运用《智能体设计模式》(Antonio Gulli) 的 21 个模式,指导 AI Agent 系统的架构设计与选型。适用于用户在设计 Agent 工作流(选择链式/路由/并行/多Agent编排)、提升 Agent 输出质量与可靠性(反思/异常处理/Guardrails)、做 RAG 技术选型(混合检索/GraphRAG/Agentic RAG)、优化 Agent 成本与延迟(动态模型切换/回退)时使用。
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Assists users in crafting high-impact pitches, presentations, and sales communications using the "STRONG" method and Frame Control. Use when users want to pitch an idea to investors, sell a product to a client, or need to overcome objections and command attention in business meetings.
インストールする前に、エージェントに与えられる指示の中身を確認できます。
This skill provides procedural guidance for crafting and delivering high-stakes pitches and handling business communications based on the principles of Neuroeconomics and Frame Control (from the book Pitch Anything by Oren Klaff).
Your primary goal is to bypass the analytical "Neocortex" and appeal directly to the "Crocodile Brain" (the primal part of the brain that makes initial decisions based on survival and novelty).
The Crocodile Brain's Rules:
Strategic Nuances (The Edge):
Your Communication Style:
When a user asks you to help structure a pitch, use the STRONG framework:
When users ask for advice on handling difficult meetings, negotiations, or objections, guide them using Frame Control.
Types of Frames You Will Encounter:
Counter-Frames (Your Arsenal):
When reviewing a user's script, email, or presentation:
For deeper arguments and source material, see notes/说服的艺术_笔记.md.
本章节沉淀该方法论在实战中被修正的经验(第二次残差),随使用持续更新。
使用方式:在任何项目中对 Agent 说"记入实战修正",以 - YYYY-MM-DD: 经验内容 格式追加至此。全局挂载为软链接,此处的修改会直接写回 book-skills 仓库工作区,记得回仓库提交。
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概要と使いどころ
运用《智能体设计模式》(Antonio Gulli) 的 21 个模式,指导 AI Agent 系统的架构设计与选型。适用于用户在设计 Agent 工作流(选择链式/路由/并行/多Agent编排)、提升 Agent 输出质量与可靠性(反思/异常处理/Guardrails)、做 RAG 技术选型(混合检索/GraphRAG/Agentic RAG)、优化 Agent 成本与延迟(动态模型切换/回退)时使用。
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融合《掌控习惯》(James Clear) 四大定律与《福格行为模型》(B.J. Fogg) B=MAP 的行为设计技能。适用于用户要养成新习惯或戒除坏习惯、诊断"计划总是坚持不下去"的问题、为产品或团队设计行为改变机制、以及把大目标拆解为可持续微行动时使用。
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运用《高绩效教练》(John Whitmore) 的 GROW 模型与教练式提问,帮助用户通过觉察与责任感释放他人潜能。适用于用户要准备 1:1 对话或辅导下属、想戒掉"直接给答案"改用提问启发、做绩效反馈或项目复盘、以及对自己的目标困境做自我教练时使用。
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运用《关键冲突》(Crucial Conversations 系列) 的 CPR 思维法与安全问责框架,指导用户当他人违反承诺时开展有效面对。适用于用户要谈下属拖延/同事甩锅/老板反悔承诺、反复遇到同一问题却谈不拢、准备高难度问责对话脚本、以及设计承诺跟进机制时使用。
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