协作校准 / 认知校准 / 问题脑暴:当用户有模糊感受说不清问题、方案越补越复杂、想挑战假设、 想重新定义问题、想知道成熟领域里怎么叫这个问题时使用。 可用中文唤起:"帮我想想""先聊一下""一起脑暴""我感觉有问题但不清楚是什么" "先别执行,帮我看清问题""挑战我的假设""这个方案是不是想错了""帮我做认知校准" "双向钢人""钢人论证一下""正反最强论证,给我明确判断"。 也适用于:用户直接说"帮我做 X 功能""接入 Y 平台"但背景复杂、或对话早期感觉方向可能跑偏时, AI 主动识别并建议进入脑暴模式。 这里的“挑战假设”主要指问题定义、目标、约束和领域定位层面的假设;如果问题已确认且用户已有具体方案、 计划、架构或决策要压力测试,应转用 grill-me。不用于翻译、摘要、格式整理、单文件小改等简单执行任务。
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PANGKAIFENG/ai-product-manager-skills☆ 162026年8月31日 更新
方案拷问 / 压力测试:当用户有一个产品方案、架构设计、计划或决策,想被连续追问、反方挑战、 压测取舍和失败模式时使用。可用中文唤起:“拷问我的方案”“压力测试这个设计”“帮我问 hard questions” “这个方案哪里会翻车”“grill me”。目标是一问一答把决策树走清楚,不是直接替用户写最终方案。 跨 Skill 运行时只输出 Challenge/Critic Handoff,并把一个 gap 返回最小责任节点;不重写完整方案。 如果用户还不知道真正问题是什么,先用 ai-collaboration-calibration;如果用户要标准 PRD 交付准备度评审, 用 prd-review。
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PANGKAIFENG/ai-product-manager-skills☆ 162026年8月31日 更新
把素材 / 提纲 / 要点做成点击驱动的 16:9 HTML 幻灯片(slides / 演示文稿),用于现场放映或投屏 —— 不是视频,没有口播稿 / 音频合成 / 录屏。流程:原始素材 → 产出 outline 开发计划(章节切分 + 每步屏幕内容 + 可选每步演讲备注 + 信息池)→ 用户**一次对齐** 4 件事(outline / 主题 / 素材 / 开发模式)→ 网页开发(逐章 / 顺序 / 并行)。每次点击推进一个逻辑节拍,每一步独占整屏;进度条平时隐藏只在悬浮时出现;**按 P 开独立的演讲者窗口(口播稿 + 实时预览 + 计时器,与主窗口联动;投屏只共享主 slide 窗口即可对观众隐藏口播稿),按 N 是排练用的备注浮层**。内置 24 套主题 token + 反 AI 味设计方法论(内容驱动动画、逐步揭示、电影感留白)。适用场景:技术分享 / keynote / 产品演示 / pitch deck / 教学课件 / **面试项目复盘(project retro)** / 把文章或笔记变成可交互讲解。本 Skill 沉淀的是设计方法论 + 协作流程,不绑定任何特定样式 / 字体 / 颜色,可复用到任意主题与美学。
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olddonkey/olddonkey-skills☆ 162026年10月8日 更新
「破产清算与重整」—— 债权人申报→破产撤销权→重整计划→清算分配全流程,市场经济优胜劣汰下的高频法律服务需求
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CSlawyer1985/legal-skillhub☆ 152026年9月23日 更新
关于巴西中央银行法规合规的完整指引:《国民货币委员会第 4,893/2021 号决议》(网络安全政策)、《巴西中央银行第 85/2021 号决议》(GRSIC)、巴西开放金融(BCB 第 32/2020 号决议及更新)以及 BACEN 的其他审慎规则。涵盖网络安全政策的起草和审查、事件行动与响应计划(PARI)、信息和通信服务风险管理(GRSIC)、开放金融中的同意与数据共享、API 要求、第三方管理(外包)和 BACEN 制裁。触发词:Bacen、Banco Central、CMN 4.893、Resolução 4.893、segurança cibernética bancária、PARI、GRSIC、Open Finance、Open Banking、compartilhamento de dados financeiros、consentimento Open Finance、API financeira、outsourcing bancário、risco cibernético、incidente cibernético banco、LGPD financeira、fintech compliance、instituição financeira、DICT、Pix segurança。
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CSlawyer1985/legal-skillhub☆ 152026年9月23日 更新
阿拉丁·AI短剧数字人肖像权合规工坊把「AI 演员/数字人/换脸/声音克隆做完却因肖像权没授权被投诉下架、数字人授权到期还在用、授权只买了一个平台却全网发、AI 形象神似明星惹官司、被举报时拿不出授权链举证」升级成一条纯本地零依赖的上架前置授权链自查工具链:多源导入(drama-cast 角色卡 _cast.json 双契约兼容/人物资产类型声明 assets.json/授权凭证登记 CSV 或 JSON/drama-publish 发行计划 _publish_plan.json 抽平台)→人物资产五分类(AI原创 ai_original/真人出演 real_actor/第三方数字人 digital_human/换脸 face_swap/声音克隆 voice_clone)逐类判定所需授权→10 条确定性授权链规则(A1缺授权凭证 A2要素缺失 A3已过期 A4即将到期 A5平台越界 A6用途越界 A7撞脸公众人物 A8声音克隆缺授权 A9转授瑕疵 A10平台报备缺失)→门禁评分(P0=25/P1=8/P2=3 扣分,100分制 A-D 档,READY可提审/REVIEW建议整改/BLOCK禁止上架)→自包含 HTML 授权链看板(门禁灯+逐条命中+整改建议)+Markdown 整改清单(可直接交制片执行)+feedback 回灌契约(缺证角色回灌 drama-cast 补授权、越界平台回灌 drama-publish 调发行、续签观察名单、报备提醒)。与 aladin-drama 系列闭环衔接(cast/publish 进,整改反馈回灌 cast 补授权、publish 调发行矩阵)。区别于内容合规工具只扫违禁词与画面红线:本款专管「人」的授权链(肖像权/声音权/数字人许可/换脸源授权),确定性规则可复算、命中带人物名与整改方向、纯本地零依赖零API、授权信息不出本机(法务资产敏感)。触发词:短剧肖像权、数字人授权、换脸授权、声音克隆授权、AI演员合规、肖像授权到期、授权链自查、撞脸明星、数字人合规、AI形象报备、肖像权侵权、portrait rights、digital human license、face swap consent、voice clone authorization、AI短剧、阿拉丁短剧、短剧创作闭环。
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CSlawyer1985/legal-skillhub☆ 152026年9月23日 更新
