「复盘」の検索結果

生成认知结构当前状态快照，帮助用户了解知识体系全貌并决定今日优先处理项。触发词：「大脑地图」「认知状态」「今天做什么」「复盘」「系统状态」「看一下状态」「有什么积压」。

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复杂探索资产化 / Complex Exploration：当用户面对复杂、不确定、多轮迭代的产品策略、Roadmap、商业化定价、竞品定位、复杂 PRD 前置探索、项目复盘或方法论沉淀任务时使用。它先判断任务类型，暴露隐含假设，重构真正问题，规划探索路径和中间产物，并在结束后沉淀认知、结构、方法论、工具和影响力资产。不用于简单润色、翻译、摘要、明确执行任务；问题只需早期认知校准时优先用 ai-collaboration-calibration，已有方案要压力测试时用 grill-me，系统专题研究用 research-topic-compiler。

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把素材 / 提纲 / 要点做成点击驱动的 16:9 HTML 幻灯片（slides / 演示文稿），用于现场放映或投屏 —— 不是视频，没有口播稿 / 音频合成 / 录屏。流程：原始素材 → 产出 outline 开发计划（章节切分 + 每步屏幕内容 + 可选每步演讲备注 + 信息池）→ 用户**一次对齐** 4 件事（outline / 主题 / 素材 / 开发模式）→ 网页开发（逐章 / 顺序 / 并行）。每次点击推进一个逻辑节拍，每一步独占整屏；进度条平时隐藏只在悬浮时出现；**按 P 开独立的演讲者窗口（口播稿 + 实时预览 + 计时器，与主窗口联动；投屏只共享主 slide 窗口即可对观众隐藏口播稿），按 N 是排练用的备注浮层**。内置 24 套主题 token + 反 AI 味设计方法论（内容驱动动画、逐步揭示、电影感留白）。适用场景：技术分享 / keynote / 产品演示 / pitch deck / 教学课件 / **面试项目复盘（project retro）** / 把文章或笔记变成可交互讲解。本 Skill 沉淀的是设计方法论 + 协作流程，不绑定任何特定样式 / 字体 / 颜色，可复用到任意主题与美学。

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MindIE-SD 仓库开发总入口（侧轨）。当用户进行 MindIE-SD 的任何代码开发工作时使用此 skill—— 包括但不限于写 pattern、改测试、部署到昇腾、跑 benchmark、性能分析、多卡并行、复盘归档。 模型/三方框架自动优化类任务（非本仓代码改动）由 model-auto-optimization 入口承接， 本入口只在优化流程需要新增 pattern/算子/部署代码时承接其指向的开发子任务。 即使用户未明确提到"开发流程"，只要涉及 MindIE-SD 代码改动都应触发。

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从复盘评论数据派生 / 刷新账号的受众画像，写入 audience.md。这是和 rubric 平行的第二个派生物——rubric 答"怎么打分"，persona 答"谁在看"。cheat-seed 选题 / 写稿时读它。**audience.md 含实绩信号，cheat-score-blind 硬禁读**。触发词："构造受众画像"/"更新 persona"/"我的观众是谁"/"build persona"/"刷新受众画像"/"看看我的受众画像"。

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查看 cheat-on-content 内容校准工作流的状态、rubric、待复盘与选题池。仅在明确提到该内容工作流或其状态文件时使用；不处理代码构建、项目进度或通用“状态”查询。

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生成认知结构当前状态快照，帮助用户了解知识体系全貌并决定今日优先处理项。触发词：「大脑地图」「认知状态」「今天做什么」「复盘」「系统状态」「看一下状态」「有什么积压」。

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运用《高绩效教练》(John Whitmore) 的 GROW 模型与教练式提问,帮助用户通过觉察与责任感释放他人潜能。适用于用户要准备 1:1 对话或辅导下属、想戒掉"直接给答案"改用提问启发、做绩效反馈或项目复盘、以及对自己的目标困境做自我教练时使用。

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运用《凤凰项目》DevOps 三步工作法与《独角兽项目》五大理念，诊断技术价值流瓶颈并设计流动、反馈与持续学习机制。适用于用户要优化部署流水线或降低变更失败率、诊断 WIP 过载与约束点、建立 blameless 复盘与心理安全文化、以及评估技术债务与架构局部性时使用。

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六步骤结构化问题解决：问题定义、目标设定、头脑风暴、方案评估、实施与效果复盘。

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Use when the user asks to "run the weekly social readout", "which denominator does our engagement rate use", or "which posts won this week and what changes next cycle"; produces the organic-social metric dictionary (every rate names its denominator — ERR engagement-by-reach vs ERI by-impressions vs ER-by-follower — locked across periods), median-not-mean per-post rollups with organic and boosted separated, EMV as labeled exec-translation only (never inside any score), an attributed CHAOSS/Orbit-style community-health readout with employees excluded, and the best/worst-performer write-back the next calendar cycle consumes. Not for dollar-ROI math or the ECHO profile result gate verdict — use roi-calculator and social-quality-auditor. 社媒周报/互动率分母/指标字典/复盘回写

