Evaluate everyday tasks using a deliberately high personal hourly rate. Review weekly activities, identify tasks to delegate or drop, and examine whether rising spending is keeping you from having more control over your time.
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当用户纠结时间分配、问「这个琐事/外包值不值」「怎么安排时间」「离财务自由还差什么」时调用。核心理念: 给时间定一个高得离谱的时薪, 低于时薪的事外包或不做; 退休=不为想象中的明天牺牲今天; 不随收入升级生活方式。不适用于: 需要享受慢节奏的时刻（休息/家庭时间按定义不是浪费）。
Triggers: 时薪/时间管理/外包/琐事/排队/财务自由/退休/hourly rate/delegate
설치하기 전에 에이전트에게 전달되는 지시 내용을 확인할 수 있습니다.
为自己设定一个非常高的时薪期望值，并坚持下去。它应该看起来和感觉上都是高得离谱的。……退休就是不用再为想象中的明天而牺牲今天。当今天完成了，本身就完成了，你就退休了。
— 纳瓦尔·拉维坎特, 《纳瓦尔宝典》 第一章·财富
把「时间」当作人生唯一不可再生的资产来定价： ① 设定个人时薪——高得离谱（作者没钱时也按 5000 美元/小时），它是自我价值声明； ② 用时薪做过滤——低于时薪的琐事外包或不做，高于时薪的事亲自做，每个决定都换算时间成本； ③ 时间即自由——「你永远不会比你设想的价值更高」，珍惜时间不是不能放松，而是不做不想做的事； ④ 退休重新定义——不为想象中的明天牺牲今天，途径有三：被动收入覆盖支出 / 支出归零 / 做热爱之事； ⑤ 不升级生活方式——收入涨消费不涨，被动收入很快覆盖支出，提前自由。
wealth-structure 的区别: 时薪解决「怎么用时间」，财富结构解决「怎么建资产」decision-heuristics 的区别: 时薪是量化判据，决策启发式是结构判据设定个人时薪
扫描本周时间账
外包/删除低于时薪的活动
检查生活方式通胀
重算自由进度
decision-heuristics: 时薪是量化判据之一，不是唯一决策逻辑decision-heuristics（时薪作判据）、happiness-skill（自由=幸福前提）wealth-structure（时间效率 vs 资产结构）아직 리뷰가 없습니다. 사용해 본 소감을 남겨 주세요.
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Work through a difficult situation by examining three options: change it, accept it, or leave it. Turn the chosen option into an action plan, an exit timeline, or a practice for finding constructive perspectives.
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Turn books, transcripts, courses, and interviews into reusable agent skills. Extract practical frameworks and procedures, verify their source support, test representative tasks, and compile the results into a single entry or a skill pack.
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Work through major choices such as changing jobs, moving, or choosing a partner using simple decision rules. Examine whether to decline an uncertain opportunity, compare equally viable options, and reserve time for decisions with lasting consequences.
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Reflect on comparison, envy, and social pressure by distinguishing competition for rank from shared value creation and personal growth. Examine outside approval, question selective envy, and choose an action guided by personal standards.
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Reflect on everyday dissatisfaction by identifying desires, choosing one major priority, and noticing attention to past or future events. Turn meditation, acceptance, or habit changes into a daily practice with weekly self-assessments.
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Prepare honest refusals and feedback by separating facts from personal preferences. Review gaps between what you think and say, make praise specific, and direct criticism toward actions or practices while respecting privacy and confidentiality.
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