将新 AI 法规或监管要求与现有治理状态进行差距分析,输出修复计划。 本 skill 仅覆盖中国大陆 AI 治理法规——其他法域 AI 治理请走当地服务或律所。
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CSlawyer1985/legal-skillhub☆ 152026年9月23日 更新
生成中文职场汇报材料。当用户要"写周报""做月度总结""述职报告""项目汇报""向老板汇报""做汇报PPT大纲""写工作计划"时使用。按结论先行、数据支撑的中文职场表达习惯组织。
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sanhuang520-ship-it/awesome-chinese-ai-tools☆ 112026年10月12日 更新
用 AI 系统学习任何东西的教练。当用户要"学 XX""怎么入门""帮我制定学习计划""我想搞懂 XX""考证/备考""复习"时使用。不是直接讲答案,而是带着走完整的学习循环:定目标→输入→主动回忆→输出→纠错→间隔复习→项目交付。
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sanhuang520-ship-it/awesome-chinese-ai-tools☆ 112026年10月12日 更新
融合《掌控习惯》(James Clear) 四大定律与《福格行为模型》(B.J. Fogg) B=MAP 的行为设计技能。适用于用户要养成新习惯或戒除坏习惯、诊断"计划总是坚持不下去"的问题、为产品或团队设计行为改变机制、以及把大目标拆解为可持续微行动时使用。
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kuhung/weread-book-skills☆ 102026年7月19日 更新
显式授权一个已经由 Codex Flight Control 封存、用户可见且 hash 精确匹配的本地维护计划。仅当用户原样输入 `$flight-maintain` 并依次提供 plan_id 与 plan_hash 时使用;不能用自然语言同意、模型判断或 UI 点击替代。
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showjiangnan/codex-flight-control☆ 92026年8月13日 更新
针对焦虑症的阶梯式暴露疗法:恐惧阶梯、SUDs 主观痛苦评分、暴露计划与辅导。仅限心理教育,不予自行实施。
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ellmos-ai/skills☆ 82026年10月12日 更新
针对抑郁症的行为激活疗法:打破恶性循环、活动监测、周计划制定及基于价值观的活动选择。
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ellmos-ai/skills☆ 82026年10月12日 更新
Use when the user asks to "design an employee advocacy program", "set up founder-led sharing", or "build a share kit for the team"; produces an advocacy program blueprint in two modes — participation-driven opt-in (default) or top-down assigned with its coercion and authenticity risks flagged — with a voluntary opt-in roster spec submitted as channel-registry proposal events, share kits with mandatory per-person variation, staggered human posting windows plus anti-pod guardrails (no coordinated identical reshares, no engagement rings), per-person material-connection disclosure lines per FTC and 《互联网广告管理办法》, and a Slack/Teams distribution spec. Not for paid creator campaigns — use campaign-planner. 员工倡导/创始人IP分享/内部分享计划/披露合规
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unempyd/revenueos☆ 72026年9月14日 更新
素材库 ↔ 创作词库 ↔ 画像:harvest 用去 AI 味筛子抽专属词, guide 出用词包,acquire 按画像缺口出搜索计划。只读,不 apply。 触发:抽创作词、用词包、金句抽词、写之前看词、素材库词库打通、画像补词。
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taxueseek/ime-lexicon☆ 62026年9月20日 更新
通过 TodoCue CLI 管理本机持久化待办、今日计划、截止日期、提醒、多图片/文件附件、每日/每周重复任务及喝水、活动等时段内周期提醒。用户提到 TodoCue,或已经选择用 TodoCue 记录和管理个人任务时使用;Agent 自己的临时执行步骤不自动写入个人待办。
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NanmiCoder/TodoCue☆ 42026年10月12日 更新
基于流行 OKR 体系管理智能体目标(O)与关键结果(KR)。当用户提到目标管理、季度计划、OKR、关键结果、复盘、评分、经验沉淀时使用,并将信息维护到 memory/okr.md。
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aAAaqwq/openclaw-team☆ 22026年6月18日 更新
绩效评估和述职报告生成器。自评、主管评语、KPI总结、晋升述职、SMART目标设定、360反馈撰写。. Use when you need performance review capabilities. Triggers on: performance review. 绩效评估助手。自评、上级评语、OKR复盘、KPI分析、改进计划、SMART目标设定、360反馈撰写。Performance review assistant with self-assessment, manager feedback, OKR review, SMART goals, 360 feedback writing. 绩效考核、年终评估、360评估。Use when writing performance reviews.
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aAAaqwq/openclaw-team☆ 22026年6月18日 更新
习惯养成监督技能。帮助用户制定合理目标、拆解可执行计划、每日监督打卡、动态调整难度、可视化追踪进度。支持同时跟进最多5个习惯。
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Lord1Egypt/awesome-skill-forge☆ 22026年6月10日 更新