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Use when the user asks to "analyze influencer campaign performance", "compare influencers", or "find what content worked"; produces metric scorecards vs target and benchmark, platform/influencer/content rankings, engagement-quality and sentiment reads, conversion-attribution breakdowns, and ranked learnings. Not for dollar-level return math — use roi-calculator. 达人营销效果分析/投放复盘

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Use when the user asks to "run a launch retro / post-mortem", "compare launch results vs targets by channel", or "decide what to keep or kill for the next launch"; produces a structured D1/W1/M1 retrospective — a per-channel actual-vs-target table (UTM-attributed own analytics as the truth column, platform self-reported numbers as reference, every figure labeled Measured / User-provided / Estimated), a 5-Whys chain on the single largest miss, keep / kill / change decisions per channel, 3-5 actionable learnings for the next launch, and an outcome snapshot submitted to the launch registry. Not for return math (CPA / ROI) — use roi-calculator; not for the stakeholder-facing report writeup — use report-generator; not for a metric deep-dive — use performance-analyzer. 发布复盘/渠道归因/5-Whys/keep-kill

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Use when the user asks to "read back" a paid campaign change, "did this ad change work", or "compare ROAS/CPA before and after"; reads ROAS/CPA against a control over a fixed readback window and returns a Promote / Keep-testing / Rollback / Unproven readback decision with the math delegated to roi-calculator. Not for RQS scoring or veto adjudication — use ad-account-auditor; not for the ROI ratio math — use roi-calculator; not for cross-channel rollups — use performance-analyzer. 付费广告复盘/ROAS回看/投放效果归因

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Use when the user asks to "check if our surfaces have drifted from the canon", "watch for competitor repositioning", or "define when we should reposition"; produces a drift report — self-drift per flagship surface vs the narrative-registry canon over time (via wayback.py, change history Measured with as-of dates), competitor-repositioning alerts, an explicit repositioning-trigger condition set, and a D1/W1/M1 message-shift retro (intended vs actual pull-through, evidence-labeled) — feeding the TALE L drift-audit sub-items and the narrative-whiplash guardrail fact base. Not for the first-time consistency check before a surface ships — use narrative-cascade-planner; not for computing the TALE profile result or running the vetoes — use narrative-quality-auditor; not for echo-rate / AI-answer resonance measurement — use narrative-resonance-monitor. 自漂移监测/竞品重定位告警/重定位触发/叙事漂移复盘

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Pin & Paper — 黄色纸面 + 安全别针插图 + 墨蓝手写 Caveat + 纸纹理。任何应该感觉手作 / 温暖 / 文学的 deck：定性研究发现 / 创始人反思 / 长篇品牌故事 / workshop 复盘。

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数据驱动的小红书 / 公众号社交卡 — 一个 hero 数字 + 解释、KPI 塔（3-5 指标堆叠）、前后对比、横向迷你条形图、排行榜带高亮行、ROI 卡。必须标单位 / 时间窗 / 数据来源，必须一个数字视觉主导。触发："做个 KPI 卡 / 数据卡 / 排行榜卡 / 增长卡 / 复盘数字卡"。NOT 表情绪 / 引言 / 图主导的卡，NOT chartjunk。

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当用户明确要求模仿 sunyuchen、这篇《我的女友景甜》样本或同类“数字冷开场、后勤细节、短对话、情绪留白、物件回环”风格写作时调用；也用于把故事、人物稿、产品案例、创业复盘、告别文或长社交帖改成克制而有叙事张力的版本。 可处理整篇创作、素材改写，也可只修开场、场景细节、转折、节奏或结尾。 不适用于单纯总结、普通文案润色、需要严格中性表达的事实报道；不得编造现实人物私生活、违法行为、医疗、生育或金钱往来。 Triggers: sunyuchen/小作文/冷叙事/数字反差/后勤细节/留白/回环/仿写/style imitation/cold narrative/callback

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绩效评估和述职报告生成器。自评、主管评语、KPI总结、晋升述职、SMART目标设定、360反馈撰写。. Use when you need performance review capabilities. Triggers on: performance review. 绩效评估助手。自评、上级评语、OKR复盘、KPI分析、改进计划、SMART目标设定、360反馈撰写。Performance review assistant with self-assessment, manager feedback, OKR review, SMART goals, 360 feedback writing. 绩效考核、年终评估、360评估。Use when writing performance reviews.

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基于流行 OKR 体系管理智能体目标（O）与关键结果（KR）。当用户提到目标管理、季度计划、OKR、关键结果、复盘、评分、经验沉淀时使用，并将信息维护到 memory/okr.md。

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基于 KPI 体系管理智能体关键绩效指标与执行任务。当用户提到 KPI、指标管理、达成率、绩效复盘、评分、经验沉淀时使用，并将信息维护到 memory/kpi.md。

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