスを備えたヘキサフレックス・モデル。

中文简介正在准备中。当前显示原文说明。

ellmos-ai/skills82026年10月19日 更新

Acceptance & Commitment Therapy (ACT) nach Steven Hayes: Hexaflex-Modell mit den sechs Kernprozessen psychischer Flexibilität.

中文简介正在准备中。当前显示原文说明。

ellmos-ai/skills82026年10月19日 更新

Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT) según Steven Hayes: modelo Hexaflex con los seis procesos nucleares de la flexibilidad psicológica.

中文简介正在准备中。当前显示原文说明。

ellmos-ai/skills82026年10月19日 更新

查看 ellmos-ai 的全部技能

报告此技能的问题